】SE（オープン系）◆フレックス/年休125日/住宅手当有り◆創業38年の安定経営 《週2在宅可能／年休125日以上・フレックス制／プライム案件7割以上/中途入社9割／チームで参画／創業38年の安定経営／福利厚生充実》 ■概要： 顧客...厚生や働き方の制度は社員の声から生まれたものが多く、時代の変化に合わせて常に改善・拡充を行っています。直近では生成AI（ChatGPT等）の有料プランの利用支援やスキルアップのためのセミナー費用補助など、社員の学びを後押しする制度も導入しました。 【募集背景】 【仕事内容】 【週2在宅可...