方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。 【募集背景】 【仕事内容】 【リモート×フレックス】人事（中途採用担当）／市場価値を高めたい／キャリアパス豊富／業界未経験歓迎 【業界...つき2~3部門の採用担当。リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データ分析、 部門上位者へのレポーティングなど現場と密接に関わりながら、 採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行う 新たな採用...
を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。 【募集背景】 【仕事内容】 中途採用担当◆人的...インミッションとして取組んでいただけるHRグループの増員募集を行います。 ■業務内容 担当部門・ポジションの採用活動を推進していただきます。オペレーションに終始することなく、ミスマッチのない採用を目指しています。 ・人材要件の策定～入社後のオンボーディング支援 ・中途採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水) 中途採用担当◇エージェント出身者歓迎／東証プライム上場コンサル会社／影響実感のある採用活動／在宅可 【エージェント出身者歓迎◎人事...先情報： 人事・総務部 人材開発チームで約20名（2025年3月時点） ※中途採用担当者は人材開発チームの所属となり、他中途採用メンバーとしては4名（リクルーター3名、アシスタント1名）で構成されています。 ■働き方： ・在宅勤務は週1～2回程...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水) 【六本木／リモート可】人事◆中途採用担当／建設×DXの自社サービス／採用強化のため中途採用担当を募集 ～建築...業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎～ ■業務内容： 中途採用担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペル...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水) グループ中途採用担当◆東証グロース上場◆人材営業経験者も歓迎◆不動産×IT等幅広い事業展開 ～幅広いキャリアパス／100以上...の職種のリクルートを経験できる／拡大フェーズの企業で経営層に入り込める～ ■業務内容： GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。 採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義～母集団形成、候補者対応や採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水) 【採用担当（新卒・中途）】遊技機大人気タイトル保有◎大都技研パートナー企業◇働き方◎年休125日 ◇◆「遊技機と言えば」でフ...ァンにはお馴染み大都技研のパートナー企業／年間休日125日／実働7.5時間／有給取得率約69％／退職金制度あり／大人気タイトルを手掛ける遊技機業界屈指の映像制作カンパニー◆◇ ■業務内容： 当社の採用担当として、新卒採用及び中途採用や研修などの企画・運用をお任せします。ご経...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水) 中途採用担当（要件定義～入社後活躍まで）◆モバイルオーダーシステムのパイオニア◆フレックス ◇飲食店8,000店舗...じめとしたハイレイヤーなどほぼ全てのポジションで年間10名程度の採用を予定しております。 経営や現場部署に寄り添い、採用要件の定義から入社後活躍までのプロセスを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・母集団形成施策の企画立案、実行 ・書類選考から入社決定までの推進 ・選考...
ループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。 【募集背景】 【仕事内容】 中途採用担当◇エー...プロセスの課題分析 ・採用データ管理・分析 ・面談・面接対応 ・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行 ■配属先情報： 人事・総務部 人材開発チームで約20名（2025年3月時点） ※中途採用担当者は人材開発チームの所属となり、他中途採用...
GATEWAY by RENOSY」 【募集背景】 【仕事内容】 グループ中途採用担当◆東証グロース上場◆人材営業経験者も歓迎◆不動産×IT等幅広い事業展開 ～幅広いキャリアパス／100以上の職種のリクルートを経験できる／拡大...フェーズの企業で経営層に入り込める～ ■業務内容： GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。 採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義～母集団形成、候補者対応や採用広報など、採用に関する業務全般を担当...
