との時間もきっちり確保できます！ ●1日に何件くらい訪問するの？ サービス提供責任者の1日のサービス提供件数は おおよそ5～7件。 合間の時間を利用しながら、担当業務を行います。 訪問件数を見ると、とても忙しそうですが、 1事業...トップクラスの給与水準 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、スト...内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与: 業界トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2...
のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、スト...内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与: 業界トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2...
リアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度: 自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者...にスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与: 業界トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定...
との時間もきっちり確保できます！ ●1日に何件くらい訪問するの？ サービス提供責任者の1日のサービス提供件数は おおよそ5～7件。 合間の時間を利用しながら、担当業務を行います。 訪問件数を見ると、とても忙しそうですが、 1事業...トップクラスの給与水準 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
リアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度: 自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者...にスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与: 業界トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定...
のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、スト...内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与: 業界トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2...
のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、スト...内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与: 業界トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2...
のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、スト...内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与: 業界トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2...
との時間もきっちり確保できます！ ●1日に何件くらい訪問するの？ サービス提供責任者の1日のサービス提供件数は おおよそ5～7件。 合間の時間を利用しながら、担当業務を行います。 訪問件数を見ると、とても忙しそうですが、 1事業...トップクラスの給与水準 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
との時間もきっちり確保できます！ ●1日に何件くらい訪問するの？ サービス提供責任者の1日のサービス提供件数は おおよそ5～7件。 合間の時間を利用しながら、担当業務を行います。 訪問件数を見ると、とても忙しそうですが、 1事業...トップクラスの給与水準 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
リアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度: 自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者...にスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与: 業界トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定...
のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、スト...内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与: 業界トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2...
出勤もほとんどありません。 【介護スキルのさらなる向上】 呼吸器や気管切開の方などのケアにあたることもあり、身体介護の経験を活かし、さらなるケアの品質向上も期待できます。 【キャリアアップ 】 サービス提供責任者、全国...◆介護福祉士 募集◆残業月10時間未満★終末期ケア・緩和ケアについて学べます♪ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供...
【会社名】 ケアリッツ鷺ノ宮 【給与】 月給270000円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/定年60歳以上/週休二日/年末年始休暇 【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者... 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【給与備考】 月給 270,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【勤務地】 東京都中野区若宮２丁目４０－１３ サンハイツ中野 101...
【会社名】 ケアリッツ中野 【給与】 月給270000円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/月給27万円以上あり/昇給あり/年末年始休暇 【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者... 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【給与備考】 月給 270,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【勤務地】 東京都中野区新井１丁目１８－４ 寺沢ハイツ 1階 【交通...
【会社名】 ケアリッツ下井草 【給与】 月給270000円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/駅近(約10分以内)/定年60歳以上/週休二日 【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者... 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【給与備考】 月給 270,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【勤務地】 東京都杉並区下井草４丁目３２－２１ メゾンドソフィア 101...
【会社名】 ケアリッツ新中野 【給与】 月給270000円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/定年60歳以上/週休二日/年末年始休暇 【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者... 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【給与備考】 月給 270,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【勤務地】 東京都中野区本町２丁目１３－６ コートシルバーストーン 101...
【会社名】 ケアリッツ高井戸 【給与】 月給270000円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/駅近(約10分以内)/定年60歳以上/週休二日 【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者... 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【給与備考】 月給 270,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【勤務地】 東京都杉並区高井戸東３丁目３０－３ 田澤ビル 301 【交通...
東京都杉並区の訪問介護 月給207000円程度 期間の定め無し 詳細は面接時にお伝えします 正社員(正職員) 【杉並区】訪問介護のサービス提供責任者募集！研修しっかりしているので案件して勤務スタート！《未経験可》 訪問介護での介護...保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 資格取得支援制度（規定あり） 月9日休み （2月のみ8日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 実務者研修・介護福祉士...