＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠千代田区 【施設名】： 社会福祉法人多摩同胞会 神田居宅介護支援センター 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤 【募集...職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： 【月給】204,000円-265,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 184,000円-245,200円 資格手当 20,000円 【賞与】年2回 【勤務時間】： 08...
有給休暇（6ヶ月経過後10日） 【勤務地】： 131-0042 東京都墨田区東墨田3丁目13-4 【最寄交通機関】： 京成押上線「八広駅」より 徒歩14分 車通勤可（駐車場無料） 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー...マイカー通勤可能。特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です＠墨田区 【施設名】： 社会福祉法人寿老福祉会 特別養護老人ホーム 寿老の里 【施設形態】： 特別養護老人ホーム 【雇用形態】： 常勤 【募集...
＜押上駅より徒歩7分＞介護老人保健施設におけるケアマネジャー求人＠東京都江東区 【施設名】： 医療法人社団湖聖会 介護老人保健施設 キーストーン 【施設形態】： 介護老人保健施設 【雇用形態】： 常勤 【募集...職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： 【月給】275,000円-338,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円-230,000円 資格手当 50,000円 職務手当 40,000円 地域...
＜勤務シフト相談可能＞居宅介護支援事業所でのお仕事です@江戸川区 【施設名】： 合同会社Grow 船堀ホームナースにじ居宅支援 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： ケアマネジャー...都江戸川区一之江8-8-2 Qスクエア1階 【最寄交通機関】： 都営新宿線 ｢船堀駅｣徒歩5分 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 対象地域 江戸川区全域 電動...
居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集＠江戸川区 【施設名】： 株式会社ともいきケア ともいきケア一之江 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： ケアマネジャー 【給与...ビス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との連携 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務 等 【応募条件】 介護支援専門員 【サービス紹介】： ケア人材バンクは、ケアマネジャー（介護...
＜平井駅より徒歩3分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠江戸川区 【施設名】： 医療法人社団圭信会 心音居宅介護支援事業所 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤 【募集...職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： 【月給】280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,000円 諸手当 50,000円 定額時間外手当 40,000円(20時間分、超過分別途支給) 【賞与】年2回、2...
年間休日112日、地域包括支援センターにおけるケアマネジャーのお仕事です＠江東区 【施設名】： 社会福祉法人聖救主福祉会 平野長寿サポートセンター 【施設形態】： 地域包括支援センター 【雇用形態】： 常勤 【募集...職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： 【月給】276,500円‐288,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※処遇改善手当25,000円含む 【賞与】年2回 計2か月（前年度実績） 【勤務時間】： 9:00-18:00...
大手法人、居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集。 【施設名】： ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア江東 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： ケアマネジャー 【給与...地】： 135-0016 東京都江東区東陽5丁目30-13 東京原木会館7F 【最寄交通機関】： 木場駅まで 徒歩2分 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 等 【応募条件】 介護...
＜年間休日110日＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠江戸川区 【施設名】： 株式会社明昭 まつえ明生苑 【施設形態】： 有料老人ホーム 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： ケアマネジャー 【給与... 【最寄交通機関】： 町屋駅より「足立梅田町行」乗車。「尾竹橋バス停」下車徒歩5分。 荒川区コミュニティバス「町屋さくら」乗車。「町屋六丁目都営住宅」下車徒歩3分。 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設...
＜年間休日115日＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠江東区 【施設名】： スターツケアサービス株式会社 グループホームきらら南砂町 【施設形態】： グループホーム 【雇用形態】： 常勤 【募集...職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： ＜常勤＞ 【月給】290,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別途 ※上記給与に諸手当が含まれます 【特記事項】 東京...
都江東区亀戸6-32-15 グループホームきらら亀戸 【最寄交通機関】： 亀戸 駅から徒歩6分 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除...＜年間休日115日＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠江東区 【施設名】： スターツケアサービス株式会社 グループホームきらら亀戸 【施設形態】： グループホーム 【雇用形態】： 常勤 【募集...
＜年間休日115日＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠江東区 【施設名】： スターツケアサービス株式会社 グループホーム きらら木場公園 【施設形態】： グループホーム 【雇用形態】： 常勤 【募集...職種】： ケアマネジャー 【給与情報】： ＜常勤＞ 【月給】290,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別途 ※上記給与に諸手当が含まれます 【特記事項】 東京...
都墨田区京島3丁目62-6 【最寄交通機関】： 小村井駅から徒歩6分 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等...＜年間休日115日＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠墨田区 【施設名】： スターツケアサービス株式会社 グループホームきらら曳舟 【施設形態】： グループホーム 【雇用形態】： 常勤 【募集...
都江東区南砂7-12-3 【最寄交通機関】： 南砂町駅から徒歩6分 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等 【応募...＜年間休日115日＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠江東区 【施設名】： スターツケアサービス株式会社 グループホームきらら南砂元八幡 【施設形態】： グループホーム 【雇用形態】： 常勤 【募集...
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠台東区 【施設名】： ケーエム株式会社 さんわケア 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【雇用形態】： 常勤 【募集職種】： ケアマネジャー...内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】： 稲荷町(東京)駅から徒歩3分 土曜日・日曜日・祝日休み 【サービス紹介】： ケア人材バンクは、ケアマネジャー...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など）※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...