休暇(法定通り) 産休・育休(取得実績あり) 介護休業 特別休暇(慶弔休暇を含む) 職種別特別休暇(13日間) ■年間休日120日以上 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須資格＞ 児童発達支援管理責任者...エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro上矢部 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円...
エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro戸塚 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円...があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者をお任せします。遊びや学びを通して自立支援...
採用 ・ゲーム大会や年間表彰などの社内イベント また明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネ...ジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 主任→教室長→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 当事業所は、経験や社歴よりも、意欲や適性を重視します！ みなさまの思いや経験をいかし、私た...
長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【勤務期間】 長期 【仕事特徴】 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 【職種...制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【事業内容】 人材紹介事業、求人...
者コース 人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタディ、コーチング、ロールプレイ、施設見学など ・児童発達支援管理責任者コース 児発管業務に関する講座・業務研修、接客研修、ロールプレイ、施設見学など ・児童指導員コース 業界...制度(資料映像・討議実現・指導研修・体験視察など) ・管理者コース 人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタディ、コーチング、ロールプレイ、施設見学など ・児童発達支援管理責任者コース 児発管業務に関する講座・業務...
年始休暇 有給休暇(法定通り) 産休・育休(取得実績あり) 介護休業 特別休暇(慶弔休暇を含む) 職種別特別休暇(13日間) ■年間休日120日以上 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須資格＞ 児童発達支援管理責任者...エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiroいずみ中央 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給...
時に勤務希望日をお聞かせください。 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修の修了者または相談支援...要件を基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 https://ryoikubiz.com/ 【紹介例】 □児童発達支援（未就学児） □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス（就学児） □就労移行支援 □障書者支援...
研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料...部署による情報発信、カウンセリング) 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チュ...
株式会社キッズアプローチ キッズ・ルピナスいずみ中田 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給...年末年始や特別休暇など、年間休日は110日以上あり、ワークライフバランスが整った環境も魅力の一つです♪ 【仕事内容】 当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達が気になるお子様への支援 ・認知...
エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro東戸塚 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円...があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者をお任せします。遊びや学びを通して自立支援...
エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro金井 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,002円...ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...
株式会社ぞうさんのぼうし ぞうさんのぼうし 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円...の五感を刺激し、他者と上手にコミュニケーションを取れるように成長を促します。 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。 行うのは2歳～6歳の未就学児の子どもの支援です。 子どもが主体となって、様々...
エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro戸塚 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,002円...ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...
エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro本郷台 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給...ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...
者コース 人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタディ、コーチング、ロールプレイ、施設見学など ・児童発達支援管理責任者コース 児発管業務に関する講座・業務研修、接客研修、ロールプレイ、施設見学など ・児童指導員コース 業界...制度(資料映像・討議実現・指導研修・体験視察など) ・管理者コース 人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタディ、コーチング、ロールプレイ、施設見学など ・児童発達支援管理責任者コース 児発管業務に関する講座・業務...
エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro東戸塚 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給...ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...
時に勤務希望日をお聞かせください。 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修の修了者または相談支援...要件を基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 https://ryoikubiz.com/ 【紹介例】 □児童発達支援（未就学児） □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス（就学児） □就労移行支援 □障書者支援...
休業 特別休暇(慶弔休暇を含む) 職種別特別休暇(13日間) ■年間休日120日以上 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須資格＞ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経...採用 ・ゲーム大会や年間表彰などの社内イベント また明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネ...
) 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方 ※年齢・学歴不問 ※ブランク可 ※即日勤務可 ※Web...株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ本郷台 募集要項 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.7万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ 【月給...
数なんと各コース20項目以上！ 日々専門性を高め、幅広い支援が実現できるようになります。 また現場スタッフから児童発達支援管理責任者や管理者、エリアマネジャーなど、さまざまなスキルアップとともに、キャリアアップを遂げたスタッフが多数います！ ※研修...評価制度あり ■研修制度(資料映像・討議実現・指導研修・体験視察など) ・管理者コース 人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタディ、コーチング、ロールプレイ、施設見学など ・児童発達支援管理責任者コース 児発...