い職員もすぐに馴染めるようにしっかりとフォローします！ ◇◆【求職者の皆様へ】◆◇ もちろん仕事の中で大変なこともありますが、訪問看護ステーションSUNはチームワークの良い職場です。 自社内のケアマネジャーや介護職員との距離が近いため、連携も取りやすく、ご利用者様にとって最善のきめ細やかなケア...内容】◆◇ ■訪問リハビリ ■計画書作成などの基本的な業務 ※訪問の際は自転車を使用します。自動車運転免許は必要ありません。 ご利用者様宅にてリハビリサービスを提供します。 ご利用者様の状況に応じて看護師やケアマネジャーと連携をとり、最善...
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集＠文京区 【施設名】： 株式会社桜十字 ホスピタルメント文京千駄木 【施設形態】： 有料老人ホーム 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： ケアマネジャー 【給与...暮里駅から徒歩で8分 日暮里・舎人ライナー 西日暮里駅から徒歩で8分 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・お客...
経験7年 ホーム長：月収35万8800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/月収39万円～ 【勤務開始時間～勤務終了時間】 09:00～18:00 【勤務時間・シフト詳細】 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅...の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 ４、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す ５、福祉理念と市場原理の融合 ６、現場第一主義 ７、徹底討論・徹底和解 ８、常に考え、変わり続ける ９、人を大事にし、人を...
東京都葛飾区でケアマネジャーを募集中！ 【葛飾区立石】昇給・賞与あり◎地域包括支援センターで正社員の支援相談員を募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・要支援者の予防プラン作成 ・特定高齢者の調査、介護...予防のプラン作成 ・地域のケアマネージャー支援 ・地域の高齢者とその家族への相談窓口 ・権利擁護、虐待防止ネットワーク作り ・民生委員等のネットワーク作り ・75才到達者個別訪問 ※環境等、慣れるまで丁寧にお教えします。 業務の変更範囲:変更...
の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー ＜研修制度充実！＞ 安心してお仕事スタートできます！ 試用研修期間 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 職場環境 ブランクOK 管理...職・マネジメント経験歓迎 中途入社50％以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり ノルマなし 【従業員構成】 タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性...
手当 2,500円〜15,000円 （初任者研修（ヘルパー2級））2,500円 （実務者研修（ヘルパー1級））7,000円 （介護福祉士）10,000円 （社会教育主事 ）8,000円 （社会福祉士）15,000円 （ケアマネジャー...【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 東京都荒川区町屋7-10-6 【職種】 無資格（ホームヘルパー資格不要） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【仕事内容】 デイ...
り患者様やご利用者様へきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスター認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー ＜研修...制度充実！＞ 安心してお仕事スタートできます！ 試用研修期間 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 職場環境 ブランクOK 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50％以上 女性が活躍中 女性...
り患者様やご利用者様へきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスター認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー ＜研修...制度充実！＞ 安心してお仕事スタートできます！ 試用研修期間 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 職場環境 ブランクOK 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50％以上 女性が活躍中 女性...
の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務...い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円...
の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務...い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円...
テの準備と確認 ・訪問後のレポートの作成 ・電子カルテへのメモの記録 ・患者様急変時の対応 ・医療物品の管理と発注 ・電話対応 ・オンコール対応 等 【連携看護師】 病院、訪問看護師、ケアマネジャー等との連携、相談業務、事前説明、外来...診療における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細 ・1日の流れ 09:00 出勤 カルテチェック、カンファレンス 09:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察 17:15 カンファレンス 18:00 退勤 【訪問...
テの準備と確認 ・訪問後のレポートの作成 ・電子カルテへのメモの記録 ・患者様急変時の対応 ・医療物品の管理と発注 ・電話対応 ・オンコール対応 等 【連携看護師】 病院、訪問看護師、ケアマネジャー等との連携、相談業務、事前説明、外来...診療における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細 ・1日の流れ 09:00 出勤 カルテチェック、カンファレンス 09:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察 17:15 カンファレンス 18:00 退勤 【訪問...
の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務...い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円...
テの準備と確認 ・訪問後のレポートの作成 ・電子カルテへのメモの記録 ・患者様急変時の対応 ・医療物品の管理と発注 ・電話対応 ・オンコール対応 等 【連携看護師】 病院、訪問看護師、ケアマネジャー等との連携、相談業務、事前説明、外来...診療における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細 ・1日の流れ 09:00 出勤 カルテチェック、カンファレンス 09:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察 17:15 カンファレンス 18:00 退勤 【訪問...
ニック・訪問看護ステーション・ケアマネジャー等との連絡・相談など ・診療に伴う補助・情報入力・整理 【勤務地】東京都荒川区西日暮里1-59-11 【最寄駅】新三河島駅|西日暮里駅 【勤務時間】[日勤] 08:45~17:45 【給料】想定... 【休日･休暇】［休日］ 完全週休2日制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 【取扱い会社】株式会社エス・エム・エス 【所在地】東京都港区芝公園2-11-1...
流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務...い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円...
緊急時は公共交通機関とタクシーの利用も可能） ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなど、関係機関とのやりとり ・サービス担当者会議の参加 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎...形態】訪問看護・診療 【仕事内容】・訪問看護業務全般 ・1日の訪問目安時間は300分前後になるため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 ・30分-60分の訪問を1日に4-6件程度担当。 ・訪問移動は電動自転車（夜間...
流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務...い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円...
での記録確認等徹底した法令遵守。 スタッフさんの負担軽減：情報共有、記録、勤務管理ができるアプリを活用。 質の高い事業所運営：全ての事業所が特定事業所加算を取得。 多職種連携：社内には看護師、ケアマネジャー等多数の専門職が活躍しており、連携・相談...研修制度：入社時、OJT、定例研修等 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 等 ・正社員登用制度有、実績有 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サー...
ちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト雇用形態問わず活躍中。 職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・ケアマネジャー・理学療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な職員が活躍しています。 求める人材 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢...都荒川区荒川１丁目３４ー６ ( ) 仕事情報 東京都の事業により【無料】で介護資格取得がとれます！！資格取得のセミナー受講中の時給も支給致します！ ＼今だけおトクな東京都介護職員就業促進事業とは！？／ 未経...