を推進するメンバーを求めています。 【募集背景】 【仕事内容】 【リモート可】人事（中途採用責任者）◆年休120日／生成AI活用のパイオニア／毎年150%成長を実現 【2026年の上場に向け、更なる新規事業の立ち上げや組織強化中】 ■業務内容： ・人事部中途採用責任者...制度の構築などにも裁量を広げて関わっていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社内での全ての業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用の実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水) 【リモート可】人事（中途採用責任者）◆年休120日／生成AI活用のパイオニア／毎年150%成長を実現 【2026年の上場に向け、更な...る新規事業の立ち上げや組織強化中】 ■業務内容： ・人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー4名の...