「企業年金ソリューション」におけるプレ開発リーダー／サブリーダー◆年休126日◆

」におけるプレ開発リーダー／サブリーダー◆年休126日◆#148 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■職場紹介： プロジェクトメンバー同士が密にコミュニケーション...などの顧客対応 ◇社内での設計作業取りまとめ、パートナー会社への作業展開 ◇進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネージャー配下におけるリーダー業務 ◇「企業年金ソリューション」における新規プレおよび、新規事業を推進。社内...