貸付制度 住宅手当 退職金制度 定年再雇用制度 よろず相談 資格取得費用補助制度：初任者・実務者・認知症介護基礎 資格取得支援・資格取得祝金制度：介護福祉士・ケアマネジャー 継続更新料補助制度：ケアマネジャー シニアセラピー養成講座・アロ...員 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケア...
症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サー...の場合 （残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：34.2万円~ 想定年収：456.4万円~ 2．臨床経験3年で入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：39.5万円...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...中の事故、物損等） 【備考】 ・モデル年収 1．臨床経験5年で入社し勤務して3年目の場合 （残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：34.2万円~ 想定年収：456.4万円~ 2．臨床経験3年で入社し勤務して2年でマネージャー...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...中の事故、物損等） 【備考】 ・モデル年収 1．臨床経験5年で入社し勤務して3年目の場合 （残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：34.2万円~ 想定年収：456.4万円~ 2．臨床経験3年で入社し勤務して2年でマネージャー...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...年で入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：39.5万円~ 想定年収：522.7万円~ ・フレッシュアップ休暇制度とは？ 心身...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...年で入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：39.5万円~ 想定年収：522.7万円~ ・フレッシュアップ休暇制度とは？ 心身...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...ル年収 1．臨床経験5年で入社し勤務して3年目の場合 （残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：34.2万円~ 想定年収：456.4万円~ 2．臨床経験3年で入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （残業20時間...
東京都中野区でケアマネジャーを募集中！ 【中野区江古田四丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実！人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケア21の居宅介護支援事業所でケアマネージャー...がいを感じながら働いていただけます。 就業場所の変更：法人の定める場所 業務内容の変更：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・PCスキ...
方は一度決めても、ライフスタイルの変化に合わせて選びなおすことができます。 また、ケアマネジャーについてはフレックス勤務制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 【多職種連携が学べる環境】 当社の特徴は介護士、看護師、ケアマネジャー、リハ... 訪問 7 ：食事準備・水分促し ＜30分＞ 17:00 支店戻り：報告書の作成・提出 18:00 退社 ■アピールポイント 株式会社グッドライフケア東京は、高齢化が進む都心部で地域密着の看護・介護...
方は一度決めても、ライフスタイルの変化に合わせて選びなおすことができます。 また、ケアマネジャーについてはフレックス勤務制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 【多職種連携が学べる環境】 当社の特徴は介護士、看護師、ケアマネジャー、リハ... 訪問 7 ：食事準備・水分促し ＜30分＞ 17:00 支店戻り：報告書の作成・提出 18:00 退社 ■アピールポイント 株式会社グッドライフケア東京は、高齢化が進む都心部で地域密着の看護・介護...
内容 ご入居者様の日常生活の支援（移動や食事、入浴時の介助） ご入居者様とのレクリエーション など ※運転できる方は運転業務の可能性あり 看護師、ケアマネジャー、機能訓練指導員など、専門職のスタッフがいてケアを行うので 日常の介助業務（お茶...:00～18:00 ■勤務時間 (早出)7:00～16:00 (日勤)8:30～17:30 (遅出)10:00～19:00 (夜勤)17:00～翌9:00 上記シフト制 ※休憩時間は法定通り ※1か月あたりの変形労働時間制（週平...
経験５年 ユニットリーダー（介護福祉士）：月収27万円～ 入社2年目/業界経験6年 副ホーム長：月給：32万4600円～ 入社3年目/業界経験7年 ホーム長：月収35万8800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー...事内容】 ■仕事内容 ■グループホーム ケアスタッフ業務（例） ■早番 7：00～16：00 *起床介助 、入浴介助 ■日勤 9：00～18：00 *昼食作り、レクリエーション ■遅番 11：00～20：00 *夕食作り、就寝介助 ■夜勤...
の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー...じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか曙橋は、2009/7/1に東京都新宿区に設立。施設長:辻 拓也のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢...
～ 入社3年目/業界経験7年 施設長：月給37万3800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/年収500万円 ■アピールポイント 株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイ...に研修が受けられるようになりました。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新た...
アコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー プロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 マネージャーはプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務の中心的役割を担って頂きます。 【チーム／組織構成】 【その...専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日) 【業界出身者歓迎】戦略コンサルタント（バイオテクノロジー・ヘルスケア分野）◆在宅勤務可/LVC ■□バイ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日) 【大手町】人材支援部マネージャー◆水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業／年休125日・土日祝休 【水に...関わる環境ビジネスを提供する老舗企業の親会社のため安定性◎／無借金経営／年休125日／完全週休2日制／働きやすさ◎退職金有り】 ■業務内容： 人事総務課の統括及び業務効率化や生産性向上に貢献していただきます。 将来的にはシニアマネージャー（部長相当）として、経営陣との連携を図りながら、ホー...
分野を活かした指導で多方面からサポートが可能 ・個性やスキル、経験が豊かな社員から生まれるコミュニケーションも魅力 ■キャリアプラン 店舗スタッフとしての経験を重ね、多彩なキャリアステップを描けます。 ・店舗マネジメントを担う店長職 ・エリアマネージャー、リテールマネージャー...様を笑顔に ! 美容の知識を磨き、働きながら綺麗になれます ! 店舗スタッフから店長、エリアマネージャー、リテールマネージャー、研修トレーナーへのキャリアアップも ! 中途入社率が高い為、自分の頑張り次第で評価や待遇が上昇します ! ★アピ...
が豊かな社員から生まれるコミュニケーションも魅力 ■キャリアプラン 店舗スタッフとしての経験を重ね、多彩なキャリアステップを描けます。 ・店舗マネジメントを担う店長職 ・エリアマネージャー、リテールマネージャーなど本部職へのジョブチェンジ ・教育研修を担う研修トレーナー ■ブラ...様を笑顔に ! 美容の知識を磨き、働きながら綺麗になれます ! 店舗スタッフから店長、エリアマネージャー、リテールマネージャー、研修トレーナーへのキャリアアップも ! 中途入社率が高い為、自分の頑張り次第で評価や待遇が上昇します ! ★アピ...
が豊かな社員から生まれるコミュニケーションも魅力 ■キャリアプラン 店舗スタッフとしての経験を重ね、多彩なキャリアステップを描けます。 ・店舗マネジメントを担う店長職 ・エリアマネージャー、リテールマネージャーなど本部職へのジョブチェンジ ・教育研修を担う研修トレーナー ■ブラ...様を笑顔に ! 美容の知識を磨き、働きながら綺麗になれます ! 店舗スタッフから店長、エリアマネージャー、リテールマネージャー、研修トレーナーへのキャリアアップも ! 中途入社率が高い為、自分の頑張り次第で評価や待遇が上昇します ! ★アピ...
ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...