【タイトル】 社会福祉法人若竹大寿会横浜市中川地域ケアプラザ保健師 【仕事内容】 地域包括支援センター内での保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケア...プランを作成する ■健康診断の受診を促す ■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、教室の紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調...
訪問件数：56件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆看護師：管理者＋常勤6名 管理者50代、20代5...名、30～40代1名 ◆オンコール（ステーションあたり） 所持：ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師（看護師所持回数：平均6回/月） 鳴る頻度：約1回/週 出動頻度：約1回/月 オンコールが少ない理由：訪問...
訪問件数：56件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆看護師：管理者＋常勤6名 管理者50代、20代5...名、30～40代1名 ◆オンコール（ステーションあたり） 所持：ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師（看護師所持回数：平均6回/月） 鳴る頻度：約1回/週 出動頻度：約1回/月 オンコールが少ない理由：訪問...
【タイトル】 横浜市すすき野地域ケアプラザ 正看護師 【仕事内容】 地域包括支援センター内での保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ■健康...診断の受診を促す ■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、教室の紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ■地域...
【タイトル】 社会福祉法人若竹大寿会横浜市中川地域ケアプラザ正看護師 【仕事内容】 地域包括支援センター内での保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケア...プランを作成する ■健康診断の受診を促す ■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、教室の紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調...
【タイトル】 社会福祉法人若竹大寿会横浜市すすき野地域ケアプラザ保健師 【仕事内容】 地域包括支援センター内での保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケア...プランを作成する ■健康診断の受診を促す ■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、教室の紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調...
【タイトル】 横浜市中川地域ケアプラザ 正看護師 【仕事内容】 地域包括支援センター内での保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ■健康...診断の受診を促す ■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画・主催したり、教室の紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意識を増進させる ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ■地域...
浜ステーションのいずれかになります。 ◆1日の訪問件数：5～6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆看護師：管理者＋常勤6名... 管理者50代、20代5名、30～40代1名 ◆オンコール（ステーションあたり） 所持：ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師（看護師所持回数：平均6回/月） 鳴る頻度：約1回/週 出動頻度：約1回/月 オン...
明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアマネジャー／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～305,000円 月給275,000円～305,000円 年収387万円...カンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。それ...
明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアマネジャー／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～277,000円 月給258,000円～277,000円 年収368万円...後は弊社人材紹介事業部担当者よりご連絡させていただきます。 ※状況により、本求人のご紹介ができないことがございます。あらかじめご了承ください。 【仕事内容】 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これ...
は身体的な負担が少なく、無理なく長く働きたい方に理想的な環境です。 #夜勤も安心の体制 利用者様は最大9名なので目が行き届く人数です。 また、夜勤業務のガイドラインやサポート体制がしっかりしているので安心して働くことができます。 #ケアマネジャー...明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～294,000円 月給250,000円～294,000円 年収350万円...
なく長く働きたい方に理想的な環境です。 #夜勤も安心の体制 利用者様は最大9名なので目が行き届く人数です。 また、夜勤業務のガイドラインやサポート体制がしっかりしているので安心して働くことができます。 #ケアマネジャーの合格を目指す方をしっかりサポート！ 介護...明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～294,000円 月給250,000円～294,000円 年収350万円...
業務内容〉 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 ※新規...案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回収は相談員がやっております。 ■提案先：ケアマネージャーの方など 既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度 ■訪問エリア：拠点周辺エリア ■商品：訪問マッサージ 保険適用で価格が安く、ご利...
業務内容〉 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 ※新規...案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回収は相談員がやっております。 ■提案先：ケアマネージャーの方など 既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度 ■訪問エリア：拠点周辺エリア ■商品：訪問マッサージ 保険適用で価格が安く、ご利...
末日締 翌月10日支払い 昇給あり 年1回 賞与なし 【勤務時間】08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均6時間 【応募資格】介護福祉士 ケアマネジャー 社会福祉士 社会福祉主事 精神...【仕事内容】人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！,入所100床、ショートステイ20床 ・施設、家族、要介護者、医療機関、公的施設との連絡や調整 ・入所施設の入退所手続き業務 ・居宅サービス(通所、短期入所など)の個...
福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円 ケアマネジャー最大10万円 ケアマネジャー更新研修費用全額支給 【企業概要】ライフワンズ株式会社が運営する『クリックジョブ介護』は日本全国の介護業界に特化した人材紹介サービスです。 専属...福祉士)+20円／時(ケアマネ)+30円／時(社会福祉士)+30円／時 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり ※時給に処遇改善加算手当120円を含む ※未経験者の方は最初の3か月間は時給1,160円(処遇...
者研修(ヘルパー2級))10,000円 (実務者研修(ヘルパー1級))20,000円 (介護福祉士)30,000円 (ケアマネジャー)40,000円 (社会福祉士)40,000円 (精神保健福祉士)40,000円 夜勤手当 5,000円...確認 ・その他 1日に複数回の訪問が必要且つ平均滞在時間が短いお仕事です。 滞在時間は1回平均20分程度(状況により1回10分～1時間以上)訪問回数は利用者により1日3回～6回程度。 加えて利用者からケア...
の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け) ・セルフケア研修 ・新任マネジャー研修 ・外部講師による管理職育成研修(エリアマネジャー・マネジャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加) ・Web学習(エリアマネジャー・マネジャー・サー...の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け) ・セルフケア研修 ・新任マネジャー研修 ・外部講師による管理職育成研修(エリアマネジャー・マネジャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加) ・Web学習(エリアマネジャー・マネジャー・サー...
上経過したスタッフ向け) ・セルフケア研修 ・新任マネジャー研修 ・外部講師による管理職育成研修(エリアマネジャー・マネジャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加) ・Web学習(エリアマネジャー・マネジャー・サービス管理責任者向け：論理的思考・フレ...上経過したスタッフ向け) ・セルフケア研修 ・新任マネジャー研修 ・外部講師による管理職育成研修(エリアマネジャー・マネジャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加) ・Web学習(エリアマネジャー・マネジャー・サービス管理責任者向け：論理的思考・フレ...
【施設形態】訪問看護・診療 【仕事内容】【業務内容】 訪問看護業務全般(健康状態の確認、看護処置、療養上の世話、ご家族への助言、主治医・ケアマネジャー等の連携) ※訪問範囲：横浜市緑区を中心に青葉区、都筑区、港北区、旭区 ※居宅：施設...休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇6日(12/29〜1/3) 【福利厚生】厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 【休日･休暇】週休2日シフト制(月20日勤務) ※原則、土日祝日休み(土日＋3日) ※年間休日：120日 【取扱い会社】株式...