・資格 ＜必須＞ ◆介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 または、 ◆看護師、准看護師、社会福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法士などのいずれかの資格を持ち、介護現場での実務経験が5年以上の方 【求める人物像／歓迎...変動なし ◆賞与(年2回)・退職金あり ※給与幅は能力・経験により考慮します! ◆昇給年1回 ◆賞与あり 勤務地 東京都葛飾区 東京東部認定調査センター(葛飾区) ◇ケアマネなど福祉系資格を活かしたお仕事◇要介護認定調査業務のマネジ...
与) ◇慶弔休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇特別休暇 ◇生理休暇 勤務期間 長期 経験・資格 ＜必須＞ ◆高卒以上 ◆介護業界のご経験または官公庁でのご経験 ＜資格＞ ◇下記の資格、あれば尚可 ・介護支援専門員(ケアマネージャー...費全額支給(当社規定による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金あり 勤務地 東京都葛飾区立石5-13-1 葛飾区役所 ※転勤:当面無 ◆BPO事業◆年休120日以上◆官公庁での経験や資格を活かせる◆マネジメントのご経験歓迎◆WEB...
【仕事内容】東京都葛飾区にある居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪,【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務...見舞金制度 ・交通費一部支給 ・食事補助あり ・昇給あり ・資格手当あり ・賞与あり(夏6月/冬12月) ・主任介護支援専門員 資格取得費用 全額会社負担 ・社会保険完備 【企業概要】 【応募方法】株式会社N.E こち...
休暇 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須＞ ◆介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 または、 ◆看護師、准看護師、社会福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法士などのいずれかの資格を持ち、介護現場での実務経験が5年以...により考慮します! ◆昇給年1回 ◆賞与あり 【勤務地】 東京都葛飾区 東京東部認定調査センター(葛飾区) 募集情報 ◇ケアマネなど福祉系資格を活かしたお仕事◇要介護認定調査業務のマネジメント◇完全週休2日◇調査経験者歓迎◇ セン...
支援専門員(ケアマネージャー) ・社会福祉士 ・介護福祉士 ＜歓迎＞ ◇マネジメントのご経験 スタッフの方々をまとめ、円滑な運営ができる方を募集します。 ＜こんな方にお勧め！＞ ◇経験を活かし民間企業のキャリアを築きたい方 ◇「お客...金あり 【勤務地】 東京都葛飾区立石5-13-1 葛飾区役所 ※転勤:当面無 募集情報 ◆BPO事業◆年休120日以上◆官公庁での経験や資格を活かせる◆マネジメントのご経験歓迎◆WEB面接可◆ ◆各自...
り患者様やご利用者様へきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスター認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー ＜研修...制度充実！＞ 安心してお仕事スタートできます！ 試用研修期間 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 職場環境 ブランクOK 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50％以上 女性が活躍中 女性...
り患者様やご利用者様へきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスター認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー ＜研修...制度充実！＞ 安心してお仕事スタートできます！ 試用研修期間 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 職場環境 ブランクOK 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50％以上 女性が活躍中 女性...
日、祝日、8月13日～8月15日、12月30日～1月3日 スタッフ構成: ケアマネジャー 常勤（専従）6名 【選考プロセス】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用...東京都墨田区でケアマネジャーを募集中！ 【墨田区向島二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケア21の居宅介護支援事業所でケアマネージャー...
中に来た連絡事項の確認・同僚との情報共有 13:30 午後の訪問・訪問の合間に居宅介護支援事業所のケアマネジャーを訪れることも 17:00 訪問終了/事業所へ戻る 17:10 事務作業・訪問記録、カルテなどの書類作成、事務作業・スタッフ間での申し送り 17...ジュールの確認 ・訪問（午前中） ・お昼休憩 ・訪問（午後） ・帰社:利用者様の様子をカルテに入力 ・申し送り、明日の準備 ・ケアマネをはじめとする他職種との連絡等 ・勤務終了 【訪問看護師1日のスケジュール例】 8:00 出勤・朝ま...
テの準備と確認 ・訪問後のレポートの作成 ・電子カルテへのメモの記録 ・患者様急変時の対応 ・医療物品の管理と発注 ・電話対応 ・オンコール対応 等 【連携看護師】 病院、訪問看護師、ケアマネジャー等との連携、相談業務、事前説明、外来...診療における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細 ・1日の流れ 09:00 出勤 カルテチェック、カンファレンス 09:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察 17:15 カンファレンス 18:00 退勤 【訪問...
