疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...中の事故、物損等） 【備考】 ・モデル年収 1．臨床経験5年で入社し勤務して3年目の場合 （残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：34.2万円~ 想定年収：456.4万円~ 2．臨床経験3年で入社し勤務して2年でマネージャー...
症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サー...の場合 （残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：34.2万円~ 想定年収：456.4万円~ 2．臨床経験3年で入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：39.5万円...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...中の事故、物損等） 【備考】 ・モデル年収 1．臨床経験5年で入社し勤務して3年目の場合 （残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：34.2万円~ 想定年収：456.4万円~ 2．臨床経験3年で入社し勤務して2年でマネージャー...
病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （夜間オンコール1回/月、残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：42.8万円~ 想定年収：562.5万円~ ・引越し支援金 就業にあたり転居が必要な方を対象に一律20万円...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...中の事故、物損等） 【備考】 ・モデル年収 1．臨床経験5年で入社し勤務して3年目の場合 （残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：34.2万円~ 想定年収：456.4万円~ 2．臨床経験3年で入社し勤務して2年でマネージャー...
病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （夜間オンコール1回/月、残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：42.8万円~ 想定年収：562.5万円~ ・引越し支援金 就業にあたり転居が必要な方を対象に一律20万円...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...中の事故、物損等） 【備考】 ・モデル年収 1．臨床経験5年で入社し勤務して3年目の場合 （残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：34.2万円~ 想定年収：456.4万円~ 2．臨床経験3年で入社し勤務して2年でマネージャー...
病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （夜間オンコール1回/月、残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：42.8万円~ 想定年収：562.5万円~ ・引越し支援金 就業にあたり転居が必要な方を対象に一律20万円...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...ル年収 1．臨床経験5年で入社し勤務して3年目の場合 （残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：34.2万円~ 想定年収：456.4万円~ 2．臨床経験3年で入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （残業20時間...
【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー...等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 ・4～5件/日 (繁忙期には6～7件/日になることもございます） 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パー...
看護における看護業務全般をお任せ致します。 ◆利用者人数:70名程 ◆看護師総数：10名 （ 常勤：4名／非常勤：6名 ） 看護師年齢層：20代～70代まで幅広くいらっしゃいます。 ※この他理学療法士やケアマネジャーなど計13人のスタッフが在籍しています。 ◆移動手段：電動...自転車、自転車、軽自動車 ◆業務内容：医療ケア ◆件数：5～6件/日（1時間訪問メイン） 例) ・床ずれや創部の医療処置 ・体温・血圧・呼吸・脈拍などのバイタルチェック ・ストマ管理 ・内服薬管理 ・食事ケア・水分・栄養管理・排泄ケア...
【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー...等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 ・4～5件/日 (繁忙期には6～7件/日になることもございます） 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パー...
【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー...等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 30分～60分の訪問を1日に4～6件程度担当 （1日の訪問目安時間は300～320分） 【対象疾患】 ・ALSや多...
【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー...等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 ・4～5件/日 (繁忙期には6～7件/日になることもございます） 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パー...
明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアマネジャー／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 月給320,000円～350,000円 年収441万円...かじめご了承ください。 【仕事内容】 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケア...
15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジ...メント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー...
用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護...保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【仕事特徴】 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリ...
用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護...保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【仕事特徴】 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリ...
管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用...看護・診療の看護師 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊...
上経過したスタッフ向け) ・セルフケア研修 ・新任マネジャー研修 ・外部講師による管理職育成研修(エリアマネジャー・マネジャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加) ・Web学習(エリアマネジャー・マネジャー・サービス管理責任者向け：論理的思考・フレ...上経過したスタッフ向け) ・セルフケア研修 ・新任マネジャー研修 ・外部講師による管理職育成研修(エリアマネジャー・マネジャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加) ・Web学習(エリアマネジャー・マネジャー・サービス管理責任者向け：論理的思考・フレ...