営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水) 【渋谷】業務推進※マネージャー候補◆SNS広告運用に強み◎事業全体の進捗管理・マネジメント◆土日祝休 ～月平均残業25.5時間／年間休日120...日／土日祝休み／賞与年2回～ 今回は事業拡大に伴い、事業全体の業務推進をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 主に事業部長、チームマネージャーと連携をしながら、プロジェクトの進捗管理やピープルマネ...
て社外からさまざまなクリエイターを講師として迎え、最新のワークスタイルをご紹介していただくクリエイティブワークショップなど、多彩な制度をご用意しています。 公募制度 ショップスタイリスト後のキャリアプランはあなた次第！ 一定以上の期間勤務している方であれば、店長やマネージャー、 プレ...スやECなどの本社職などにチャレンジすることができます。 制度を活かして多くの先輩社員が違うフィールドで活躍しています！ 育児支援制度 多くの女性スタッフが活躍するジュングループでは 時短勤務や時差出勤も可能なため、産休...
、導入支援など 【募集背景】 【仕事内容】 【秋葉原／在宅可】アカウントマネージャー（企画・立案～実行等）／大手小売り顧客担当／顧客の課題解決 【スタンダード上場／ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー／デジ...属しております。 本社はフリーアドレスで自由な雰囲気で業務を行っています。トップダウンの風潮はなく、オーナーシップをもって取り組める環境です。 ■当社について： 当社は、EC通販事業者向けに特化した物流業務支援企業として、多岐...
ルのコンサルティング支援を行っている部署となります。 大手メーカーの認知拡大やECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的に行います。管掌役員は30代前半、マネージャーは20代後半と、若手が活躍する環境です。 ■当社の特徴： ・「モノを売る」とい...さと納税事業の営業担当／大手メーカー向け◆組織拡大中のECテック企業 ふるさと納税事業の事業拡大に向けた下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・ふるさと納税事業の新規サービス/新規返礼品の企画開発 ・自治体、事業者等に対する提案営業 ・ふるさと納税事業のプロジェクトマネ...
グラム作成、テストなど）をお任せします。 ・勤務形態は、ご本人の適正(経験言語や環境/現開発メンバーとのバランス)や希望のキャリアを踏まえた上で、最適なプロジェクトに配属します。 ・営業やマネージャー陣の営業力により、大手企業の案件や、1次請け(直請...～)や上司との1on1(週1回～)を通して自己実現度を評価致します。 将来役職を目指すことも可能ですし、プレイングマネージャーとしてスキルを高めていくことも可能です。 ■研修体制： エンジニア同士の勉強会やセミナーへの参加を推奨する他、様...
推進※マネージャー候補◆SNS広告運用に強み◎事業全体の進捗管理・マネジメント◆土日祝休 ～月平均残業25.5時間／年間休日120日／土日祝休み／賞与年2回～ 今回は事業拡大に伴い、事業...全体の業務推進をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 主に事業部長、チームマネージャーと連携をしながら、プロジェクトの進捗管理やピープルマネジメントなど幅広くお任せいたします。 ◎プロジェクトの進捗管理（入稿／広告審査などの管理監督） ◎新規入社者のオンボーディング ◎組織...
オペレーション最適化、関連部門調整 ◇施策効果レポート・分析、次期施策への反映 ◇メンバー管理・業務管理・予算管理（GL候補の場合） ■キャリアプラン： ◇マネジメント グループリーダー（主任～係長クラス）、マネージャー（課長クラス）への...・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ■社風・風土： MTGが大切にしている風土 企業...
ティング広告やディスプレイ広告）の運用経験 ・SNS広告（LINE、Instagram、Facebook、Twitter、TikTok、YouTube等）の運用経験 ・ECサービス（オウンドメディアやECサイト）の立ち上げ経験 ・役職者ポジション（リーダーやマネージャー...【事業内容】 ～「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー～ 【会社特徴】 ■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミ...
