層事業 20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】戦略人事／中途採用担当※縦横の幅広いキャリア形成／顧客...開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ―――― 医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、中途採用担当者として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社...
て自社ホールディングス内で完結させる『六次産業化』を目指しています。 その事業のひとつ一つをグループ会社に任せることで「専門性」を高め、さらに質にこだわった製品やサービスをお届けすることが可能になりました。 【募集背景】 【仕事内容】 【丸の内】ロピアの採用人事（中途採用担当...」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要： ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事（中途採用担当）】として、採用業務をメインにご担当いただきます。 ※現在、成長...
支援・転職といったトータルサービスを提供し、ITエンジニアに寄り添った新サービスを提供していくことで、ITエンジニアのプラットフォーム企業として成長してまいります。 【募集背景】 【仕事内容】 【採用担当(中途・新卒)】戦略...立案から実行まで◇上場◇エンジニアプラットフォーム事業 ■業務概要： 適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募～入社...
ループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。 【募集背景】 【仕事内容】 採用担当（新卒もしくは中途担当...）◇プライム上場コンサル会社／全社年間100名規模採用／在宅可 【全社で年間100名規模の採用を実施／独立系コンサルファーム国内最大級・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤】 ご志向に応じて新卒採用担当もしくは中途採用担当...
ぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東証プライム・週4在宅】人事中途採用担当/採用戦略やフロー策定等をお任せ■実働7.5h/残業20h ~人材エージェントからキャリアチェンジ歓迎/中途採用強化おける増員~ ●戦略立案、DR、採用...広報などご経験に応じて出来るところからお任せ ●採用の専門家から人事制度関連など幅広いキャリアパスをご用意 ●「週4在宅×所定労働7.5h×残業20h」にて安定の働き方を実現 ●日本におけるITコンサルのパイオニアとして業界の優位性を確立 ■業務概要 年間200名の採用を目標を掲げる当社の中途採用担当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日) 【在宅可】人事／中途採用担当◆人材紹介会社出身歓迎！リーガルテックDXSaaS◆ ～エンタープライズ企業をメインに顧客のDXを推進／ハイ...ブリット勤務＆フレックス制度～ ■業務概要： エンジニア、セールス部門の中途採用・採用広報をメインにお任せします。 長期的にはオンボーディングの企画運営、入社者との定期面談等、入社後の定着支援にも業務領域を広げて頂きます。 ■業務...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日) 【週3在宅】中途採用担当◆「@cosme」運営◆100名規模／戦略立案から一気通貫で担当◆フレックス ◆◇年間100名単位の採用規模／多様な職種の採用... ■採用企画室 マネージャー：1名 新卒採用担当：2名 中途採用担当：5名（うち業務委託2名） ※採用企画室は、「企画だけ」をやっているのではなく、オペレーション的なものも業務範囲に入ります。 ※採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日) 【日本橋／未経験】人事／中途採用担当※人材紹介経験可◆創業6年目にして200名を超える社員数 ～24年現在230名規模の組織に拡大中！今期...紹介で培ってきたノウハウを当社で是非活かしませんか？～ ■業務概要： 当社は中途採用に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をおまかせし、各責任者と採用要件のすり合わせ、候補者様の集客（母集団形成）から面接/面談、内定承諾のフォロー、入社後のオンボーディングまでを行っていただきます。入社後はまず採用...
】中途採用担当◆「@cosme」運営◆100名規模／戦略立案から一気通貫で担当◆フレックス ◆◇年間100名単位の採用規模／多様な職種の採用を経験できる！／日本最大のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」運営企業◇◆ ■Point... 新卒採用担当：2名 中途採用担当：5名（うち業務委託2名） ※採用企画室は、「企画だけ」をやっているのではなく、オペレーション的なものも業務範囲に入ります。 ※採用企画室の体制をより強化するために、母集団形成～選考～内定...
背景】 【仕事内容】 【日本橋／未経験】人事／中途採用担当※人材紹介経験可◆創業6年目にして200名を超える社員数 ～24年現在230名規模の組織に拡大中！今期も100名以上の採用を計画中の急成長ベンチャー起業／ブル...ーオーシャンの領域に特化した人材ビジネス、SaaSビジネス、M&Aビジネスを展開中／役員と対等にディスカッションできる重要な部署／人材紹介で培ってきたノウハウを当社で是非活かしませんか？～ ■業務概要： 当社は中途採用に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をおまかせし、各責任者と採用...
業界の中でも「市場拡大が約束された最後のマーケット」と言われ、今後明確かつ安定的な成長が見込まれています。 【募集背景】 【仕事内容】 【在宅可】人事／中途採用担当◆人材紹介会社出身歓迎！リーガルテックDXSaaS◆ ～エン...タープライズ企業をメインに顧客のDXを推進／ハイブリット勤務＆フレックス制度～ ■業務概要： エンジニア、セールス部門の中途採用・採用広報をメインにお任せします。 長期的にはオンボーディングの企画運営、入社者との定期面談等、入社...
