合同会社ペルトコルテ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎平間 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給...の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか！ 当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。 私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか？ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体...
規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【事業内容】 人材...婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT...
) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 <療育biz...制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門...
エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro溝の口 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日120日 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給...ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...
有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス 川崎西口 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給36.3万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 363,000円...があればどんどん新しいことにもチャレンジできます！ 私たちと一緒に、子どもたちへのより良い療育・支援を目指し、毎日の仕事に取り組んでいきましょう！ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レクリエーションの実施、企画 ・活動...
婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT...制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【勤務期間】 長期 【仕事特徴】 未経...
ローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ...婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT...
や意欲ある方のご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちや保護者との相談、サポート ・保護者との面談 ・関係機関との調整 ・スタッフとの打ち合わせ、指導...休暇(法定通り) ■年間休日110日以上 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ＜歓迎経験・資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) 【待遇・福利...
株式会社こどもの森 まなびの森キラリ矢向 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途...フステージに変化があっても活躍し続けられる環境です♪ そのほか、会社負担で専門研修や海外研修など各種研修が受けられる制度があり、学びや成長の機会がたくさん！ こうした福利厚生・制度の充実もスタッフの働きやすさ・定着率アップ実現につながっています。 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者...
エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro武蔵小杉 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/1日4時間～勤務OK！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,002円...ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...
エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro溝の口 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/1日4時間～勤務OK！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,002円...ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...
制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【事業内容】 人材紹介事業、求人...婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT...
採用 ・ゲーム大会や年間表彰などの社内イベント また明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネ...ジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 主任→教室長→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 当事業所は、経験や社歴よりも、意欲や適性を重視します！ みなさまの思いや経験をいかし、私た...
株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア武蔵小杉教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給...して働きながらさらなる成長が臨めます！ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉...
合同会社RST まなびクラブ上丸子天神町教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上/残業ほぼなし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給...】375,000円～ ※前職での経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験3年)/入職3年目/年収...
して送迎ができるドライバーサポート ・未経験、無資格者歓迎！人柄採用 ・ゲーム大会や年間表彰などの社内イベント また明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スー...パーバイザー ■マネジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 主任→教室長→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 当事業所は、経験や社歴よりも、意欲や適性を重視します！ みな...
婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT...制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【勤務期間】 長期 【仕事特徴】 経験...
婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT...制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【勤務期間】 長期 【仕事特徴】 経験...
設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの支援 ・支援計画を作成し、保護者との面談を行う ・支援計画の内容をスタッフと共有 など ＜6つの療育プログラム＞ 1．世界有数の大学教授・博士...休暇、生理休暇、ハネムーン休暇など) 有給休暇(ほぼ完全消化) ■年間休日115日(年末年始休暇4日、リフレッシュ休暇6日含む) 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者...
規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【事業内容】 人材...婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT...