条件あり） ※給与幅は資格・経験等による 職種： 居宅介護支援 ケアマネジャー 勤務地： 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1 横浜鶴見共同ビル205 [未経験歓迎][交通費支給][残業ほぼなし][社会保険あり][即日勤務OK][副業...季賞与からインセンティブ賞与を導入 ・パートは特別手当の支給あり 【求人情報】 職種： 居宅介護支援 ケアマネジャー 仕事内容： 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニ...
ご希望に合わせたお仕事をご紹介します！ 資格・経験： 無資格・未経験OK！ ※資格をお持ちの方は優遇します ★給与面も優遇 （介護職員初任者研修・介護福祉士・ケアマネジャーなど） ※22時～翌5時は18歳以上 ※福祉系の学校に通う学生さんOK Wワークの場合、当社...修を受けられます♪ 実際に介護士・看護助手として勤務をしていた講師が 基礎知識のご説明から基本的な実技まで研修します！ ※時給：1,163円＋交通費（社内規定あり）支給あり 【時間】10:00～17:00（途中昼食休憩あり） 【場所】立川メディカルケア...
！ ※資格をお持ちの方は優遇します ★給与面も優遇 （介護職員初任者研修・介護福祉士・ケアマネジャーなど） ※22時～翌5時は18歳以上 ※福祉系の学校に通う学生さんOK Wワークの場合、当社と合わせて法定労働時間の週40時間...修を受けられます♪ 実際に介護士・看護助手として勤務をしていた講師が 基礎知識のご説明から基本的な実技まで研修します！ ※時給：1,163円＋交通費（社内規定あり）支給あり 【時間】10:00～17:00（途中昼食休憩あり） 【場所】立川メディカルケア...
を受けておられる方のなかには 自宅や介護施設で療養生活を送りたくても、安心して療養生活を送ることが出来ない方がいます。 24時間365日看護師による安心・安全ケアと見守りにより、 専門的な医療・介護にも対応できるアンビスの在宅型の”病床”｢医心館｣は、 外部の医師やケアマネジャー... 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設...
分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:45-17:15 10:30-19:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均15時間 時間外月平均15時間程度 【休日】 シフト制月9休...:45-17:15 10:30-19:00 [休日・休暇] シフト制月9休 [応募資格] ・年齢要件: 〜 60歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 [企業名・施設...
医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方介護支援専門員の実務経験 【勤務時間】 08:30-17:30...【契約社員(日勤のみ)】横浜市鶴見区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給287813円〜［求人ID：441524］ [仕事内容] 特養でのお仕事です 当施設は入居100床・ショート20床の全室個室ユニット型施設です。 入居...
後に企業へお問い合わせください。 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャー...【仕事内容】《ボーナス以外の特別報酬、約23万円の支給実績!》 神奈川県川崎市幸区にある介護施設 【川崎ナーシングヴィラそよ風】にて 『生活相談員』を募集します! 最寄りバス停より徒歩6分! 複合型施設ですが、各種...
非常勤看護師4名が在籍。 また、オンコール対応は月6回程度で、平日4回、土曜日1回、日曜日1回が目安です。ケアマネジャーも在籍しており、病院とも連携した安心の体制で業務を行います。 ♪充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、あな...たのスキルを存分に活かして活躍できる職場です！ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【勤務時間・シフト詳細】 月～金9:00～17:15 土9:00～12:45（休憩なし） ※土曜月2回程度出勤あり 【休憩時間】休憩60分 【時間外労働時間】残業...
先は適正やご経験をふまえ、中山、中川、鶴見、新横浜ステーションのいずれかになります。 ◆1日の訪問件数：5～6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャー...と顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆オンコール（こちらは新規オープンのステーションになるため、参考までに他店舗の詳細を記載致します。） 所持：ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師（看護師所持回数：平均6回/月） 鳴る頻度：約1回/週 出動頻度：約1回...
浜ステーションのいずれかになります。 ◆1日の訪問件数：5～6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆看護師：管理者＋常勤6名... 管理者50代、20代5名、30～40代1名 ※リハスタッフは7名在籍しています。 ◆オンコール（ステーションあたり） 所持：ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師（看護師所持回数：平均6回/月） 鳴る頻度：約1回/週 出動...
度の年収】 400万円～600万 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー：年間190...ント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
手当含む） 【初年度の年収】 400万円～600万 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー...ント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。 法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎ 特徴: グループホーム / ブランク可 / 社会...場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です） 資格: 無資格可 ※要介護職経験 【64歳以下（65歳定年制のため）】 勤務時間: ①８：３０～１７：３０ ②１０：００～１９：００ ③１６：３０～翌１０：３０ 週休2日...
施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ...金あり ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー...
施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ・正社員登用制度あり ◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア...研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 アピールポイント: 1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域...
利用者の状況観察や医療行為による処置はもちろんのこと、 医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族を含めた多数の分野の方々との連携を図りながら業務にあたっています。 その中で、ご利用者の方々に「その方らしい生活」を可能な限り続けていただくことが目標です。 【施設在籍看護師数】3名（内訳：サ高...住→0名、小多機→0名、デイサ：3名） 【看護師平均年齢】30-40代 【小多機の利用者数】6名（平均年齢80代） 【利用者疾患層】 たん吸引など、医療行為が必要な方はいらっしゃいません。 糖尿病の方も、イン...
. **安定した需要**： - 高齢化社会の進展に伴い、訪問介護の需要はますます高まっています。これにより、安定した職場環境と雇用の確保が期待できます。 3. **キャリアアップの機会**： - 訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャー...のイベントや活動に参加する機会も多く、地域全体の福祉向上に貢献できます。 5. **自己成長の機会**： - 利用者とのコミュニケーションや問題解決を通じて、自分自身の成長を実感できます。特に、感情のコントロールやストレスマネジメントのスキルが向上します。 ### まと...
【タイトル】 横浜市東寺尾地域ケアプラザ 保健師 【仕事内容】 地域包括支援センター内での保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ■健康...診断の受診を促す ■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、教室の紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ■地域...
【タイトル】 横浜市片倉三枚地域ケアプラザ 保健師 【仕事内容】 地域包括支援センター内での保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ■健康...診断の受診を促す ■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、教室の紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ■地域...
訪問件数：56件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆看護師：管理者＋常勤6名 管理者50代、20代5...名、30～40代1名 ※リハスタッフは7名在籍しています。 ◆オンコール（ステーションあたり） 所持：ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師（看護師所持回数：平均6回/月） 鳴る頻度：約1回/週 出動頻度：約1回/月 オン...