スメーカーなどの高額物件の提案営業経験 ■上記の他、高価格帯の商品や提案を行った経験のある方 ■高齢者向け商材の個人顧客向け提案、販売経験 ■ケアマネジャー、ソーシャルワーカー等の業務経験 【歓迎要件】 ■リーダー経験 ■普通自動車第一種免許 【施設形態】 介護...なスキルをバランスよく習得できます。 - **高い社会的意義**：高齢者の生活の質を向上させることで、社会全体に貢献することができます。 - **キャリアの幅広さ**：介護業界における専門知識や経験を積むことで、将来的にはマネジ...
【タイトル】 サービス提供責任者(訪問介護事業所) 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 ヘルパーと利用者さんの調整・利用者さんのアセスメント・「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャー...ビス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 未経験者も一から丁寧にお伝えします。 これらに加えて、当事業所ではサービス提供責任者にも訪問介護を1日平均2～3件行ってもらいます。 【事業所名】 ヘル...
【タイトル】 入居相談員(介護付有料老人ホーム) 【仕事内容】 入居相談員業務（入居促進営業） ※入居されるまでの一連の業務 ・ケアマネジャー、病院、紹介会社への訪問営業 ・お客様、ご家族の施設見学対応・契約...手続き ・各部門（介護・看護・厨房・ケアマネ）への入居受け入れ調整業務 【事業所名】 ホスピタルメント四谷大京町 GTrail-0478 【応募資格】 病院もしくは介護施設で就業経験者 ※職種は問いません 【施設形態】 【法人...
満のメンバーの中での責任者といった立ち位置となります。当院で初めて役職者を経験される方もおり、社内でも研修体制や相談先を整えている最中で、上長にエリアマネージャーや看護師統括もおります。 ◎研修/フォロー体制について 原則シフトで1名としてのカウントはせず、エリア内拠点のリーダー/リー...ダー補佐と行動を共にし、動き方を学んでいただく予定です。 さらに月に1～2回程度、エリアマネージャー及び看護師統括（岡崎）との面談/個別レクチャーを予定。 また、月1回教育研修グループが実施しているリーダー/リーダー補佐向けのWEB研修...
【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ご利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ ＜「計画作成担当者」としての業務をお任せ＞主に... 27万円 ～ 27万5000円 ※ケアマネ資格ない場合は－2万円 主任ケアマネは＋5千円 ・別途時間外手当支給 ・試用期間6か月 【休日・休暇】 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 有給休暇 介護...
台）における老人ホームの入居営業経験や ハウスメーカーなどの高額物件の提案営業経験 ■上記の他、高価格帯の商品や提案を行った経験のある方 ■高齢者向け商材の個人顧客向け提案、販売経験 ■ケアマネジャー、ソー...シャルワーカー等の業務経験 【歓迎要件】 ■リーダー経験 ■普通自動車第一種免許 【施設形態】 介護付有料老人ホーム 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 渋谷（施設への直行直帰あり） 【アクセス】 JR「渋谷駅」東口より徒歩6分...
期の看護） ・療養に関する相談援助 ・主治医/ケアマネジャーとの連絡/調整 ・訪問看護計画書/報告書の作成(業務に慣れてきたら) ・カンファレンスの対応等 【事業所名】 エフリオ訪問看護ステーション 【応募資格】 ◆正看...ので、個人単位でみるとほぼございません。（電話対応あり） 【主な業務内容】 ・日常生活支援（体調管理、内服管理、排泄管理、清潔ケア、認知症ケア、リハビリテーション） ・医療処置の支援（創傷処置と予防、医療機器や留置カテーテルの管理、終末...
:00 08:30-18:00 時間外 月平均8時間 【応募資格】介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） ケアマネジャー 社会福祉士 社会福祉主事 精神保健福祉士 未経験OK 学歴不問 普通...自動車運転免許（AT限定可） 未経験OK 【福利厚生】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年なし 退職金あり（勤続6年以上） 車通勤不可、通勤手当月上限24500円 【企業概要】・有料職業紹介事業：13-ユ-317420 ・人材...
ムレスな病診連携をはかります。 ・歯科医、ケアマネジャー、看護師、薬剤師、リハビリ（OT、PT、ST）、介護士、福祉用具貸与事業所など、多職種の連携を大切にします。 ・可能な限り、ご家族や多職種集まっての担当者会議に参加したり、人生会議を行います。 4 介護...診療の医療事務経験者歓迎 資格不問 勤務時間: 週所定労働日数 週2日から 平日 9:00～18:00（休憩60分） 土曜 9:00～13:00（休憩なし） 休日・休暇: シフトによる 福利厚生: 労災保険 アピールポイント: #「アビースホームケア...
作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過...ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業...
に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方） ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々...の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後） ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用...
期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...メントを担当していただきます。 入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...メントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケア...
で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...メントを担当していただきます。 入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値...
等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） 【同社の特徴】 「安い、旨い、早い」をコンセプトに関東に13店舗出店しております。 牛丼店から愛される街の丼屋さんへ、バリ...
で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...でもリーダーシップを発揮できる丼屋に興味がある。」 「飲食未経験でも研修があれば安心。」 → これが最適！ すためしどんどんでオペレーションを習得後、店長候補としてマネジメントやメンタルケアなど幅広い業務を学び、成長できる仕事です。 情熱の「すためしどんどん」の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジ...
休暇､有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品...
期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...メントを担当していただきます。 入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値...
他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係...~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多...