制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...山下本気うどんの店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...山下本気うどんの店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
＞■雇用期間の定めなし＜br＞＜br＞■試用期間あり＜br＞3ヶ月＜br＞条件変更なし＜br＞【資格】＜br＞不問 【経験】＜br＞・飲食店での3年以上の勤務経験＜br＞・飲食店店長、もしくはエリアマネージャー・スーパーバイザーの経験＜br...オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)1・店舗オペレーションを身につける ...接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!配属後、店舗...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
やすく長く働ける環境が整っています。 【独りぼっちじゃありません！しっかりフォローします】 技術はもちろん、接客についても分からないことは トレーナーだけでなく、店舗の先輩にも気軽に相談できるので、 安心して働くことができます。 エリアマネージャー...休暇を取って旅行へいったり帰省したりするスタッフも◎ 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ・高校卒業以上 ・化粧品や美容系の販売orエステなどの施術経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 (年数、規模不問) ＜歓迎＞ ・エクセルやワードの基本操作ができる方 (文字...
業界では異例の給与支給額で頑張りを評価。 スマホのマイページでいつでもチェック可能なのもモチベーションアップに繋がっています！ 制度・環境 『研修制度や資格取得支援制度が充実』 ◆社会福祉士、ケアマネジャー資格取得費を100％支援します。 ◆施設管理者を目指す方を対象に都内4...のコミュニケーションを重要と考えています。 管理者、マネジャー、部長、本部長、社長自らが職場環境や人間関係などの改善のために、面談、ミーティングを頻繁に行っています。 事業所情報 法人名 施設名 都立大学ビレッジ 勤務地 東京都目黒区八雲3-3-11 アク...
業界では異例の給与支給額で頑張りを評価。 スマホのマイページでいつでもチェック可能なのもモチベーションアップに繋がっています！ 制度・環境 『研修制度や資格取得支援制度が充実』 ◆社会福祉士、ケアマネジャー資格取得費を100％支援します。 ◆施設管理者を目指す方を対象に都内4...のコミュニケーションを重要と考えています。 管理者、マネジャー、部長、本部長、社長自らが職場環境や人間関係などの改善のために、面談、ミーティングを頻繁に行っています。 事業所情報 法人名 施設名 新駒場ビレッジ 勤務地 東京都目黒区駒場1-24-2 アク...
用者様を取り巻くチームの一員として、主治医やケアマネジャーはじめ地域の中で連携を取りながら、これからもケアに取り組んでいきます。 ◆1日の流れ 8:459:00 出勤 まずはその日に訪問する利用者さんの情報収集からスタート。最近の健康状態やケア...35件件（杉並区、中野区エリア、一部渋谷区） ・オンコール所持：頻度2回5回/月 出動回数：02回 出動した場合は代休所得可能 ・看護師人数14名 看護師年齢層 20代4人 30代5人 40代5人 他リハビリ職など含めると40名以...
対応) ◆主治医の指示に基づいた日常生活の支援、医療処置、相談・指導・体調管理・内服管理・リハビリ ◆医療機関やケアマネジャー・介護事業所・福祉・行政機関など、多職種との連携が重要。 ◆請求者用書類作成・医師/介護関係者との調整･連絡...および担当者会議への参加 ◆ご要望対応･クレーム対応 等 ◆訪問件数：4～5件/日 【1日の流れ】 9：00 朝礼 9：20 訪問先へ出発 9：30～10：30 1件目のお客様 10：45～11：45 2件目のお客様 12：00～13：00 昼食...
会社愛総合福祉からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、 ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・資格...【求人詳細】 【東京都品川区】サービス提供責任者／20代から70代まで活躍中／株式会社愛総合福祉◇認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ◇小規模多機能型居宅介護 ◇訪問介護（ホームヘルプサービス） ◇居宅...
【求人詳細】 【東京都品川区】ケアマネージャー／20代から70代まで活躍中／株式会社愛総合福祉◇認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ◇小規模多機能型居宅介護 ◇訪問介護（ホームヘルプサービス） ◇居宅介護支援（ケア...10時00分（休憩120分） ※(1)～(4)のシフト制 月平均残業時間 残業月3h程度 【資格・経験】 ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 ・運転免許(小規模多機能型施設のみ) (歓迎...
ープホーム鷹番あやめもその一翼を担っており、長期的なキャリアを築くことが可能です。 2. **キャリアアップの機会**： - 管理職としての経験は、さらなるキャリアアップに繋がります。将来的には施設長やエリアマネージャーなど、より高いポジションを目指すことができます。 3...症を持つ高齢者が安心して生活できる環境を提供することは、大きな社会貢献です。入居者が笑顔で過ごす姿を見ることが、何よりのやりがいとなります。 2. **チームリーダーとしての成長**： - スタッフをまとめ、チームとしての力を引き出す役割を担うことで、自身のリーダーシップやマネジ...
･医療保険・自費対応) ◆主治医の指示に基づいた日常生活の支援、医療処置、相談・指導・体調管理・内服管理・リハビリ ◆医療機関やケアマネジャー・介護事業所・福祉・行政機関など、多職種との連携が重要。 ◆請求者用書類作成・医師/介護...関係者との調整･連絡および担当者会議への参加 ◆ご要望対応･クレーム対応 等 ◆訪問件数：45件/日 【1日の流れ】 9：00 朝礼 9：20 訪問先へ出発 9：3010：30 1件目のお客様 10：4511：45 2件目のお客様 12...
れ処置や清拭などをお願いします。 もちろんいきなり単独訪問ではなく、独り立ちするまでは先輩ナースが同行。 処置も、必ず医師の指示書をもとに、ケアスタッフ、ケアマネジャー、ご家族などと会議で決定し、 計画書のもとに行いますので、判断...区を中心に、20ヶ所近くの訪問看護事業所をもつ 大手グループが、2011年に開設した、豊町のステーションです。 電動自転車で、1日5〜6件のお宅を訪問し、バイタルチェックや、服薬管理に加え、 カテーテル・チューブ・医療器具管理・床ず...