･医療保険・自費対応) ◆主治医の指示に基づいた日常生活の支援、医療処置、相談・指導・体調管理・内服管理・リハビリ ◆医療機関やケアマネジャー・介護事業所・福祉・行政機関など、多職種との連携が重要。 ◆請求者用書類作成・医師/介護...関係者との調整･連絡および担当者会議への参加 ◆ご要望対応･クレーム対応 等 ◆訪問件数：45件/日 【1日の流れ】 9：00 朝礼 9：20 訪問先へ出発 9：3010：30 1件目のお客様 10：4511：45 2件目のお客様 12...
用者様を取り巻くチームの一員として、主治医やケアマネジャーはじめ地域の中で連携を取りながら、これからもケアに取り組んでいきます。 ◆1日の流れ 8:459:00 出勤 まずはその日に訪問する利用者さんの情報収集からスタート。最近の健康状態やケア...の状況などを確認しましょう。 9:00 訪問開始 貸し出す電動自転車や原付バイクを使い、利用者さんのご自宅を回ります。各自宅は520分程度の距離にあるので、移動の負担は少なめです。 12:0013:00 昼休憩 13:00 訪問再開 昼休憩が終われば、訪問...
満のメンバーの中での責任者といった立ち位置となります。当院で初めて役職者を経験される方もおり、社内でも研修体制や相談先を整えている最中で、上長にエリアマネージャーや看護師統括もおります。 ◎研修/フォロー体制について 原則シフトで1名としてのカウントはせず、エリア内拠点のリーダー/リー...ダー補佐と行動を共にし、動き方を学んでいただく予定です。 さらに月に1～2回程度、エリアマネージャー及び看護師統括（岡崎）との面談/個別レクチャーを予定。 また、月1回教育研修グループが実施しているリーダー/リーダー補佐向けのWEB研修...
支援専門員）」の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 1. **ケアプランの作成**: ケアマネジャーの主な業務は、利用者の個別のニーズに応じたケアプランを作成することです。利用.... **利用者の生活の質向上**: ケアマネジャーの仕事は、利用者の生活の質を向上させることに直結しています。適切なケアプランを提供することで、利用者が自立した生活を送れるよう支援することができます。 2. **感謝の言葉**: 利用...
:00 訪問・デスクワーク 訪問以外に計画書や報告書の作成のため、ステーション内で仕事をすることもあります。 17:00 他機関との連携・翌日の準備 訪問がおわったら、ケアマネジャーに連絡したり、翌日...ーションから半契約2km以内 【スタッフ人数】看護師5名、PT3名、OT1名（男性3名、女性6名） 【利用者層】 悪性腫瘍、内部障害系、神経疾患、整形疾患等 平均介護度は要介護2程度 、医療介護比率はおおよそ 介護 7 ：医療3 ◆教育...
かりフォローします】 技術はもちろん、接客についても分からないことは トレーナーだけでなく、店舗の先輩にも気軽に相談できるので、 安心して働くことができます。 エリアマネージャーやショップディレクターによる 臨店サポートもあり、あな...休暇を取って旅行へいったり帰省したりするスタッフも◎ 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ・高校卒業以上 ・化粧品や美容系の販売orエステなどの施術経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 (年数、規模不問) ＜歓迎＞ ・エクセルやワードの基本操作ができる方 (文字...
業界では異例の給与支給額で頑張りを評価。 スマホのマイページでいつでもチェック可能なのもモチベーションアップに繋がっています！ 制度・環境 『研修制度や資格取得支援制度が充実』 ◆社会福祉士、ケアマネジャー資格取得費を100％支援します。 ◆施設管理者を目指す方を対象に都内4...のコミュニケーションを重要と考えています。 管理者、マネジャー、部長、本部長、社長自らが職場環境や人間関係などの改善のために、面談、ミーティングを頻繁に行っています。 事業所情報 法人名 施設名 都立大学ビレッジ 勤務地 東京都目黒区八雲3-3-11 アク...
最大級の規模を誇っています。ご利用者に安心して快適に福祉用具を使っていただくことを最優先に考え続けて30年、ケアマネジャーからはサービス提供エリアにおいて利用率トップの評価を得ており、またご利用者満足度調査では94％の方から満足の評価をいただいています。 即日...単位も取得可） ■積立有給休暇 ■出産立会休暇 2日 ■ハネムーン休暇 5日 ■忌引き休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ※年間休日120日以上 待遇： ■昇給：年1回（4月） ■賞与；年2回（6月、12月）年収の17％（約...
サービスでの生活相談員業務をお願いします！ 《主な業務》 ・施設見学、契約業務 ・請求業務全般 ・アセスメント、計画書作成 ・ご利用者及びご家族との連絡調整 ・ケアマネジャーとの調整 ・その他介護に関わる業務全般 など！ 【仕事特徴】 主婦・主夫活躍中 交通...の諸手当あり★ ・資格手当：1,000円～10,000円 ・送迎手当：17,000円(送迎に従事できる方) ・通勤手当：あり(上限 25,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(6・12月 実績に応じて) ※その...
内容】 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般(アセスメント～給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利...所の変更も対応可能です。 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む ※必須※介護支援専門員資格をお持ちの方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 当社に入社後、65歳以...
【仕事内容】 居宅のケアマネジャー業務をお任せします。 【勤務開始時間～勤務終了時間】 09:00～18:00 【勤務時間・シフト詳細】 09:00-17:30 時間外 月平均10時間 【応募条件】 ケアマネジャー... 居宅経験3年 学歴不問 普通自動車免許（AT可）必須 居宅経験3年 【PR・職場情報】 パパママうれしい扶養手当あり☆ 【求人の特徴】 居宅のケアマネジャー/品川区/正社員(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給...
験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケア...手当￥20,000＋処遇改善手当￥44,000＝￥264,000 その他手当・昇給・賞与 家族手当：配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者１人増につき4,000円 夜勤手当：6,000円／回 昇給：年1回 賞与：毎年6月･12月 年末...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...メントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケア...
残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...メントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...メントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケア...
等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...メントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要...
アリーダー、ケアマネジャー、介護福祉士、 サービス提供責任者、管理職、施設長など 将来的にキャリアアップしたい方も積極的に募集しています！ 目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします！ 【会社概要/施設概要】 法人名 医療...-10-9 【最寄り駅】 不動前駅、五反田駅 【アクセス】 「不動前」駅徒歩3分／「五反田」駅徒歩12分 【仕事内容】 少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 入居...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品...
スキルアップのチャンス多数！有給休暇取得奨励、原則土日祝日休み。職場見学随時実施中、駅近で通勤便利。同一建物内での連携も抜群！ 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【給与】 月給 266,700円〜288,900円...プラン作成。 施設内利用者はもちろんですが、地域住民の方のケアプラン作成も行っております。 ＜居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのおしごと＞ ＊利用者さまのアセスメント〜ケアプラン作成〜モニタリングなどの一連の作業 ＊サー...