からのお仕事もあります！ ★「オープニング」「固定シフト」「土日祝休み」「夜勤メイン」などご希望に合わせたお仕事をご紹介します！ 資格・経験： 無資格・未経験OK！ ※資格をお持ちの方は優遇します ★給与面も優遇 （介護職員初任者研修・介護福祉士・ケアマネジャー...日研トータルソーシング株式会社 メディカルケア事業部/横浜オフィス <アルバイト、パート、派遣社員、紹介予定派遣> 楽しくおしゃべりしてたらもう終業時間！？ 無資格・未経験からずーっと続けられるお仕事♪ 給与...
キンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。 施設には、看護師だけでなく、リハビリ専門スタッフやケアマネジャー、介護職、事務スタッフなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わか...～45,000円 ※月給は平日日勤で月20日勤務で計算 【日勤】9:00～18:00(休憩1時間) 平日:15,000円 土日祝日:25,000円 【夜勤】17:15～翌9:15(休憩2時間) オンコール対応なし:40,000円 オン...
なしでも高収入！自分時間も充実させられます！ 早番・日勤・遅番のみのシフト制となり、希望に合わせたシフト組みを行います。 希望休・有給休暇を組み合わせて、長期休暇も可能です！ 【施設の特長】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャー...当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 賞与(前年度実績): 年2回(6月・12月) ※業績連動 昇給(前年度実績): あり ※昇格の場合 収入例: 【月収例】※早番・遅番 20回の...
に合わせたシフト組みを行います。 希望休・有給休暇を組み合わせて、長期休暇も可能です！ 【施設の特長】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、より...当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 賞与(前年度実績): 年2回(6月・12月) ※業績連動 昇給(前年度実績): あり ※昇格の場合 収入例: 【月収例】※早番・遅番 20回の...
から、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。 施設には、看護師だけでなく、リハビリ専門スタッフやケアマネジャー、介護職、事務スタッフなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わか...～45,000円 ※月給は平日日勤で月20日勤務で計算 【日勤】9:00～18:00(休憩1時間) 平日:15,000円 土日祝日:25,000円 【夜勤】17:15～翌9:15(休憩2時間) オンコール対応なし:40,000円 オン...
教育を牽引する存在となることを目指します。＜br＞現在、首都圏を中心にFC教室を含め約300教室あります。教室は50~100名の生徒、10~20人の講師が所属しています。事務的なサポート(受付業務等)はすべて川崎の本部で行っています。＜br＞そのほか、各教室責任者をマネジメントする立場のエリアマネジャー...がいます。エリアマネジャーは6~7教室をまとめており、週に1回エリア会議を行っています。エリア内のやり取りは頻繁に行っており、月1で川崎の本部で全教室長を集めて会議を行っています。＜br＞＜br＞【入社後のキャリアアップについて】＜br＞実績...
ほどです。＜br＞＜br＞▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【明確な評価制度】＜br＞◆2~3等級がスタッフ、4~5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。＜br＞＜br...・接客や調理を通じて人気店を盛り上げる ・店長やエリアマネージャーへの道も広がる ・若手が中心でオリジナル施策に挑める もし、こんな未来を描きたいなら??今がその第一歩です。「山下本気うどん」「壱角家」などの飲食チェーンにて、店長...
教育を牽引する存在となることを目指します。＜br＞現在、首都圏を中心にFC教室を含め約300教室あります。教室は50~100名の生徒、10~20人の講師が所属しています。事務的なサポート(受付業務等)はすべて川崎の本部で行っています。＜br＞そのほか、各教室責任者をマネジメントする立場のエリアマネジャー...がいます。エリアマネジャーは6~7教室をまとめており、週に1回エリア会議を行っています。エリア内のやり取りは頻繁に行っており、月1で川崎の本部で全教室長を集めて会議を行っています。＜br＞＜br＞【入社後のキャリアアップについて】＜br＞実績...
