ジメント等のポジションも視野に入れたキャリアアップが可能です。 また、基本的に一人もしくは少数でPJを進めることが多く、主担当として裁量を持った業務を行えます。 ■柔軟性の高い勤務体系 フレックス勤務利用可能/社員の約7割リモート勤務（リモート推奨） ■手厚い教育支援 ・3ヶ月の外部研修 ※未経...験のみ ・3ヶ月のOJT ・トレーニー期間のフォローアップ体制 ・資格支援金＋手当 ・CTFなど有志のカンファレンスや外部研修参加支援など ■部署やチームの特徴 ・出社比率 ：リモート比率8割（週4日リモート） ・残業時間 ：20時間...