株式会社ドットライン ドットジュニア幕張第2教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年9月オープン！/前職給与保障あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給...返しますが、前職・その経験は問いません。 「子どもたちが好き！」「より良い療育・支援がしたい！」、そんな意欲的な方のご応募をお待ちしてます！ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子ど...
学校 ・特別支援学級および通級 ※詳細はお問い合わせください。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・資格や経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・児童発達支援管理責任者を目指したい方 ・より体系立てられた理論や療育方法で、子どもの支援...株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス八千代台教室 募集要項 【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円...
リックキッズ株式会社 LICGROW八千代緑が丘駅前教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳...みなさまの力を発揮してください！ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成(アセスメント、モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・活動記録の作成 ・支援準備 ・関係機関との連絡。調整...
制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修((Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座※全...420以上のeラーニング) ・階層別研修(全5階層からなる組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修) ◇資格取得支援制度あり ・保育士、児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)、ほか...
キッズ・パワー株式会社 児童発達支援 放課後等デイサービス Olinace八千代第2 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円...支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験5年)/入職5年目/年収5,100,000円 ※想定年収は1年間...
社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修((Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座※全420以上のeラー...ニング) ・階層別研修(全5階層からなる組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修) ◇資格取得支援制度あり ・保育士、児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)、ほか指定資格の取得費用全額補助 ◇キャリア支援...
AHCグループ株式会社 アプリ児童デイサービス 八千代台 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,100円～ 【月給...法など、私たちにしかできないことを考え、可能な限り提案しています。 ※詳しくは下記の「仕事内容」をご覧ください。 【仕事内容】 当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成(アセ...
リックキッズ株式会社 LICGROW緑が丘西教室第1 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳>...年始やリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実できます。 また産休や育児休暇、慶弔休暇など、ライフスタイルの変化にも安心して働ける環境です。 ワークライフバランスの整った当施設で、ぜひみなさまの力を発揮してください！ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者...
手続き、評価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修((Philosophy講座、ビジネス講座、専門...講座、マネジメント講座※全420以上のeラーニング) ・階層別研修(全5階層からなる組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修) ◇資格取得支援制度あり ・保育士、児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践...
みなさまの力を発揮してください！ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成(アセスメント、モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・活動記録の作成 ・管理者業務 ・支援準備 ・関係...通り) ■年間休日120日 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・59歳以下の方(定年を上限とする年齢制限) ※未経験、ブランク可 ＜歓迎経験・資格＞ 普通⾃動...
ローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり --- 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ...婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT...
婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT...ローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【勤務期間】 長期 【仕事特徴】 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会...
を拡大し続けています。 【仕事内容】 当施設で、看護業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・直接支援や機能訓練の実施、準備(それに伴うアセスメント・モニタリング) ・特別支援計画書作成(児童発達支援管理責任者の作成する個別支援...学校や療育施設で実践されている療育技法「太田ステージ」、ドイツ生まれのボール運動プログラム「バルシューレ」など、専門性のある内容を学ぶ機会も多数あります！ ◆花見川・幕張エリアを、日本で一番子育てのしやすい場所にする！ 現在、児童発達支援4か所、放課後等デイサービス3か所...
株式会社HighFive 放課後等デイサービスcomore八千代台南 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円...は問いません。 児童発達支援の経験がない方や業界未経験・ブランクありの方も歓迎です♪ 当施設の理念や思いに共感してくださる方はぜひご応募ください。 みなさまからのご連絡をお待ちしています！ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者...
株式会社ドットライン ドットジュニア花見川教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年9月オープン！/前職給与保障あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給...な意欲的な方のご応募をお待ちしてます！ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成(半年ごとの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援...
を拡大し続けています。 【仕事内容】 当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・直接支援や機能訓練の実施、準備(それに伴うアセスメント・モニタリング) ・特別支援計画書作成(児童発達支援管理責任者の作成する個別支援...学校や療育施設で実践されている療育技法「太田ステージ」、ドイツ生まれのボール運動プログラム「バルシューレ」など、専門性のある内容を学ぶ機会も多数あります！ ◆花見川・幕張エリアを、日本で一番子育てのしやすい場所にする！ 現在、児童発達支援4か所、放課後等デイサービス3か所...
や経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・児童発達支援管理責任者を目指したい方 ・より体系立てられた理論や療育方法で、子どもの支援をおこないたい方 ・休日・福利厚生などが充実した環境で腰をすえて働きたい方 など 【待遇・福利厚生】 屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康...株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス幕張教室 募集要項 【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円...
ルール、各種手続き、評価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修((Philosophy講座、ビジ...ネス講座、専門講座、マネジメント講座※全420以上のeラーニング) ・階層別研修(全5階層からなる組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修) ◇資格取得支援制度あり ・保育士、児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足...
別新入社員研修(社内ルール、各種手続き、評価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修((Philosophy講座...、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座※全420以上のeラーニング) ・階層別研修(全5階層からなる組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修) ◇資格取得支援制度あり ・保育士、児童発達支援管理責任者(基礎...
な方を歓迎します！＞ ・資格や経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・児童発達支援管理責任者を目指したい方 ・より体系立てられた理論や療育方法で、子どもの支援をおこないたい方 ・休日・福利厚生などが充実した環境で腰をすえて働きたい方 など 【待遇...株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス八千代台教室 募集要項 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給...