面としてもゲーム業界からの技術影響も大きく、デザインやアニメーション技術を生かせるポイントが多いのがぱちんこ市場の特徴です。 【募集背景】 【仕事内容】 【採用担当（新卒・中途）】遊技機大人気タイトル保有◎大都技研パートナー企業◇働き方◎年休125日 ◇◆「遊技...機と言えば」でファンにはお馴染み大都技研のパートナー企業／年間休日125日／実働7.5時間／有給取得率約69％／退職金制度あり／大人気タイトルを手掛ける遊技機業界屈指の映像制作カンパニー◆◇ ■業務内容： 当社の採用担当として、新卒採用及び中途採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【リモート週2日可】人事採用担当(新卒or中途）プライム上場/Webマーケティング企業・フレックス有 【東証プライム上場/会員数1100万人...構成：採用チームは新卒採用担当(4名、アシスタント１名)、中途採用担当(5名、アシスタント2名)にて構成されています。20代～30代が中心の組織で、男女比はほぼ半々で和気あいあいとした環境のなか業務を進めています。 ■働き方：残業は月20時間...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【渋谷本社】中途採用担当（店舗運営職メイン）／求人広告・エージェント対応など◆業界未経験可 【プライム上場ドトール・日レスHD／約1300店舗...展開／業界未経験可／成長企業を支える人材の採用／ドトールが展開するブランドが好きな方大歓迎／年間休日119日】 中途採用業務（店舗運営職メイン）をお任せ致します。 ※求人広告やスカウトやリファラル採用をメインに店舗運営職80名程度の採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 中途採用担当※東証プライム上場人材会社／リモート可／年間休日124日/未経験歓迎 【従業員数約3万人、売上高1700億円...を誇る総合人材サービス企業/テレワーク/年休124日/毎年20％成長中】 ■業務内容： UTエイム株式会社もしくはUTエージェント株式会社の採用部門にて、技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用業務をお任せします （具体的には） ・採用...
造物工事 ・消防設備工事 ・機械器具設置工事 ◇設備・装置・機器の運転及びメンテナンス （2）プレハブ配管の設計・製作・販売 （3）労働者派遣事業 【募集背景】 【仕事内容】 【浜松町】人事（中途採用担当）◇裁量あり/土日祝休み/残業...内容： 事業所全体の中途採用の体制構築がメインの業務となります。現状、それぞれの事業所で採用業務を行っておりますが、そちらを一括管理できるような体制構築を目指します。 その他にも中途採用における採用面接や面接調整等の業務もお任せします。 ※それ...
ートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。 【募集背景】 【仕事内容】 【渋谷】人事採用担当(新卒or中途）プラ...イム上場/Webマーケティング企業・フレックス有・在宅相談可 【東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を提供/残業月平均20H/フレックス/在宅相談可/人事として幅広い経験が積める◎】 ■業務内容 新卒採用業務または中途採用...
当初から精力的に取り組んでいます。 【募集背景】 【仕事内容】 【三田駅】人事・採用担当◆土日祝休◆残業11h程◆新卒/中途問わず経験者歓迎◎エネルギー問題に貢献 【残業月11h程◆土日祝休◆エネルギーから医療まで人々の生活に寄与するパイオニア企業】 当社...業務を中心にお任せします。ご入社いただく方にはメンバーとして活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。当社は新卒、中途ともに採用をしております。 ・採用戦略・計画の立案 ・全社の採用管理・運営 ・エー...
ドウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【恵比寿】中途採用担当（将来のリーダー候補）◆プライム上場／独立系SIerで長期就業◎ 【老舗独立系SI／年休...125日・残業平均約18.6時間／中途入社者比率42％／社員定着率95％】 1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として安定して収益を上げている当社の中途採用担当として、中期経営計画達成に向けて重要な採用業務全般をご担当...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水) 【中途採用担当】将来的にHRBPにも挑戦可能◆LINEヤフーグループ◆国内最大級の商品比較サービス ◇IPO準備中の企業で採用・組織...を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、中途採用担当として、単純に人数を増やすのではなく会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきます。 また、複数の組織があり、会社全体の方針を捉えながらも、各組織のフェーズに応じた施策検討が必要となります。 経営...
した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。 【募集背景】 【仕事内容】 【中途採用担当】将来的にHRBPにも挑戦可能◆LINEヤフーグループ◆国内最大級の商品比較サービス ◇IPO準備中の企業で採用・組織設計に関われる／日本人の4人に1...を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、中途採用担当として、単純に人数を増やすのではなく会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきます。 また、複数の組織があり、会社全体の方針を捉えながらも、各組織のフェーズに応じた施策検討が必要となります。 経営...
【仕事内容】 ■雇入れ直後：中途採用担当 ■変更の範囲：すべての業務への配置転換あり 中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用...者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築 ■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化 ■採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行 ■オンボーディング施策の推進 【仕事の魅力】 【ポジションの特徴・魅力】 ■中途採用...