業界に特化した職業紹介を行っております。全国各地の福祉・介護施設の求人をご紹介可能です！ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、幅広いポジションの求人を取り扱っております。20代から中高年まで、幅広い年代の方が活躍しています。アルバイト・パー...付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居...
時までに開示します 受付担当者 介護ステップ 転職相談支援担当 【介護ステップとは】 弊社は、介護・福祉業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です！ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー...：00 (2)09：00～18：00 (3)11：00～20：00 (4)16：00～翌10：00 待遇/福利厚生 住宅補助あり、個人年金等従業員拠出補助、慶弔・災害見舞金制度あり、資格取得支援制度あり、内部研修制度あり、クラ...
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠さいたま市浦和区 【施設名】： 医療生協さいたま生活協同組合 医療生協ケアステーションうらしん 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤 【募集...内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】： ＜法人概要・拠点＞ ・埼玉...
は指名のお客様が多くなり、会社が用意してくれたステップアッププランとして高歩合率で還元してもらっている事もあり、プライベートも仕事も充実しています♪次は会社の新ブランド shareSALONで活躍するのが目標です！ 🪞30代男性・2店舗FCオーナー 店長、エリアマネージャー...倍まで店舗数を拡大！ 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後３カ月でオーナーになられた実績も🤝 全国に店舗があるため、エリ...
は指名のお客様が多くなり、会社が用意してくれたステップアッププランとして高歩合率で還元してもらっている事もあり、プライベートも仕事も充実しています♪次は会社の新ブランド shareSALONで活躍するのが目標です！ 🪞30代男性・2店舗FCオーナー 店長、エリアマネージャー...成長性 2020年からの５年間で、約８倍まで店舗数を拡大！ 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後３カ月でオーナーになられた実績も🤝 全国...
イベートも仕事も充実しています♪次は会社の新ブランド shareSALONで活躍するのが目標です！ 🪞30代男性・2店舗FCオーナー 店長、エリアマネージャーを経てZina FCオーナーになる事ができました！ 店舗運営をはじめ集客、求人、融資...面も会社がしっかりとサポートしてくれたのでOPENして初月から黒字化、1年で2店舗目をOPEN出来ました♪ 今は他のFCオーナーと競い合いながら3年で自社で10店舗にする事を目標に頑張っています！ 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,業務委託,スタイリスト,美容...
は指名のお客様が多くなり、会社が用意してくれたステップアッププランとして高歩合率で還元してもらっている事もあり、プライベートも仕事も充実しています♪次は会社の新ブランド shareSALONで活躍するのが目標です！ 🪞30代男性・2店舗FCオーナー 店長、エリアマネージャー...成長性 2020年からの５年間で、約８倍まで店舗数を拡大！ 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後３カ月でオーナーになられた実績も🤝 全国...
他手当 88,000～120,000円 ・固定残業手当 124,000～135,000円（45時間分/超過分は1分単位で別途支給） 賞与 年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※年収は現年収に応じて相談可能です ＜想定年収＞賞与込み エリアマネージャー...オープニング施設の立ち上げを経験できる◎ ✅新規オープニングの際には、メンバーと共に１から施設作りが出来る♪ 先輩エリアマネージャー・トレーナー・本社等のチームに 相談できるのでご安心ください◎ ✅訪看やグループホームの制度・本社機能・利用者様像などの各種座学研修 先輩エリアマネージャー...
は指名のお客様が多くなり、会社が用意してくれたステップアッププランとして高歩合率で還元してもらっている事もあり、プライベートも仕事も充実しています♪次は会社の新ブランド shareSALONで活躍するのが目標です！ 🪞30代男性・2店舗FCオーナー 店長、エリアマネージャー...成長性 2020年からの５年間で、約８倍まで店舗数を拡大！ 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後３カ月でオーナーになられた実績も🤝 全国...
は少なめで、終業後のプライベートな時間も大切にできます。 夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、リフレッシュしながら長く働き続けられる環境です。 ・スキルアップ・キャリア 同じ事業所内に看護師やケアマネジャーがいるため、日々の業...センターです。 訪問看護、訪問介護、居宅介護支援などの事業所が併設されており、住み慣れた地域での生活を支えるための包括的なケアを提供しています。 ・ワークライフバランス 年間休日は113日確保されており、4週8休のシフト制でメリハリをつけて働けます。 残業...
は少なめで、終業後のプライベートな時間も大切にできます。 夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、リフレッシュしながら長く働き続けられる環境です。 ・スキルアップ・キャリア 同じ事業所内に看護師やケアマネジャーがいるため、日々の業...センターです。 訪問看護、訪問介護、居宅介護支援などの事業所が併設されており、住み慣れた地域での生活を支えるための包括的なケアを提供しています。 ・ワークライフバランス 年間休日は113日確保されており、4週8休のシフト制でメリハリをつけて働けます。 残業...