企業の新卒＆中途の人事採用担当(PowerPoint使用） 仕事内容 採用活動において、戦略立案から施策遂行までをご担当いただける方を募集します。 ご経験やご意向に応じて、エンジニア職採用に関わる以下の業務を横断的にご担当いただきます。 （1）新卒採用...在宅OK 残業なし 土日休み 週5日勤務 長期 服装自由 髪型自由 経験者歓迎 社員紹介 ここがポイント！ ここがポイント！ 大手で更なるキャリアアップ！技術職、クリエイティブ職の採用強化中の有名企業で採用担当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水) 【リモート可/フレックス】中途採用担当◇インフルエンサーマーケティング企業／累計40億円超の資金調達 ◇クリエイタープラットフォーム事業を手掛ける企業の中途採用担当...業務の滞りない対応を行っていただき、弊社の成長のドライバーとなる採用目標の達成を目指していただきます。 ■組織体制： HR部は現在9名、採用チームは新卒採用担当メンバー1名と中途採用担当メンバー2名の3名体制となりますが、他の人事メンバー（人事部長、労務2名、総務1名...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水) 【丸の内】人事（中途採用担当）◆在宅勤務可／フレックス／世界最大手の事業用不動産サービス会社 【外資系ならではのフラットな社風／生産...進捗管理、データ分析 ・選考プロセスや採用活動の改善業務 ■部署説明 人事部は約20名程度のメンバーから構成され、機能ごとにHRBP、労務オペレーション、研修・人材開発、採用の4つの組織に分かれております。採用チームは5名のチームで、中途採用担当と新卒採用担当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水) 【プライム上場G・管理職候補】人事採用担当※エンジニアの新卒・中途採用◆設立8年目の急成長ベンチャ 【六本木/プライム上場G/人材...営業経験者歓迎/人事採用担当（管理職）の募集/採用目標（新卒50名・中途月15名）/転勤なし（東京ミッドタウン）/20代～30代中心】 SES事業を展開している同社にて、採用担当を募集します。採用目標（新卒50名・中途月15名）の達成に向けて、採用...
背景】 【仕事内容】 【丸の内】人事（中途採用担当）◆在宅勤務可／フレックス／世界最大手の事業用不動産サービス会社 【外資系ならではのフラットな社風／生産性の上がる働き方を選択できる】 ■業務内容 中途採用...部は約20名程度のメンバーから構成され、機能ごとにHRBP、労務オペレーション、研修・人材開発、採用の4つの組織に分かれております。採用チームは5名のチームで、中途採用担当と新卒採用担当の2グループで成り立っています。 中途採用チームは3名の...
ンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。 【募集背景】 【仕事内容】 【リモート可/フレックス】中途採用担当◇イン...フルエンサーマーケティング企業／累計40億円超の資金調達 ◇クリエイタープラットフォーム事業を手掛ける企業の中途採用担当をお任せ／日本最大級！160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績◇ ■業務内容： ◇中途採用 ・応募...
境づくりを通じて心と体の健康寿命100歳創りに貢献するという当社の理念を体現する取り組みとなっています 【募集背景】 【仕事内容】 【渋谷／男性活躍／未経験・25卒歓迎】中途採用担当◇週一在宅◇新卒採用・人事企画・研修も担当◇裁量◎ ～全員未経験スタート／第二...背景×組織構成 現在、20代後半の女性マネージャーのもとに30代の男女3名のメンバーが所属し、人事企画、労務、新卒採用、中途採用、人材開発を兼任しています。労務、新卒採用、人事企画にはメイン担当がいますが、今後は各部門に主担当...
に満足せず常に前進し続けるエンジニアの集団です。 【募集背景】 【仕事内容】 【プライム上場G・管理職候補】人事採用担当※エンジニアの新卒・中途採用◆設立8年目の急成長ベンチャ 【六本木/プライム上場G/人材営業経験者歓迎/人事採用担当（管理職）の募集/採用目標（新卒50名・中途月15...名）/転勤なし（東京ミッドタウン）/20代～30代中心】 SES事業を展開している同社にて、採用担当を募集します。採用目標（新卒50名・中途月15名）の達成に向けて、採用戦略～内定社クロージング対応等お任せします。 ■業務詳細 ◇採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日) 【銀座／未経験歓迎】人事（中途採用担当）キャリアチェンジ可能！◇急成長中ITコンサル企業／リモート可 ＼対人コミュニケーション×コミット力を採用...超え組織拡大を続ける当社で、中途採用メンバーを募集します。 ■業務内容 ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（カジュアル面談／採用面接等） ・採用イベント設計／実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ※コン...