から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。 年間休日：110日～120日 勤務地 東京都港区新橋1-18-1 応募要項 法人・施設名 株式会社タイブレイク 応募条件 未経験の可否： 業界...ップ研修制度（新人研修・基礎研修・リーダー研修・マネジメント研修など） ■やる気人事制度（意欲を支援） ■「あなたらしさ」活かせる職務担当制度（希望や適性で職務選択可） ■社内キャリアチェンジ支援制度（希望や適性で変更可） ■資格取得支援制度（会社...
％です。 入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。 年間休日：120日～130日 勤務地 東京都港区新橋1-18-1 応募要項 法人・施設名 株式...的なオペレーションを習得します。 （2ndステップ） 所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。 年3回のキャリアアップ面談で、あな...
から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。 年間休日：110日～120日 勤務地 東京都港区新橋１-１８-１ 応募要項 法人・施設名 株式会社タイブレイク 応募条件 未経験の可否： 業界...保険（全額会社負担） ■定期健康診断（全額会社負担） ■人間ドック・成人病検診補助（会社負担あり） ■屋内敷地内全面禁煙（全事業所） 【キャリアップ・教育支援】 ■3ステップ研修制度（新人研修・基礎研修・リーダー研修・マネジ...
から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。 年間休日：110日～120日 勤務地 東京都港区新橋１-１８-１ 応募要項 法人・施設名 株式会社タイブレイク 応募条件 未経験の可否： 業界...ップ研修制度（新人研修・基礎研修・リーダー研修・マネジメント研修など） ■やる気人事制度（意欲を支援） ■「あなたらしさ」活かせる職務担当制度（希望や適性で職務選択可） ■社内キャリアチェンジ支援制度（希望や適性で変更可） ■資格取得支援制度（会社...
/月 居住支援特別手当10,000円/月 ※諸条件あり ＜職種 / 募集ポジション＞ ケアマネジャー（介護支援専門員）／ソフィアメディケアプラン緑が丘 ＜勤務地＞ 〒152-0034 東京都目黒区緑が丘3-1-7 セト...◆◆ソフィアメディでは、「生きる」を看る。仲間を募集しています◆◆ ソフィアメディは日本中に在宅療養の安心を届けるために、ケアマネジャーを積極的に採用しています。ぜひ、今ま...
なキャリアの選択肢が広がります。 主任ケアマネジャーの研修内容 入社後3日間 新入社員研修 ソフィアメディの企業理念などを理解するためのワークや、業務を行う上で必要となる基礎知識について学んでいただきます。 入社後4日目 現場でのOJT 4日目...以降は配属先にてOJTによる実務開始となります。 当社にはベテランのケアマネジャーも在籍しておりますので、彼らから豊富な経験や知識を直接学ぶことができ、実務におけるスキルやノウハウを効果的に習得できます。 その他、セミナーやオンライン研修など、専門...
支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【サービス紹介】： ケア人材バンクは、ケアマネジャー（介護支援専門員、ケアマネージャー）、社会...勤務可能な場合に適応 全国転勤手当 20,000円（全国転勤可能な場合に適応） 資格手当 100,000円 役職手当 リーダーの場合は20,000円、エリアマネージャーの場合は100,000円 【勤務時間】： 平日 10:00-18:00（休憩60分...