単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇実力主義の評価制度：ジョブ型人材マネジメントにより、社員と会社の双方で「選び・選ばれる」関係を構築 【募集背景】 【仕事内容】 【港区】プロジェクトマネージャー...（公共領域/大規模プロジェクト）＃PB3546 ～残業20Ｈ程度／在宅リモート可／時短・フレックス活用◎／国・自治体向け大規模システム構築／高い社会貢献性～ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 マイナンバー関連における国機関等の大規模...
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2025/7/3(木)〜2025/10/1(水) 【港区】プロジェクトマネージャー（公共領域/大規模プロジェクト）＃PB3546 ～残業20Ｈ程度／在宅...リモート可／時短・フレックス活用◎／国・自治体向け大規模システム構築／高い社会貢献性～ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 マイナンバー関連における国機関等の大規模システムの設計・構築に関わるマネジメント業務 国自治体に加えマルチベンダマネ...