まで深く関わり、成果にコミットするやりがいのある仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例MTG（週1回程度）で、採用課題や採用ターゲット、求める人物像を深掘り スカウト媒体の選定・活用方法、スカウト文面、ターゲットリ...寄りの支援スタイル ◆3. 多様なキャリアに通ずる“HR起点”のコンサルスキルが身につく タレントアクイジション／ピープルアナリティクス／タレントプール設計など、最先端の採用手法に触れられる 今後のキャリアの幅：人事・CS・HR Tech・マーケ・プロダクト...