もプライベートも大切にしたい方にオススメです♪ ・研修制度も充実◎ 児童発達支援管理責任者や各専門職のノウハウが学べ、 働きながら幅広く、高度なスキルが身につきますよ! 【仕事内容】 当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援...とさらに成長も♪ ◆当施設を紹介します 川崎市多摩区登戸にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、 子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、 お互...
・資格】 <必須経験・資格> ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修の修了者または相談支援従事者実務者研修の修了者 ・週20時間程度勤務できる方 ※障が...りも高給与・好待遇の場所を希望しているためです。 【療育biz】では求職者様の実務経験、配置要件を基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 https://ryoikubiz.com/ 【紹介例】 □児童発達支援...
月のみ8日休み) 冬期休暇(4日) 夏季休暇(3日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇 ■年間休日114日 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 <必須経験・資格> ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者...さまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか! 【仕事内容】 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援...
採用 ・ゲーム大会や年間表彰などの社内イベント また明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら! 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネ...ジメントに進むなら! 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 主任→教室長→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 当事業所は、経験や社歴よりも、意欲や適性を重視します! みなさまの思いや経験をいかし、私た...
> ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修の修了者または相談支援従事者実務者研修の修了者 ・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ※18歳以上(深夜帯勤務の場合、例外事由2号に...ちと一緒に全国展開するノウハウを学び、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか! 【仕事内容】 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利...
・資格】 <必須経験・資格> ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修の修了者または相談支援従事者実務者研修の修了者 ・週20時間程度勤務できる方 ※障が...りも高給与・好待遇の場所を希望しているためです。 【療育biz】では求職者様の実務経験、配置要件を基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 https://ryoikubiz.com/ 【紹介例】 □児童発達支援...
もプライベートも大切にしたい方にオススメです♪ ・研修制度も充実◎ 児童発達支援管理責任者や各専門職のノウハウが学べ、 働きながら幅広く、高度なスキルが身につきますよ! 【仕事内容】 当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援...とさらに成長も♪ ◆当施設を紹介します 川崎市多摩区登戸にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、 子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、 お互...
クライフバランスが整った働きやすい環境 残業ほぼなしで一人ひとりの働きやすさを考えた制度が充実。 仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメです♪ ・研修制度も充実◎ 児童発達支援管理責任者や各専門職のノウハウが学べ、 働きながら幅広く、高度...川県川崎市多摩区 登戸3508 コアクレスト登戸3508 1A-C号室 募集情報 年6回以上の研修あり/専門職多数在籍!仲間とさらに成長も♪ ◆当施設を紹介します 川崎市多摩区登戸にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私た...
もプライベートも大切にしたい方にオススメです♪ ・研修制度も充実◎ 児童発達支援管理責任者や各専門職のノウハウが学べ、 働きながら幅広く、高度なスキルが身につきますよ! 【仕事内容】 当施設で、理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・専門性を生かした子どもたちへの療育支援...とさらに成長も♪ ◆当施設を紹介します 川崎市多摩区登戸にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、 子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、 お互...
エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro向ヶ丘遊園 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円~ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給...があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者をお任せします。遊びや学びを通して自立支援...
クライフバランスが整った働きやすい環境 残業ほぼなしで一人ひとりの働きやすさを考えた制度が充実。 仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメです♪ ・研修制度も充実◎ 児童発達支援管理責任者や各専門職のノウハウが学べ、 働きながら幅広く、高度...ダヤ1階 募集情報 残業ほぼなし◎/研修充実/全国展開中の大手/専門職多数在籍!仲間とさらに成長も♪ ◆当施設を紹介します 川崎市多摩区登戸にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みん...
株式会社三方多 シェルフいくた教室ラ・オハナ 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,525円~ 【月給】200,525円~ <...できる職場で、ぜひ一緒に働いてみませんか! 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画書の作成 ・子どもたちのモニタリング ・保護者への相談、支援業務 ・事務録業務、記録...
もプライベートも大切にしたい方にオススメです♪ ・研修制度も充実◎ 児童発達支援管理責任者や各専門職のノウハウが学べ、 働きながら幅広く、高度なスキルが身につきますよ! 【仕事内容】 当施設で、理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・専門性を生かした子どもたちへの療育支援...設を紹介します 川崎市多摩区登戸にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、 子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、 お互...
ットネスクラブで使用するスポーツ床材を使用 事務室 相談室 更衣室 スタッフ構成: スタッフ6名 ・小中高教職員 ・保育士 ・社会福祉士 ・児童発達支援管理責任者 若手からベテランスタッフまで活躍中! 【選考プロセス】 [1] ジョ...もたちのために自分の専門性を活かしたい!」という想いの方ぜひご応募ください・・! ▼TAKUMIでは、ワークライフバランス・プライベートを優先して働ける環境です! ・プライベート時間も大切にしながら働きたい方 ・Wワークを検討中の方 ・児童発達支援管理責任者...
イベート時間も大切にしながら働きたい方 ・Wワークを検討中の方 ・児童発達支援管理責任者のご経験を活かしたい方 など大歓迎です★ 地域に密着し、子どもたちの成長に寄り添い、末永く働くことができます! ワークライフバランスが充実しているので、安定...福祉士 ・児童発達支援管理責任者 若手からベテランスタッフまで活躍中! 【選考プロセス】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※来社...
ットネスクラブで使用するスポーツ床材を使用 事務室 相談室 更衣室 スタッフ構成: スタッフ6名 ・小中高教職員 ・保育士 ・社会福祉士 ・児童発達支援管理責任者 若手からベテランスタッフまで活躍中! 【選考プロセス】 [1] ジョ...も達の「できた!」を育む、運動療育をメインとした児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI」を運営しています。 私たちの教室に通うのは、何らかの発達障がいを持つ子どもたちです。 得意不得意や性格はそれぞれ異なりますので、一人...
園教諭・児童発達支援管理責任者・児童指導員任用資格をお持ちの方、保育士新卒の方のお仕事探しを無料でサポートする就転職支援サービスです。 保育業界・エリア専任のキャリアパートナーがみなさまに代わってご希望に沿った求人をご紹介いたしますので、日頃...者の扶養の場合:3,000円(6歳まで) ・通勤手当…上限月額30,000円 [保育関連施設制度] ・昇給…年1回(給与見直し) ・賞与+期末手当…年3回(7月/12月/3月) 計4.00ヶ月分見込み ※1年目は計2.00ヶ月分見込み <パー...
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