による経営革新を促進し、日本企業のデジタル競争力強化をサポートしています。 【募集背景】 【仕事内容】 【渋谷】採用担当(営業・コンサルメイン)◆リスキリング事業などを展開し急成長/中途採用経験者歓迎 ★1人目の採用担当/代表直下で裁量大/今後さらに成長していくために採用...キリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供する当社にて、採用業務をお任せいたします。 代表直下の元、まずは中途採用をメインにお任せします。当社は現在急拡大、新規事業も直近立ち上げ予定であり、今後もコンサル・営業など幅広い職種を採用...
層事業 20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 【募集背景】 【仕事内容】 【渋谷スクランブルスクエア本社／ポテンシャル採用】中途採用担当※エンジニア等専門職を中心に幅広い採用...ルインハウス ★企画、アイデア出しの工程から組織作りに関われる（決定事項が上から降りてくることはなく、自発性が重んじられる環境） ■業務内容：自社メディア・人材関連事業等を行う当社にて、中途採用担当として下記業務をお任せします。募集ポジションにおける採用...
【事業内容】 ■事業内容 （１）オフィスコンサルティング事業 （２）リーシングマネジメント事業 （３）ワークプレイスコンサルティング事業 【募集背景】 【仕事内容】 【渋谷】人事◇新卒・中途の採用担当／人事...ための一つとして、学生のキャリアに向き合うため選考外の人事面談を徹底的に行っています。（1人に対して3回以上行うことも！） 26卒の採用は、25卒の採用の2倍程度を目標としているため、採用担当増員を行うことになりました。 ■人事...
Shinagawa HEART12F JR品川駅から徒歩5分 【選考プロセス】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4...東京都港区で一般事務/管理部門を募集中！ ほぼフルリモート可＜9-18の中で6時間以上/週5日程度※時間応ご相談＞医師採用事務!残業無し（発生した場合は1分単位で支給） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ＜事務...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水) 【渋谷】採用担当(営業・コンサルメイン)◆リスキリング事業などを展開し急成長/中途採用経験者歓迎 ★1人目の採用担当/代表直下で裁量大/今後さらに成長していくために採用...キリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供する当社にて、採用業務をお任せいたします。 代表直下の元、まずは中途採用をメインにお任せします。当社は現在急拡大、新規事業も直近立ち上げ予定であり、今後もコンサル・営業など幅広い職種を採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水) 【中途採用担当】採用戦略企画/組織作りなど◇上場◇ファンコミュニティアプリ『Fanicon』展開企業 ～約2,500組の...アーティストや有名人が利用している会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」運営企業～ ■仕事内容： 当社の採用担当として、エンジニア・ビジネス職の中途採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。 「どうすれば当社にマッチする人材を見つけ、魅力を伝え、仲間になってもらえるか？」を考...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水) 【渋谷スクランブルスクエア本社／ポテンシャル採用】中途採用担当※エンジニア等専門職を中心に幅広い採用 ★社会の「負」を解...デア出しの工程から組織作りに関われる（決定事項が上から降りてくることはなく、自発性が重んじられる環境） ■業務内容：自社メディア・人材関連事業等を行う当社にて、中途採用担当として下記業務をお任せします。募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水) 【虎ノ門】中途採用担当◆IPOも見据える業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日／リモート可 【「人の性格データ×AI」で人...ディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。 会社...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水) 【渋谷】人事◇新卒・中途の採用担当／人事として幅広い経験を積める／平均年齢31歳 ～スキルの幅を広げて『人事のプロフェッショナル』を目...のキャリアに向き合うため選考外の人事面談を徹底的に行っています。（1人に対して3回以上行うことも！） 26卒の採用は、25卒の採用の2倍程度を目標としているため、採用担当増員を行うことになりました。 ■人事領域のプロフェッショナルを目指せる！ 現在採用教育室には4名が在籍。 将来的に採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水) 【虎ノ門】中途採用担当◆エムスリーG／年休126日／リモート可※医療人材トップクラス企業 ■業務概要： 中途採用（ビジ...活動の川上から川下まで関わることができるので、採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。 ・経営層や事業責任者に対して日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え高い視座で考える力が養われます。 ■キャリアパス： ・チー...
