アップしました 【月給】272,600円～ 【年収例】370万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 職種： ケアマネジャー 勤務地： 埼玉...を提供しています。 様々な要望に応えられるから、ヤリガイも十分！ SOMPOケアで介護のプロフェッショナルを目指してみませんか。 【求人情報】 職種： ケアマネジャー 仕事内容： そんぽの家 大和田は53室（定員54名）の介...
： ケアマネジャー 勤務地： 埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1 住友生命大宮第2ビル1階 [未経験歓迎][交通費支給][社会保険あり][朝][ブランクOK][経験者・有資格者歓迎][昼][昇給あり][禁煙・分煙][自転...スケールメリットを生かした情報共有で、一人ひとりに最適なケアを提供しています。 様々な要望に応えられるから、ヤリガイも十分！ SOMPOケアで介護のプロフェッショナルを目指してみませんか。 【求人情報】 職種： ケアマネジャー 仕事内容： ご自...
処遇改善 給与アップしました 【月給】272,600円～ 【年収例】370万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 職種： ケアマネジャー...に合ったサービスをご提供している当社。 大手グループがもつメリットを最大限に生かし、スタッフの労働環境も整備。 一人ひとりがベストな働き方をできるよう、支援しています。 【求人情報】 職種： ケアマネジャー 仕事内容： SOMPOケア ラヴィーレ西大宮は74室（定員...
【仕事内容】★正社員募集★【居宅介護支援】大宮三橋ケアセンターそよ風／主任ケアマネジャー／正社員募集！,埼玉県さいたま市大宮区にある介護施設 【大宮三橋ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ 2021年4...先】株式会社SOYOKAZE 【連絡先電話番号】 【職種】ケアマネージャー業務 【路線】...
パーナイフ ・EMS ■キャリアアップ 希望する方には、徐々にキャリアアップも可能◎ 役職に応じて以下もお任せします！ 独立開業や更なるスキルアップに必要な経験を積めます！ リーダー …店舗や人員の管理、マネージャーのサポート エリアマネージャー... …エリアの人員の管理、マネジメント、面接等 痩身エステ,ボディケア,骨盤矯正 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【施設形態】 トー...
パーナイフ ・EMS ■キャリアアップ 希望する方には、徐々にキャリアアップも可能◎ 役職に応じて以下もお任せします！ 独立開業や更なるスキルアップに必要な経験を積めます！ リーダー …店舗や人員の管理、マネージャーのサポート エリアマネージャー... …エリアの人員の管理、マネジメント、面接等 痩身エステ,ボディケア,骨盤矯正 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 鍼灸師 【業種】 鍼灸師 【施設形態】 トー...
.20232』 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・禁煙・分煙 月給230,400円～270,400円 ◆ケアマネジャー ※夜勤なし 230,400円～235,400円 ・基礎給＋職能給 180,400円... ・勤労給 30,000円 ・資格手当（主任介護支援専門員） 20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ◆ケアマネジャー ※夜勤あり 265,400円～270,400円 ・基礎給＋職能給 180,400円...
.20228』 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・禁煙・分煙 月給230,400円～270,400円 ◆ケアマネジャー ※夜勤なし 230,400円～235,400円 ・基礎給＋職能給 180,400円... ・勤労給 30,000円 ・資格手当（主任介護支援専門員） 20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ◆ケアマネジャー ※夜勤あり 265,400円～270,400円 ・基礎給＋職能給 180,400円...
.20226』 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・禁煙・分煙 月給230,400円～270,400円 ◆ケアマネジャー ※夜勤なし 230,400円～235,400円 ・基礎給＋職能給 180,400円... ・勤労給 30,000円 ・資格手当（主任介護支援専門員） 20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ◆ケアマネジャー ※夜勤あり 265,400円～270,400円 ・基礎給＋職能給 180,400円...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...期間中は月給220,000円～ ※技術の習得状況により研修期間が変動します。 ※研修期間中は有期雇用となります（初日から社会保険適用！） ※社内基準を満たした後、正規登用可（原則正規登用となります。） 【給与例】 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25...
