ルもしくは電話対応が中心） ・データ入力 ・資料作成 など ※お任せする業務範囲は、障害特性、ご希望、これまでのご経験を考慮し、選考の過程で決定します。 【＊募集要項＊】 ■ 職種 人事・採用 給与厚生スタッフ ■ 業種 その他サービス ■ エリ...【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 顧客からアウトソーシングで請け負った下記給与厚生業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・人事業務の改善、提案 ・顧客対応（メー...