、首都圏を中心にFC教室を含め約300教室あります。教室は50~100名の生徒、10~20人の講師が所属しています。事務的なサポート(受付業務等)はすべて川崎の本部で行っています。＜br＞そのほか、各教室責任者をマネジメントする立場のエリアマネジャー...がいます。エリアマネジャーは6~7教室をまとめており、週に1回エリア会議を行っています。エリア内のやり取りは頻繁に行っており、月1で川崎の本部で全教室長を集めて会議を行っています。＜br＞＜br＞【入社後のキャリアアップについて】＜br＞実績...
教育を牽引する存在となることを目指します。＜br＞現在、首都圏を中心にFC教室を含め約300教室あります。教室は50~100名の生徒、10~20人の講師が所属しています。事務的なサポート(受付業務等)はすべて川崎の本部で行っています。＜br＞そのほか、各教室責任者をマネジメントする立場のエリアマネジャー...がいます。エリアマネジャーは6~7教室をまとめており、週に1回エリア会議を行っています。エリア内のやり取りは頻繁に行っており、月1で川崎の本部で全教室長を集めて会議を行っています。＜br＞＜br＞【入社後のキャリアアップについて】＜br＞実績...
教育を牽引する存在となることを目指します。＜br＞現在、首都圏を中心にFC教室を含め約300教室あります。教室は50~100名の生徒、10~20人の講師が所属しています。事務的なサポート(受付業務等)はすべて川崎の本部で行っています。＜br＞そのほか、各教室責任者をマネジメントする立場のエリアマネジャー...がいます。エリアマネジャーは6~7教室をまとめており、週に1回エリア会議を行っています。エリア内のやり取りは頻繁に行っており、月1で川崎の本部で全教室長を集めて会議を行っています。＜br＞＜br＞【入社後のキャリアアップについて】＜br＞実績...
業務等)はすべて川崎の本部で行っています。＜br＞そのほか、各教室責任者をマネジメントする立場のエリアマネジャーがいます。エリアマネジャーは6~7教室をまとめており、週に1回エリア会議を行っています。エリア内のやり取りは頻繁に行っており、月1で川...教室の教室長候補としての業務をお任せします。実務経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】■個別教室の運営・管理┗講師のフォロー ┗保護者のケア ┗生徒募集企画の立案■生徒の学習指導 ┗対象は小・中・高・浪人生です。※将来的には教室長→SV・エリアマネージャー...
)中途入社導入研修・ホーム内研修・希望者に向けた資格取得支援研修・管理者やリーダー向けの研修など ◆明確なキャリアアップ制度 現場でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャーになりたい方、本社の採用担当・研修...川県川崎市中原区小田中6-26-20 募集情報 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 株式会社ニチイケアパレスは、「ニチイホーム(介護付有料老人ホーム)」、「ニチイメゾン(住宅...
でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャーになりたい方、本社の採用担当・研修担当をやってみたい方など人によって様々なキャリアアップを目指せる仕組みがあります ◆資格取得支援制度あり 介護福祉士や介護支援専門員はもちろん・認知症ケア...改善手当39,000円 賞与：年2回 前年度実績 本給4ヶ月分 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区小田中6-26-20 募集情報 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
休暇や有給を利用して連休を取りやすい仕組み。残業は月20時間程度で、手当や社会保険などサポート体制も整っています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞スタッフ(2~3等級)、店長(4~6等級)、エリアマネージャー(7等級以上)とわかりやすい昇格ステップがあり、6等級...【業務概要】ラーメンの調理技術と店舗マネジメントを同時に身につけ、高収入を狙いたい方におすすめです。\アピールポイント/調理経験ゼロでも丁寧指導 店舗...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...「駅チカで、仕込みや仕入れへの移動時間も少なく、商品提供に注力できる。」「『すためしどんどん』の店舗運営を通じて、メンタルケアやマネジメント能力も自然と身につく。」「経験を重ねるほどに、店長としての裁量ややりがいも大きくなっていく。」情熱...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)【同社の特徴】「安い、旨い、早い」をコンセプトに関東に13店舗出店しております。牛丼店から愛される街の丼屋さんへ、バリ...