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様が病院を利用されているお客様になるので、名前を覚えていただくことや、固定のお客様が多くやりがいも感じられる環境です。 ■キャリアパス： ・将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人...の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】■小売業での接客販売経験 【尚可】■店長、リーダー等のスタッフマネジメント経験有れば尚可■Mgr登用時には普通自動車運転免許（AT限定可） 【勤務...
職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具専門相談員として、利用者の身体状況や生活環境に応じて最適な福祉用具を提案・調整し、安心な生活を支援します。 お客様本人だけでなく、ケアマネジャーや病院など多職種と連携しながら、幅広...荘は人間関係が良いからまた働きたい！」と復職するケースも多数あります！ 🙆♀️産前産後休暇、育児休暇などの取得実績あり！ #着実にキャリアアップが目指せる環境に自信あり！ 👍評価項目や昇格条件が一目でわかる、等級キャリアアップ制度「Eキャリ」 💪介護福祉士、ケアマネジャー...
記録の作成やご家族との連絡対応 ・看護師やケアマネジャーとの連携、カンファレンスへの参加 その他、利用者様の生活支援・環境整備 など 「通い」「訪問」「泊まり」すべてのサービスに関わるため、幅広い経験を積むことができ、スキルアップにもつながります。 資格: 無資...格・未経験の方もご応募可能！ 勤務時間: 7:00～22:00の間で実働6時間～8時間勤務 （シフト例） ・7:00～16:00 ・9:00～16:00 ・11:30～20:30 ・13:00～22:00等 ※休憩60分 ※週...
機器管理（呼吸器管理など） ◇主治医・ケアマネジャーとの連携 ◇看護記録の作成 ほか ◆訪問件数：1日5〜6件 ◆移動：車または自転車 【勤務地】埼玉県さいたま市大宮区 【最寄駅】東武アーバンパークライン（東武野田線）「北大宮」駅徒歩8分...10,000円（60分以内の訪問の場合） ◇エンゼルケア手当：1件14,000円（滞在時間に関わらず一律） ※22時以降に緊急訪問があった場合、上記手当に加え翌日のみ使える4時間の代休あり（インターバル・訪問...
看護またはリーダー業務経験をお持ちの方、優遇いたします 【施設形態】訪問看護・診療 【仕事内容】訪問看護ステーションでの管理者（候補）業務 ◇勤怠管理・採用活動・研修調整 ◇現場での訪問看護業務 ◇ターミナルケア・生活支援 ◇主治医・ケアマネジャーとの連携 ◇レセ...テーションも経験者を据え、退院後支援はもちろん10歳未満の小児ケア、まだ少し不安定な心にも看護の手を差しのべています。 サブリーダーにお任せするのは、現場業務とチームマネジメント、両方で活躍していただくプレイングマネージャー的ポジション。 「ある...
費支給（上限35,000円/月） ◇車通勤OK（無料駐車場あり） ◇寮完備（単身用・世帯用） ◇資格取得制度あり（ケアマネジャー等） ◇育児短時間勤務制度あり（小学校始期まで） ◇社外カウンセラーによるメンタルヘルスケア 【福利厚生】雇用...保険 労災保険 厚生年金 【休日･休暇】4週8休制 （シフト制） ◇リフレッシュ休暇(年6日) ◇有給休暇 ◇産前産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（取得実績あり） ◇その他法定休暇 【取扱い会社】クラシス株式会社 【所在...
は身体的な負担が少なく、無理なく長く働きたい方に理想的な環境です。 #夜勤も安心の体制 利用者様は最大9名なので目が行き届く人数です。 また、夜勤業務のガイドラインやサポート体制がしっかりしているので安心して働くことができます。 #ケアマネジャー...明治企業株式会社 人材紹介事業部 募集要項 正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～294,000円 月給245,000円～294,000円 年収344万円...
ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタ...ッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【仕事特徴】 主婦...