立上げの醍醐味と高い競合優位性を同時に実現しています。設立10年の企業でありながら、良好なビジネスフィールドと明確な事業戦略に強みを持った会社で、今後も更なる成長を目指します。 【募集背景】 【仕事内容】 【虎ノ門】中途採用担当◆エムスリーG／年休126日／リモート可※医療...活動の川上から川下まで関わることができるので、採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。 ・経営層や事業責任者に対して日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え高い視座で考える力が養われます。 ■キャリアパス： ・チー...
パン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等 【募集背景】 【仕事内容】 【虎ノ門】中途採用担当◆IPOも見据える業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日／リモ...拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要： リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日) 【大手町】人事（中途採用担当）※在宅可・フレックス有/キャリア入社多数活躍/福利厚生充実 【リモート制度有/キャリア採用強化中/安定...経営のソニーフィナンシャルグループ】 ■業務内容： 当社の中途採用業務を担って頂ける方を、募集しております。 【採用に関する業務全般】 ・人材戦略に基づく採用計画の立案 ・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール ・面接・処遇...
開求人を含めてエージェントがあなたの希望に合った求人を探します。 株式会社ナンバーナイン 「【中途求人】採用担当」の求人...募集年収 403万円 ～ 522万円 雇用形態 正社員、契約社員 業務内容 このポジションは、会社の成長戦略に直結する新卒・中途採用のコアメンバーです。「優秀な人材を狙って獲りにいく」ため、戦略立案から母集団形成・面談・クロ...
闊達な職場環境を創ると共に活力ある組織を維持する。 【募集背景】 【仕事内容】 【大手町】人事（中途採用担当）※在宅可・フレックス有/キャリア入社多数活躍/福利厚生充実 【リモート制度有/キャリア採用強化中/安定経営のソニーフィナンシャルグループ】 ■業務内容： 当社の中途採用... ■配属組織： ・中途採用チームは業務委託の方を含めて6名体制。 ■就業環境： ・リモート制度：有、週2～３回程度利用（状況次第ではございます） ・平均残業時間：30～40時間/月（所定労働時間7時間30分） ■当社...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水) 【東京／未経験歓迎】人事（中途採用担当）※プライム上場テクノプロG/年休１２２日（土日祝休） ～中途入社活躍中／学歴不問・未経験歓迎・第二...内容： 当社の中途人事担当として業務をお任せします。 人材コーディネーターは、求職者とクライアントの間に入り、就職・転職に関する業務を行います。どちらの要望も聞き、両者のニーズをマッチングさせていくお仕事です。 ■主な業務内容： 採用...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水) 中途採用担当／ストラテジックポジションの創出・採用／課長～部長クラス #CRP3942 従業員2万人を超える大きな組織の改革をリード／ポジション創出から採用...員2万人を超える大きな組織での改革に携わっていただくことが可能です。 ・中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスがあります。 ■採用背景： NECは全社改革を進めている中で、特に...
して複数の業務に携わる事が可能です。自ら進んで手を上げられる方には、人事マンとしての経験・スキルを大いに積める環境を提供することができると思います。 職種 / 募集ポジション 【経験者対象（新卒・中途不問）】人事（採用担当者）＜KANAMEL株式会社 人材戦略本部＞ 雇用...業務において、企画立案から実施までを一貫して担当いただきます。 まずは、新卒採用業務をメインにご担当いただく予定です。ご自身の希望や経験に応じて、中途採用業務にも携わっていただくことを想定しています。 具体的な業務は以下の通りですが、個人...
までの実績によって積み重ねられた広い顧客基盤と、採用力・営業力から安定成長を継続しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】人事（中途採用担当）※プライム上場テクノプロG/年休１２２日（土日祝休） ～中途入社活躍中／学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎／業界...大手／プライム上場Gの中核企業／退職金有～ ★以下のような方にオススメです★ ・コミュニケーション能力を活かして働きたい！ ・社会のため、人のためになる仕事がしたい！ ・安定した業界・企業で長く勤めていきたい！ ■業務内容： 当社の中途人事担当...
単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇実力主義の評価制度：ジョブ型人材マネジメントにより、社員と会社の双方で「選び・選ばれる」関係を構築 【募集背景】 【仕事内容】 中途採用担当...オフィスのみならず他事業所やサテライトオフィスでのリモートワークが可能能 ■同ポジションの魅力： ・従業員2万人を超える大きな組織での改革に携わっていただくことが可能です。 ・中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスがあります。 ■採用背景： NECは全...