の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務...い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円...
の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務...い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円...
看護管理者】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 1日の...形態】正職員 【応募資格】看護師 【施設形態】訪問看護・診療 【仕事内容】施設内における訪問看護業務及び付帯する業務 【一般看護師】 ・療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど ・医療機器の管理 【訪問...
福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) アピールポイント②： ★充実した資格取得支援制度★ 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャー...ス乗り場、荻60系「宮前三丁目」行き乗車約12分「宮前四丁目」下車3分 【JR中央線・京王井の頭線吉祥寺駅より】 北口6番乗り場、中36系統「中野駅」行き乗車約10分「宮前三丁目」下車3分 【JR中央・総武線 西荻窪駅より】 すぎ...
の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務...い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円...
流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務...い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円...
看護管理者】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 1日の...形態】正職員 【応募資格】看護師 【施設形態】訪問看護・診療 【仕事内容】施設内における訪問看護業務及び付帯する業務 【一般看護師】 ・療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど ・医療機器の管理 【訪問...
の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務...い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円...
の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務...い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円...
看護管理者】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 1日の...形態】正職員 【応募資格】看護師 【施設形態】訪問看護・診療 【仕事内容】施設内における訪問看護業務及び付帯する業務 【一般看護師】 ・療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど ・医療機器の管理 【訪問...
流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務...い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円...
看護管理者】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 1日の...形態】正職員 【応募資格】看護師 【施設形態】訪問看護・診療 【仕事内容】施設内における訪問看護業務及び付帯する業務 【一般看護師】 ・療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど ・医療機器の管理 【訪問...
立地に2018年12月開設。 特指示対応・ターミナルケアなど臨機応変に専門性の高いケアを提供し、地域との連携重視、病院やケアマネジャーとも積極的な連携体制が整っています。 また、アロマセラピーに積極的に取り組み、OJT・外部研修への参加・社内...者） ■職種アピール 事務作業・営業活動の負担はありません！ ■仕事内容・PR ■■ リハラボ訪問看護リハビリステーション和田本店 ■■ ■■ 業務内容 ■■ 以下の業務を担当していただきます。 ・メンバーのマネジメント ・現場...
立地に2018年12月開設。 特指示対応・ターミナルケアなど臨機応変に専門性の高いケアを提供し、地域との連携重視、病院やケアマネジャーとも積極的な連携体制が整っています。 また、アロマセラピーに積極的に取り組み、OJT・外部研修への参加・社内...＜求人概要＞ ■リハラボ訪問看護リハビリステーション和田本店 採用強化中◆土日休み＆年間休日120日◇駅徒歩6分☆訪問看護経験不問★入職祝い金あり！車の運転なし♪【杉並区、東高円寺駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 ■職種...
立地に開設した訪問看護リハビリステーションです。 地域との連携重視、病院やケアマネジャーとも積極的な連携体制が整い、特指示対応・ターミナルケアなど臨機応変に専門性の高いケアを提供しています。 アロマセラピーにも積極的に取り組み、OJT・外部研修への参加・社内勉強会・症例検討・同行...ペースの場合（5時間×20日＝100時間計算）と1日6時間ペースの場合（6時間×20日＝120時間計算）の月収例です。 ■勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ■福利厚生 インセンティブ手当（70時間...
立地に開設した訪問看護リハビリステーションになります。 地域との連携重視、病院やケアマネジャーとも積極的な連携体制が整い、特指示対応・ターミナルケアなど臨機応変に専門性の高いケアを提供しております。 アロマセラピーにも積極的に取り組み、OJT・外部研修への参加・社内勉強会・症例検討・同行...がやりたいことを実現させるための要望をすべて受け入れることはできませんが、結果的にメンバーが成長すれば利用者様のためになりますので、マネジメントの範囲でできる限り、最大限の考慮を行っていくことも私たちの役割です。 ＜勤務先情報＞ 施設名 リハラボ訪問看護リハビリステーション和田本店 勤務地 東京...
メトロ丸ノ内線「東高円寺駅」徒歩6分、2018年12月に開設した訪問看護リハビリステーションが勤務地。 地域との連携重視、病院やケアマネジャーとも積極的な連携体制が整い、特指示対応・ターミナルケアなど臨機応変に専門性の高いケアを提供しています！ アロ...した時間を捻出したいという声があれば、スケジューリングを見直し、訪問ルートの組み変えを行うこともあります。 個人がやりたいことを実現させるための要望をすべて受け入れることはできませんが、結果的にメンバーが成長すれば利用者様のためになりますので、マネジ...
6分の立地に開設した訪問看護リハビリステーションになります。 地域との連携重視、病院やケアマネジャーとも積極的な連携体制が整い、特指示対応・ターミナルケアなど臨機応変に専門性の高いケアを提供しております。 アロ...日の訪問が5時間ペースの場合（5時間×20日＝100時間計算）と1日6時間ペースの場合（6時間×20日＝120時間計算）の月収例です。 ■勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ■福利厚生 イン...
開設した訪問看護リハビリステーションになります。 地域との連携重視、病院やケアマネジャーとも積極的な連携体制が整い、特指示対応・ターミナルケアなど臨機応変に専門性の高いケアを提供しています。 アロマセラピーにも積極的に取り組み、OJT・外部研修への参加・社内勉強会・症例検討・同行...した時間を捻出したいという声があれば、スケジューリングを見直し、訪問ルートの組み変えを行うこともあります。 個人がやりたいことを実現させるための要望をすべて受け入れることはできませんが、結果的にメンバーが成長すれば利用者様のためになりますので、マネジ...
ク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 勤務地 東京都杉並区方南2-6-28 アクセス 方南町駅 徒歩7分 応募資格・必須経験 ケアマネジャー 募集要項 居宅ケアマネジャー 給与 月給...募集職種｜雇用形態｜施設形態 【募集職種】介護支援専門員（ケアマネジャー） 【雇用形態】正社員（正職員） 【施設形態】居宅介護支援事業所 入社時をはじめ、研修に力をいれており一から学べる環境が整っております☆ 法人名｜施設...