は少なめで、終業後のプライベートな時間も大切にできます。 夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、リフレッシュしながら長く働き続けられる環境です。 ・スキルアップ・キャリア 同じ事業所内に看護師やケアマネジャーがいるため、日々の業...センターです。 訪問看護、訪問介護、居宅介護支援などの事業所が併設されており、住み慣れた地域での生活を支えるための包括的なケアを提供しています。 ・ワークライフバランス 年間休日は113日確保されており、4週8休のシフト制でメリハリをつけて働けます。 残業...
ープワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ・疑似職場形式の実践的なトレーニング ・福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 【サービス紹介】： ケア人材バンクは、ケアマネジャー（介護支援専門員、ケアマネージャー）、社会福祉士、精神...については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します 【賞与】年2回 （6月・12月に支給） ※個人の評価及び処遇改善加算等により変動します 【勤務時間】： 1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度（コアタイム10時-16時、22時-5時は原則勤務禁止） ※リモ...
は少なめで、終業後のプライベートな時間も大切にできます。 夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、リフレッシュしながら長く働き続けられる環境です。 ・スキルアップ・キャリア 同じ事業所内に看護師やケアマネジャーがいるため、日々の業...センターです。 訪問看護、訪問介護、居宅介護支援などの事業所が併設されており、住み慣れた地域での生活を支えるための包括的なケアを提供しています。 ・ワークライフバランス 年間休日は113日確保されており、4週8休のシフト制でメリハリをつけて働けます。 残業...
を向上させて農業としての拡大も目指し活動しています。 【サービス紹介】： ケア人材バンクは、ケアマネジャー（介護支援専門員、ケアマネージャー）、社会福祉士、精神保健福祉士、相談員のお仕事探しを専門とする無料転職支援サービスです。 あな...保健福祉士 【給与情報】： 【月給】256,000円- 想定年収:3,490,000円- ※上記は残業なしの場合の処遇です。 ※残業10時間の場合:3,730,000円- 【賞与】年2回(4月・6月に支給) ※個人...
を向上させて農業としての拡大も目指し活動しています。 【サービス紹介】： ケア人材バンクは、ケアマネジャー（介護支援専門員、ケアマネージャー）、社会福祉士、精神保健福祉士、相談員のお仕事探しを専門とする無料転職支援サービスです。 あな...福祉士 【給与情報】： 【月給】256,000円- 想定年収:3,490,000円- ※上記は残業なしの場合の処遇です。 ※残業10時間の場合:3,730,000円- 【賞与】年2回(4月・6月に支給) ※個人...
は少なめで、終業後のプライベートな時間も大切にできます。 夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、リフレッシュしながら長く働き続けられる環境です。 ・スキルアップ・キャリア 同じ事業所内に看護師やケアマネジャーがいるため、日々の業...センターです。 訪問看護、訪問介護、居宅介護支援などの事業所が併設されており、住み慣れた地域での生活を支えるための包括的なケアを提供しています。 ・ワークライフバランス 年間休日は113日確保されており、4週8休のシフト制でメリハリをつけて働けます。 残業...
ープワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ・疑似職場形式の実践的なトレーニング ・福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 【サービス紹介】： ケア人材バンクは、ケアマネジャー（介護支援専門員、ケアマネージャー）、社会福祉士、精神...については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します 【賞与】年2回 （6月・12月に支給） ※個人の評価及び処遇改善加算等により変動します 【勤務時間】： 1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度（コアタイム10時-16時、22時-5時は原則勤務禁止） ※リモ...
は少なめで、終業後のプライベートな時間も大切にできます。 夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、リフレッシュしながら長く働き続けられる環境です。 ・スキルアップ・キャリア 同じ事業所内に看護師やケアマネジャーがいるため、日々の業...センターです。 訪問看護、訪問介護、居宅介護支援などの事業所が併設されており、住み慣れた地域での生活を支えるための包括的なケアを提供しています。 ・ワークライフバランス 年間休日は113日確保されており、4週8休のシフト制でメリハリをつけて働けます。 残業...
内容 ケアマネージャー（介護老人保健施設のケアマネジャー）《仕事内容》相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務◇入所者定員１００名（ショートステイを含む）変更範囲：変更なし お気に入りに登録 職種 介護支援専門員（ケアマネージャー...他 (その他休日)４週８休制、夏休み３日（入職３ケ月後）、誕生日休暇１日（入職３ケ月後）、年末年始５日 (年間休日数)123日 応募資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 勤務地 埼玉県 さいたま市桜区 西堀 ８－４－１ 企業名・施設名 医療...