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ア本社ビル 連絡先TEL： 03-4578-3340 担当： 採用担当 【企業情報】 企業名： アイア株式会社 企業概要： 【アパレル事業部】婦人服・婦人服飾雑貨の企画、製造、卸、販売（LOUNIE、COCO DEAL、Stola...ったことが実現できるのも弊社の特徴です。 コロナ禍でも直近1年間で新規出店20店舗／中途スタッフ70名が入社しています。 【求人情報】 職種： COCODEALのプレス 仕事内容： ■SNS管理 ・自社ブランドのSNS運用と管理 ・ターゲット層やSNS市場...
伝えください。 連絡先住所： 東京都渋谷区渋谷1-1-5 アイア本社ビル 連絡先TEL： 03-4578-3340 担当： 採用担当 【企業情報】 企業名： アイア株式会社 企業概要： 【アパレル事業部】婦人服・婦人...展示会に参加！ ■50％の社員割引＆年4回1コーデ支給！ ■住宅手当・・・仕事とプライベートの両立を応援します！ ■産休・育休取得実績多数。安心して長く働ける☆ ■海外研修や中途入社研修制度あり。 詳細は面接時にお聞きください！ 【求人...
戦略に基づいた各アジェンダの戦術設計をイメージしております ・各事業の戦略の実現に寄与する人事企画の立案と実行 ■組織体制： HR部は現在9名、採用チームは新卒採用担当メンバー1名と中途採用担当メンバー2名の3名体制となりますが、他の人事メンバー（人事部長、労務2名、総務1名、広報2名）のサ...
など ＜年間採用人数＞ 中途採用：100名程度 新卒採用：30名程度 ＜採用手法＞ エージェント／リファラル／求人媒体／ダイレクトスカウト など ■採用企画室 マネージャー：1名 新卒採用担当：2名（※募集枠1名） 中途採用担当：5...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日) 【週3在宅】採用人事（新卒・中途担当）◆戦略立案から一気通貫で担当／採用数100名超／フレックス可 ◆◇年間100名単位の採用規模／多様な職種の採用...
時に持参する書類 市販の履歴書／職務経歴書（職歴は古い順に記入） 採用担当者より フロント業務の経験を活かして、“経理”に挑戦しませんか？ 現在のチームメンバーもほとんどがホテルのフロント経験者です。 経理のスキルよりも、フロ... ストリングス表参道、ANAホリデイ・イン東京ベイなどを運営）の経理として、主にホテル経理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・売掛管理業務（請求書発行、入金業務、売掛金消込、未入金・カード売掛金管理） ・収入監査業務（売掛...
【求人詳細】 【人事】※未経験歓迎※採用担当/社内イベント立案/平均給与750万■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それ...ポジションでは、採用をメインに社内イベントの企画・運営や広報などの総務業務も担当します。中途・新卒採用の面談やイベント運営、エージェントやスカウトを活用した母集団形成、採用ツールの更新、入社後のフォローなどを行います。また、社内...
帯電話からビデオ通話での面談対応を行っております。 お気軽にお問い合わせください。 【連絡先住所】 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 11－1 6F 【連絡先TEL】 044-201-1435 【採用担当】 採用係...内容】 事業拡大に伴い、経験者はもちろん未経験者も募集します。既存代理店やパートナー企業への製品販売サポートを行い、パートナー企業への訪問やWeb会議での製品プレゼン、問い合わせ対応などを担当します。中途入社社員の9割以上がIT系以...
話でのご応募も可能です！ ※Web面談OK！PCや携帯電話からビデオ通話での面談対応を行っております。 お気軽にお問い合わせください。 【連絡先住所】 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 11－1 6F 【連絡先TEL】 044-201-1435 【採用担当...営業として、人材ニーズのヒアリングや技術者の選定・提案、契約・就業手続き、技術者フォローを行います。入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方を研修し、先輩に同行して実務を学びます。成果は昇給・昇格に反映され、中途...
書等はお返しできませんので予めご了承下さい。 （個人情報保護法に基づき、弊社にて責任を持って破棄致します。） 面接地 当社 受付担当者 採用担当 企業情報 掲載企業 株式会社ケイツープランニング デクス 住所 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-19-4 CLOTHO BLDG 1F...・第二新卒） / 正社員・契約社員（中途） 待遇・福利厚生 ・業績に応じたインセンティブ制度あり ・賞与（年2回）※業績に連動 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 ・交通費支給 ・服装自由 ・試用期間3ヶ月（最大6ヶ月...
回の面接を行わせていただく場合があります。 ※各過程での結果はメールにてご連絡致します。 ※履歴書等はお返しできませんので予めご了承下さい。 （個人情報保護法に基づき、弊社にて責任を持って破棄致します。） 面接地 当社 受付担当者 採用担当 企業情報 掲載企業 株式...、Photoshop経験者優遇、自動組版スクリプト経験者優遇 マネージャー／リーダー職経験者優遇 ★初心者・未経験者歓迎です。 雇用形態 正社員・契約社員（中途） 待遇・福利厚生 ・業績に応じたインセンティブ制度あり ・賞与（年2回）※業績...
話でのご応募も可能です！ ※Web面談OK！PCや携帯電話からビデオ通話での面談対応を行っております。 お気軽にお問い合わせください。 【連絡先住所】 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 11－1 6F 【連絡先TEL】 044-201-1435 【採用担当...営業として、人材ニーズのヒアリングや技術者の選定・提案、契約・就業手続き、技術者フォローを行います。入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方を研修し、先輩に同行して実務を学びます。成果は昇給・昇格に反映され、中途...
ープ全体の更なる成長を支える管理部門体制を強化する為募集しております。 ■仕事内容 社長直下の管理部にて人事マネジャーをお任せいたします。採用・経営企画担当マネジャー、採用担当と共に、当社およびグループ全体の組織力の向上を期待しております。 ■主な業務 ・人事制度企画立案（法改正対応、新しい働き方、福利...直下の管理部への所属、管理部長の下で活躍いただく想定です。 ・採用・経営企画担当マネジャー、採用担当と共に人事の側面から管理部門を支えていただきます。 ・管理部には、秘書2名、情報システム担当1名、総務庶務担当1名がおります。 ■働き方 ・現在、社員...
取得日数98日。※2021/4～2022/3実績） 【募集背景】 【仕事内容】 【在宅勤務可能】人事制度設計・運用担当【Human Resources】【COE】 【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人取得／在宅勤務可・フレ...下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。 ■会社組織としての特色： 「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性...
業部長5名、採用担当1名と共に採用活動を担っていただきます。 ■事業内容： 「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に...内容： コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。 〈まずお任せしたいこと〉 ■採用計画の策定 ・事業戦略と連動した採用計画の立案 ・必要な職種・ポジションの要件定義 ・採用...
株式会社アイデム <正社員> 採用担当/★アイデムエージェントがご紹介します！ 給与： 月給：24万円～33万円 ※20時間の固定残業代込み （固定残業代32,550円/20h ～ 固定残業代44,756円.../20hを含む） 職種： 採用担当 勤務地： 中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 ■受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内に喫煙所あり） 【変更の範囲：会社の定める場所】 【グループ各社の事業具体例】 ■株式...