の動作を可能な限り一人で行い、 介護の必要度が高まらないよう予防するために必要な支援を行います。 担当ケアマネジャーの立てるケアプランの内容と、その目的がマッチしているかどうかも確認し、 それに沿って利用者様の機能訓練をお願いします。 ※お仕事No.O-08209...休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇あり ◆年次有給休暇(勤務6か月後） 待遇： ◆資格取得支援制度 ◆交通費規定支給 ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ◆賞与あり ◆自転車・バイク通勤可能 備考： 人材派遣会社「トラ...
用品レンタル業界最大規模となる30年の歴史と全国80の拠点 ヤマシタの介護用品レンタル・販売の営業所は全国に80拠点あり、国内最大級の規模を誇っています。ご利用者に安心して快適に福祉用具を使っていただくことを最優先に考え続けて30年、ケアマネジャー...は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人...
用品レンタル業界最大規模となる30年の歴史と全国80の拠点 ヤマシタの介護用品レンタル・販売の営業所は全国に80拠点あり、国内最大級の規模を誇っています。ご利用者に安心して快適に福祉用具を使っていただくことを最優先に考え続けて30年、ケアマネジャー...は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人...
を超える時間外労働は追加で支給。 賞与あり 前年度実績 年2回・1ヶ月分 【勤務時間】08:30-18:00 休憩時間（日勤） 90分 時間外 月平均8時間 【応募資格】介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) ケアマネジャー... 社会福祉士 社会福祉主事 精神保健福祉士 未経験OK 学歴不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 【福利厚生】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 なし 退職金 あり(勤続6年以上) 車通勤 不可 通勤手当 定額...
などネイリストになるために必要な技術を丁寧にお教えします！ 同日入社のたくさん同期と励まし合いながら共に成長できる環境が整っています！ *＊ 経験者も歓迎 ＊* 未経験者はもちろん、経験者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャー...の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります（初日から社会保険適用！） ※社内基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25万円＋役職手当 3万円＋インセン 14万5,781円＝42万...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...期間中は月給220,000円～ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります（初日から社会保険適用！） ※社内基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...期間中は月給220,000円～ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります（初日から社会保険適用！） ※社内基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...
他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係...~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多...
度の年収】 400万円～600万 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー：年間190...ント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
手当含む） 【初年度の年収】 400万円～600万 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー...ント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
入社4年目 エリアマネージャー：年間190万円 【勤務地】 2025年5月オープン！ 勤務地の詳細については応募後にお伝えいたします。 【最寄り駅】 【雇用形態】 正社員 【勤務日数】 【シフト例】 早番／7:00...グラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
:00 08:30-18:00 時間外 月平均8時間 【応募資格】介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） ケアマネジャー 社会福祉士 社会福祉主事 精神保健福祉士 未経験OK 学歴不問 普通...自動車運転免許（AT限定可） 未経験OK 【福利厚生】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年なし 退職金あり（勤続6年以上） 車通勤不可、通勤手当月上限24500円 【企業概要】・有料職業紹介事業：13-ユ-317420 ・人材...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
ッセグループの安定した基盤と充実の福利厚生／福祉・介護業界での今までの経験を活かす（現場経験からのキャリアチェンジ歓迎）／大手企業への導入事例有】 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター/居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談/ご紹介をいただき、有料...ムや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・入居検討者のご相談/ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ弊社のご案内と、ご検...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...年で入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：39.5万円~ 想定年収：522.7万円~ ・フレッシュアップ休暇制度とは？ 心身...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...年で入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：39.5万円~ 想定年収：522.7万円~ ・フレッシュアップ休暇制度とは？ 心身...
病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （夜間オンコール1回/月、残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：42.8万円~ 想定年収：562.5万円~ ・引越し支援金 就業にあたり転居が必要な方を対象に一律20万円...
症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サー...の場合 （残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：34.2万円~ 想定年収：456.4万円~ 2．臨床経験3年で入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：39.5万円...