チームの立ち上げ、育成、およびマネジメント（プレイングマネージャー） 新規ブランドや新モールへの展開検討など、事業の立ち上げ〜推進を主体的に担う 必須スキル ・ECサイト運営・管理経験 3年以上（Amazonまたは楽天のどちらかは必須） ・商品...の実行 EC事業全体のKPI/数値を分析し、売上や利益を「見える化」する仕組みの構築 販売データに基づいた需要予測・在庫戦略の設計と、他部門との連携による生産調整 ・マネジメント・事業推進（将来的なミッション） EC運営...
様とのコミュニケーションを大切に、 ニーズやライフスタイル、”なりたい自分像”などをヒアリング… それを元に、お客様が一番輝く一足を提案していただきます。 苦手な部分は接客担当マネージャーからのサポートもあるのでご安心ください！ ○店内のディスプレイ・レイ...ッションの情報も本部発信があり社内ファッションコンテストもあります！ ビジュアル研修ではご自身もアップデートできます♪ ・先輩社員によるOJT 自信をもって接客できるようになるまで しっかりとフォローします! ★キャリアUPが明確！ やる気次第で、年齢・社歴に関係なく、 店長、エリアマネージャー...
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目途に社員登用面談を実施 社員登用後にはこのようなキャリアがございます。 ■キャリアステップ 例１）販売スタッフ→ＶＭＤ担当→サブ店長→店長→エリアマネージャー 例2）販売スタッフ→本社（EC/企画/プレス/MD/バイヤー/人事/マーケティング/営業などの本社...やギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どの...
様の接客・レジ お客様とのコミュニケーションを大切に、 ニーズやライフスタイル、”なりたい自分像”などをヒアリング… それを元に、お客様が一番輝く一足を提案していただきます。 苦手な部分は接客担当マネージャー...ッションの情報も本部発信があり社内ファッションコンテストもあります！ ビジュアル研修ではご自身もアップデートできます♪ ・先輩社員によるOJT 自信をもって接客できるようになるまで しっかりとフォローします! ★キャリアUPが明確！ やる気次第で、年齢・社歴に関係なく、 店長、エリアマネージャー...
目途に社員登用面談を実施 社員登用後にはこのようなキャリアがございます。 ■キャリアステップ 例１）販売スタッフ→ＶＭＤ担当→サブ店長→店長→エリアマネージャー 例2）販売スタッフ→本社（EC/企画/プレス/MD/バイヤー/人事/マーケティング/営業などの本社...やギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どの...
ような境遇の仲間が多く理解し合える環境! SI 【備考】 【キャリアについて】 ■社員登用制度 半年～１年を目途に社員登用面談を実施 社員登用後にはこのようなキャリアがございます。 ■キャリアステップ 例１）販売スタッフ→ＶＭＤ担当→サブ店長→店長→エリアマネージャー 例2...形態】 アルバイト 【仕事内容】 ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭...
様とのコミュニケーションを大切に、 ニーズやライフスタイル、”なりたい自分像”などをヒアリング… それを元に、お客様が一番輝く一足を提案していただきます。 苦手な部分は接客担当マネージャーからのサポートもあるのでご安心ください！ ○店内のディスプレイ・レイ...ッションの情報も本部発信があり社内ファッションコンテストもあります！ ビジュアル研修ではご自身もアップデートできます♪ ・先輩社員によるOJT 自信をもって接客できるようになるまで しっかりとフォローします! ★キャリアUPが明確！ やる気次第で、年齢・社歴に関係なく、 店長、エリアマネージャー...
挑戦的な事業成長やそれを支える組織拡張を志向しています。 ミッション・業務概要 ラクスル事業本部CS部門のマネージャーおよび部長補佐として、CSオペレーション全体の統括、中長期戦略の立案・実行を主導していただきます。効率的で質の高い顧客サポート体制の構築、ナレッジマネジメントの推進、部門...契約管理、交渉、パフォーマンス評価 ・各CS推進マネージャーのベンダー連携における支援 ②CS部門の戦略立案・組織運営担当として ■中長期軸のCS全体最適化戦略立案 ・市場動向、顧客...
目途に社員登用面談を実施 社員登用後にはこのようなキャリアがございます。 ■キャリアステップ 例１）販売スタッフ→ＶＭＤ担当→サブ店長→店長→エリアマネージャー 例2）販売スタッフ→本社（EC/企画/プレス/MD/バイヤー/人事/マーケティング/営業などの本社...やギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どの...