テの準備と確認 ・訪問後のレポートの作成 ・電子カルテへのメモの記録 ・患者様急変時の対応 ・医療物品の管理と発注 ・電話対応 ・オンコール対応 等 【連携看護師】 病院、訪問看護師、ケアマネジャー等との連携、相談業務、事前説明、外来...診療における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細 ・1日の流れ 09:00 出勤 カルテチェック、カンファレンス 09:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察 17:15 カンファレンス 18:00 退勤 【訪問...
管理者候補］ 訪問看護を行いながら、徐々に管理業務も担当します。 ・看護師の勤怠管理、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理 ・入居・ご逝去後の対応 ・主治医 ・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 1日の...スリーマンション用意/全国のReHOPEに3-6か月単位で異動して勤務する本社所属チーム！ 【看護支援チームについて】 全国のReHOPEに3-6か月単位で異動して勤務する本社所属チームです。 想定年収553-604万円と高給与求人！ 配属...
テの準備と確認 ・訪問後のレポートの作成 ・電子カルテへのメモの記録 ・患者様急変時の対応 ・医療物品の管理と発注 ・電話対応 ・オンコール対応 等 【連携看護師】 病院、訪問看護師、ケアマネジャー等との連携、相談業務、事前説明、外来...診療における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細 ・1日の流れ 09:00 出勤 カルテチェック、カンファレンス 09:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察 17:15 カンファレンス 18:00 退勤 【訪問...
テの準備と確認 ・訪問後のレポートの作成 ・電子カルテへのメモの記録 ・患者様急変時の対応 ・医療物品の管理と発注 ・電話対応 ・オンコール対応 等 【連携看護師】 病院、訪問看護師、ケアマネジャー等との連携、相談業務、事前説明、外来...診療における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細 ・1日の流れ 09:00 出勤 カルテチェック、カンファレンス 09:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察 17:15 カンファレンス 18:00 退勤 【訪問...
中に来た連絡事項の確認・同僚との情報共有 13:30 午後の訪問・訪問の合間に居宅介護支援事業所のケアマネジャーを訪れることも 17:00 訪問終了/事業所へ戻る 17:10 事務作業・訪問記録、カルテなどの書類作成、事務作業・スタッフ間での申し送り 17...ジュールの確認 ・訪問（午前中） ・お昼休憩 ・訪問（午後） ・帰社:利用者様の様子をカルテに入力 ・申し送り、明日の準備 ・ケアマネをはじめとする他職種との連絡等 ・勤務終了 【訪問看護師1日のスケジュール例】 8:00 出勤・朝ま...
書の管理 ・入居・ご逝去後の対応 ・主治医 ・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 1日の業務詳細 ・訪問時のケア一例 注射、摘便、浣腸、点滴ルート確保、吸引、褥瘡処置、血糖チェック、インシュリン投与、 IVH管理、疼痛コントロール、ストマケア...ピスの求人です。施設内で訪問看護を提供し、一人ひとりの入居者様の希望に合わせてその人らしい暮らしを支え... 【法人について】 がん末期・神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅を運営。 東証...
緊急時は公共交通機関とタクシーの利用も可能） ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなど、関係機関とのやりとり ・サービス担当者会議の参加 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎...形態】訪問看護・診療 【仕事内容】・訪問看護業務全般 ・1日の訪問目安時間は300分前後になるため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 ・30分-60分の訪問を1日に4-6件程度担当。 ・訪問移動は電動自転車（夜間...
の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務...い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円...
テの準備と確認 ・訪問後のレポートの作成 ・電子カルテへのメモの記録 ・患者様急変時の対応 ・医療物品の管理と発注 ・電話対応 ・オンコール対応 等 【連携看護師】 病院、訪問看護師、ケアマネジャー等との連携、相談業務、事前説明、外来...診療における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細 ・1日の流れ 09:00 出勤 カルテチェック、カンファレンス 09:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察 17:15 カンファレンス 18:00 退勤 【訪問...
テの準備と確認 ・訪問後のレポートの作成 ・電子カルテへのメモの記録 ・患者様急変時の対応 ・医療物品の管理と発注 ・電話対応 ・オンコール対応 等 【連携看護師】 病院、訪問看護師、ケアマネジャー等との連携、相談業務、事前説明、外来...診療における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細 ・1日の流れ 09:00 出勤 カルテチェック、カンファレンス 09:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察 17:15 カンファレンス 18:00 退勤 【訪問...