【アピールポイント】 2025年7月新規開設予定！小規模多機能のケアマネジャー募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 小規模多機能のケアマネジャー 【仕事...給与に含まれます ★別途支給 東京都居住支援特別手当 10,000円/月 ※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月、12月）、処遇改善一時金（3月） 昇給年1回（4月） 【勤務...
【アピールポイント】 2025年7月新規開設予定！グループホームのケアマネジャー募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 グループホームのケアマネジャー...別途 ※諸手当：上記給与に含まれます ★別途支給 東京都居住支援特別手当 10,000円/月 ※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月、12月）、処遇改善一時金（3月...
【アピールポイント】 2025年7月新規開設予定！小規模多機能のケアマネジャー募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 小規模多機能のケアマネジャー 【仕事...給与に含まれます ★別途支給 東京都居住支援特別手当 10,000円/月 ※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月、12月）、処遇改善一時金（3月） 昇給年1回（4月） 【勤務...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
東京都中野区でケアマネジャーを募集中！ 【中野区野方】完全週休2日制（土・日曜日）＜ケアマネ実務経験者限定＞嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー...の仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期...
ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
タル業の事務として下記の業務に従事して頂きます。 【具体的には】 車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務 ■PC入力（受注・発注入力や請求入力） ■電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応） ■書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等） 給与...： 9:00～18:00 ＜フレックス制度＞ 標準就業時間 9:00～18:00 コアタイム 10:00～16:00 フレキシブルタイム 7:00～10:00、16:00～22:00 9:00～18:00/休憩1時間 平均...
スピード感あるキャリア形成!Before: 「アルバイトしか飲食経験ない...」After: 「正社員としてスタッフ育成・シフト管理などマネジメントを学べる!」店舗運営の仕組みを知り、将来的にはエリアマネージャーも狙えます。思い...した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【明確な評価制度】＜br＞◆2~3等級がスタッフ、4~5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。＜br＞＜br＞◆月に1~3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...
用品レンタル業界最大規模となる30年の歴史と全国80の拠点 ヤマシタの介護用品レンタル・販売の営業所は全国に80拠点あり、国内最大級の規模を誇っています。ご利用者に安心して快適に福祉用具を使っていただくことを最優先に考え続けて30年、ケアマネジャー...は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人...
す等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務 ■PC入力（受注・発注入力や請求入力） ■電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応） ■書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等） 給与： ■月給：207,500円...～249,000円 ※給与は面接を通じて、経験やスキルを考慮して決定 勤務地： ■柏営業所 〒277-0826 千葉県柏市宿連寺３５７?６ 勤務時間・曜日： 9:00～18:00 ＜フレックス制度＞ 標準就業時間 9:00～18:00...
す等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務 ■PC入力（受注・発注入力や請求入力） ■電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応） ■書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等） 給与： ■月給：207,500円...～249,000円 ※給与は面接を通じて、経験やスキルを考慮して決定 勤務地： ■堺営業所 大阪府大阪市城東区今福南1丁目8-13 交通アクセス： 希望勤務地による 勤務時間・曜日： 9:00～18:00 ＜フレックス制度＞ 標準...
タル業の事務として下記の業務に従事して頂きます。 【具体的には】 車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務 ■PC入力（受注・発注入力や請求入力） ■電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応） ■書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等） 給与...～18:00 ＜フレックス制度＞ 標準就業時間 9:00～18:00 コアタイム 10:00～16:00 フレキシブルタイム 7:00～10:00、16:00～22:00 9:00～18:00/休憩1時間 平均残業時間:10...
職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 求人概要 ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャー...年始休暇（12/31〜1/3） 応募資格 介護支援専門員 ※ケアマネ実務経験者限定 ＊定年制あり：一律60歳 福利厚生 資格取得支援制度あり 法定研修受講料会社全額補助 退職金制度あり（勤続3年以上〜） 制服無償貸与 昇給...
取得に要した費用や更新の費用を還元します ・実務者研修 7万円 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修(月1回以...取得に要した費用や更新の費用を還元します ・実務者研修 7万円 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします 【研修制度】 全社員向け研修(月1回以...
厚生】 【勤務時間】 8：00～18：00の時間帯内のシフト制(実働8時間／休憩1時間) 【資格取得支援】 資格取得に要した費用や更新の費用を還元します ・実務者研修 7万円 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー... 賞与有り(年間で基本給の3ヶ月分) 月給：245,500円～ 資格手当：3,000円～5,000円 (介護福祉士)3,000円 (社会福祉士)5,000円 (ケアマネジャー)5,000円 早出残業手当 あり 休日...
:00～18:00 【休日・休暇】 平均4週9休(日曜および12/31、1/1、1/2、1/3は定休日) 年間休日118日 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 介護福祉士,ケアマネジャー,社会福祉士,社会...の時間帯内のシフト制(実働8時間／休憩1時間) 【資格取得支援】 資格取得に要した費用や更新の費用を還元します ・実務者研修 7万円 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー最大10万円 ・ケアマネジャー...