【事業内容】 ■事業内容： 事業再生アドバイザリー M＆Aアドバイザリー 経営コンサルティングサービス（持続的成長支援） 事業継承アドバイザリー 特化型サービス 【募集背景】 【仕事内容】 【大手町】アソシエイトディレクター...イアントへのサービス提供体制を強化したいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴： 事業再生部門およびM&A部門におけるアソシエイトディレクターとして、プロジェクトマネージャー業務を担当していただきます。事業再生やM&Aの分野での最前線に立ち、クラ...
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水) 【大手町】アソシエイトディレクター/事業再生・M&Aのプロがご支援◇リモートワーク応相談 ■募集背景： 同社は事業再生...&A部門におけるアソシエイトディレクターとして、プロジェクトマネージャー業務を担当していただきます。事業再生やM&Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グロ...
に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制： 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6割を占め、コンサルタントが4割です。年齢層は27歳から35歳が中心で、性別...専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水) 【大手町】ディレクター/事業再生・M&Aのプロがご支援◇ご支援実績多数有◇リモートワーク応相談 ■募集背景： 同社は事業再生...
に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制： 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6割を占め、コンサルタントが4割です。年齢層は27歳から35歳が中心で、性別...専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水) 【大手町】シニアコンサルタント/事業再生・M&Aのプロがご支援◇リモートワーク応相談 ■募集背景： 同社は事業再生...
体制： 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6割を占め、コンサルタントが4割です。年齢層は27歳から35歳が中心で、性別...専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水) 【大手町】コンサルタント/事業再生・M&Aのプロがご支援◇リモートワーク応相談 ■募集背景： 同社は事業再生部とM...
びに特化型サービスのサポート業務 ・物流コンサルタント業務のサポート ・状況に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制： 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6...【事業内容】 ■事業内容： 事業再生アドバイザリー M＆Aアドバイザリー 経営コンサルティングサービス（持続的成長支援） 事業継承アドバイザリー 特化型サービス 【募集背景】 【仕事内容】 【大手町】シニ...
びに特化型サービスのサポート業務 ・物流コンサルタント業務のサポート ・状況に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制： 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6...【事業内容】 ■事業内容： 事業再生アドバイザリー M＆Aアドバイザリー 経営コンサルティングサービス（持続的成長支援） 事業継承アドバイザリー 特化型サービス 【募集背景】 【仕事内容】 【大手町】ディレクター/事業再生...
に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制： 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6割を占め、コンサルタントが4割です。年齢層は27歳から35歳が中心で、性別...【事業内容】 ■事業内容： 事業再生アドバイザリー M＆Aアドバイザリー 経営コンサルティングサービス（持続的成長支援） 事業継承アドバイザリー 特化型サービス 【募集背景】 【仕事内容】 【大手町】コン...