躍中! 30~40代の主婦(夫)も多く在籍しています! 【キャリアアップも可能(例)】 主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長 ※2021年度以降、主任・エリアマネージャー・ スーパーバイザー・事業部長への着任・昇進は毎年20...ダー・マネージャー未経験 ※もちろん、医療福祉・飲食・調理経験者はその経験を活かせます ・働きながら資格取得したい(調理師、管理栄養士) ・ハローワークでお仕事探し中 【働いている社員】 若手・中高年・シニアの幅広い方々が活...
のみ、1か月の勤務日数22日8H/日195円/時) ※介護実績時間により勤務実績4ヶ月後支給 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 介護業務 各種申請手続き ケア...【職種】 [正]ケアマネージャー、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給22万円~24万円 交通費:一部支給 ※規定あり 月給:220000~240000円...
~3,652円 職務手当:10,000円~30,000円 住宅手当:上限30,000円(賃貸)、14,500円上限(持家) 扶養手当:配偶者16,000円 第2子まで5,000円 時間外手当(10分単位) 【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー...【職種】 [正]ケアマネージャー、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給19.6252万円~23.5452万円 交通費:一部支給 ※規定あり 月給:196252...
【応募条件】※必ずご確認ください。 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験OK 高校卒業以上 【役立つ資格】 社会福祉士、ケアマネジャー、介護福祉士、実務者研修、初任者研修 【こだ...地住所】 神奈川県横浜市戸塚区川上町151 【勤務地最寄り駅】 東戸塚駅 【仕事内容】 介護老人保健施設内における介護業務全般 (食事介助、排泄介助、入浴介助等) 【入所者】120名(個室20室/4人部屋25室) 【夜勤体制】介護職5...
あり 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社SOYOKAZE 神奈川東事業部/14422 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業...は管理者等として勤務していただきます。 センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします! □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営...
場補助あり ※自転車・バイク・車通勤可/自社駐車場無 【モデル年収】 420万 (1年目・役職なし) 440万 (2年目・役職なし) 520万 (3年目・兼管理職) 【管理職になった場合】 ・兼施設長 初月給39.4万~ ・エリアマネージャー...式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブラ...
万 (3年目・兼管理職) 【管理職になった場合】 ・兼施設長 初月給39.4万~ ・エリアマネージャー 初月給43万~ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジ...式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブラ...
スメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) 主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポート。また、施設...・役職なし) 385万 (2年目・役職なし) 500万 (1年目・兼管理者) 【管理職を目指した場合】 ・施設長兼生活相談員 初月給359,000円~ ・施設長兼介護福祉士 初月給374,000円~ ・エリアマネージャー 初月...
万 (3年目・兼管理職) 【管理職になった場合】 ・兼施設長 初月給39.4万~ ・エリアマネージャー 初月給43万~ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジ...退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安...
万 (3年目・管理職) 【管理職を目指す場合】 ・エリアマネージャー 初月43万~ ・施設長 初月35.9万~ ・主任 初月30.8万~ 外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 【資格...取得支援制度もあるので、働きながら資格取得もしやすい環境です。「キャリア選択制度」では、専門性を高めたい人、マネジメントに携わりたい人などそれぞれ希望に応じたキャリア形成が育めるようになっています。詳細「教育体制・研修」欄 #【入社祝い金あり】頑張...
業務内容〉 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 ※新規...案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回収は相談員がやっております。 ■提案先:ケアマネージャーの方など 既存施設と新規施設開拓の割合は9:1程度です。 ■訪問エリア:拠点周辺エリア ■商品:訪問マッサージ 保険適用で価格が安く、ご利...
期をずらして夏季・冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) ・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) ・数値管理(売上管理・備品管理など) ※入社時点では未経験であっても、必要...
期をずらして夏季・冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジ...オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) ・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) ・数値管理(売上管理・備品管理など) ※入社時点では未経験であっても、必要...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています! 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回!履歴書不要! 面接では緊張すると思いますが、いつ...後に時短勤務で活躍する女性管理職もいます◎ ◆ライフステージが変わっても長く働ける環境 ...ネイリストを経て店舗のサポート業務やスーパーバイザーとして複数の店舗を統括しているスタッフもいます! 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,ボーナス・賞与あり,イン...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています! 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回!履歴書不要! 面接では緊張すると思いますが、いつ...期間中は月給220,000円~ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります(初日から社会保険適用!) ※社内基準を満たした後、正規登用可(原則正規登用となります。) 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています! 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回!履歴書不要! 面接では緊張すると思いますが、いつ...期間中は月給220,000円~ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります(初日から社会保険適用!) ※社内基準を満たした後、正規登用可(原則正規登用となります。) 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています! 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回!履歴書不要! 面接では緊張すると思いますが、いつ...期間中は月給220,000円~ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります(初日から社会保険適用!) ※社内基準を満たした後、正規登用可(原則正規登用となります。) 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています! 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回!履歴書不要! 面接では緊張すると思いますが、いつ...期間中は月給220,000円~ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります(初日から社会保険適用!) ※社内基準を満たした後、正規登用可(原則正規登用となります。) 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています! 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回!履歴書不要! 面接では緊張すると思いますが、いつ...期間中は月給220,000円~ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります(初日から社会保険適用!) ※社内基準を満たした後、正規登用可(原則正規登用となります。) 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...
所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用...者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネージャー) ■看護業務(利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話) 〈業務イメージ〉 09:00 出社/本日の予定確認 09:30 PC業務:運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00...