＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
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ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
宅でのリハビリだから、 生活動作や住環境に合わせた提案が可能 ◎ 【お仕事内容】 ・リハビリ提供 ・個別リハビリ計画書の作成、進捗管理 ・医師や看護師、ケアマネジャーとの連携 など ★ 選べる訪問手段 社用自転車（電動）がメインですが、 訪問...～324,050円 ・調整手当：53,165円～75,950円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：全額支給 ・インセンティブ：件数により支給 ・賞与あり（2ヵ月分を予定） ※試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件異なる 月給...
） 休暇 夏期休暇 ５日間（日程は管理者と応相談） 勤務地 東京都国分寺市本多1-1-20 ビュー国分寺1階 アクセス 国分寺駅 徒歩6分 応募資格・必須経験 ケアマネジャー 募集要項 ケアマネジャー 給与...募集職種｜雇用形態｜施設形態 【募集職種】介護支援専門員（ケアマネジャー） 【雇用形態】正社員（正職員） 【施設形態】居宅介護支援事業所 今こそ、ケアマネジャー業務！大募集 法人名｜施設名 株式会社エス・リンク 居宅...
上勤務すれば、全額返済免除 ・介護福祉士合格時には合格お祝い金あり 研修制度あり：基礎研修・無資格者研修・幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・ケアマネジャー研修・海外研修など 准看護師奨学金制度（全職員対象に准看護師が目指せる制度） 20代や...費支給 交通費支給：上限21,000円/月 昇給あり：年1回（7月） 賞与あり：年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 定年退職後、再雇用制度あり 退職金制度あり 制服貸与 各種資格取得支援制度（初任...
上勤務すれば、全額返済免除 ・介護福祉士合格時には合格お祝い金あり 研修制度あり：基礎研修・無資格者研修・幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・ケアマネジャー研修・海外研修など 准看護師奨学金制度（全職員対象に准看護師が目指せる制度） 20代や...費支給 交通費支給：上限21,000円/月 昇給あり：年1回（7月） 賞与あり：年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 定年退職後、再雇用制度あり 退職金制度あり 制服貸与 各種資格取得支援制度（初任...
上勤務すれば、全額返済免除 ・介護福祉士合格時には合格お祝い金あり 研修制度あり：基礎研修・無資格者研修・幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・ケアマネジャー研修・海外研修など 准看護師奨学金制度（全職員対象に准看護師が目指せる制度） 20代や...費支給 交通費支給：上限21,000円/月 昇給あり：年1回（7月） 賞与あり：年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 定年退職後、再雇用制度あり 退職金制度あり 制服貸与 各種資格取得支援制度（初任...
上勤務すれば、全額返済免除 ・介護福祉士合格時には合格お祝い金あり 研修制度あり：基礎研修・無資格者研修・幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・ケアマネジャー研修・海外研修など 准看護師奨学金制度（全職員対象に准看護師が目指せる制度） 20代や...費支給 交通費支給：上限21,000円/月 昇給あり：年1回（7月） 賞与あり：年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 定年退職後、再雇用制度あり 退職金制度あり 制服貸与 各種資格取得支援制度（初任...
上勤務すれば、全額返済免除 ・介護福祉士合格時には合格お祝い金あり 研修制度あり：基礎研修・無資格者研修・幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・ケアマネジャー研修・海外研修など 准看護師奨学金制度（全職員対象に准看護師が目指せる制度） 20代や...費支給 交通費支給：上限21,000円/月 昇給あり：年1回（7月） 賞与あり：年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 定年退職後、再雇用制度あり 退職金制度あり 制服貸与 各種資格取得支援制度（初任...
・消化率80% 【給与詳細】 給与下限：月給 214,000円〜 給与上限：月給 421,000円 基本給 183,000円〜387,000円 資格手当 5,000円〜8,000円 （介護福祉士）5,000円 （ケアマネジャー...【契約社員】国分寺市でホームヘルパー2級/月給214000円〜［求人ID：61363］ [仕事内容] 特養＜平成17年OPEN、全室個室ユニットケア＞でのお仕事です 「地域に根差した頼りにされる施設づくり」を基...
で幅広くいらっしゃいます。 ※この他理学療法士やケアマネジャーなど計13人のスタッフが在籍しています。 ◆移動手段：電動自転車、自転車、軽自動車 ◆業務内容：医療ケア ◆件数：5?6件/日（1時間訪問メイン） 例) ・床ずれや創部の医療処置 ・体温・血圧・呼吸...【仕事内容】【東京都小平市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！,訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ◆利用者人数:70名程 ◆看護師総数：10名 （ 常勤：4名／非常勤：6名 ） 看護師年齢層：20代?70代ま...
位で細かくスケジュールを決めており、残業が発生しにくい仕組みを整えています。 昨年度の全施設の1ヶ月平均残業はなんと1時間未満！ プライベートの時間も確保できます。 必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行っていただきます。 季節...業界未経験の方や無資格の方も歓迎／資格取得支援制度あり 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケア...
（社会福祉士）5,000円 （精神保健福祉士）5,000円 （ケアマネジャー）5,000円 夜勤手当 6,000円／回・4回／月 住宅（一律）手当 10,000円 調整奨励手当 52,000円～57,000円 日祝手当 700円／回... 特殊資格手当 0円～15,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い 昇給あり 年1回（3,000円～10,000円／月… 【勤務時間】〜 07:00-15:30 09:00-17:30 12:00-20:30 16...