ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,560,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,820,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
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ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,560,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,820,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,560,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,820,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,560,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,820,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
リアアップの機会** 管理職としての経験は、将来的なキャリアアップに繋がります。施設長やエリアマネージャーなど、更なる高いポジションへのステップアップが可能です。 **2. 高い報酬** 管理職としての責任が大きい分、報酬...ントの企画運営など多岐にわたる業務を担当します。 **5. クレーム対応** 入居者やその家族からのクレームや要望に迅速に対応し、信頼関係を築くことも管理職の重要な業務です。 ### 特徴 **1. 高度なマネジメントスキルが求められる** 管理職として、スタッフのマネジ...
族に吸引や経管栄養注入の手技をお伝えしたり、ケアマネジャーやヘルパーの方々などの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 訪問看護報告書や計画書の作成 医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ご利...用者様の退院に向けた会議の参加 サービス担当者会議の参加 積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。 週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。 「訪問...
々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 例えば、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理等の医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技をお伝えしたり、ケアマネジャーやヘルパーの方々など...の関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 訪問看護報告書や計画書の作成 医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ご利用者様の退院に向けた会議の参加 サービス担当者会議の参加 積極的にケアマネジャー...
ば、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理等の医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技をお伝えしたり、ケアマネジャーやヘルパーの方々などの関係機関とサービスの調整を行い、ご利...用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 訪問看護報告書や計画書の作成 医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ご利用者様の退院に向けた会議の参加 サービス担当者会議の参加 積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より...
合の仕事量で兼務して頂きます。 【主な業務内容】 クリニック外来での診療補助 健康診断業務の補助 デイケア利用者様の健康状態の管理 ケアマネジャーへの連絡など 【職場情報】 クリニック ・医師：1診制 ・看護師 / 准看護師：計3名 ・外来人数：約20名...【タイトル】 らいおんハート武蔵野脳神経外科内科クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆デイケアとクリニックにおける外来業務全般を担当して頂きます♪ ※デイケア：クリニック＝7：3の割...
合の仕事量で兼務して頂きます。 【主な業務内容】 クリニック外来での診療補助 健康診断業務の補助 デイケア利用者様の健康状態の管理 ケアマネジャーへの連絡など 【職場情報】 クリニック ・医師：1診制 ・看護師 / 准看護師：計3名 ・外来人数：約20名...【タイトル】 らいおんハート武蔵野脳神経外科内科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ◆デイケアとクリニックにおける外来業務全般を担当して頂きます♪ ※デイケア：クリニック＝7：3の割...
管疾患 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係...：340,600~369,000円 【勤務地】 東京都西東京市田無町 【交通アクセス】 西武新宿線 田無駅 徒歩7分 【勤務時間・曜日】 9:00～18:00（休憩1時間） 夜勤なし 夜間緊急時対応（オンコール）あり 入社4ヶ月...
東京株式会社 セントケアホーム三鷹新川 の求人です。 【介護管理コード：care_parttime】 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 2ユニット(18名)のグループホームでの計画作成をお願い致し ます。勤務...的有給取得率 96.2％ 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む 介護支援専門員 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回(7月) ・社会保険完備 ・有給休暇(取得...
人です。 【介護管理コード：care_plus】 【仕事内容】 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて 看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致 しま...的有給取得率 96.2％ 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む 介護支援専門員 【待遇・福利厚生】 ・定年制有／年齢66歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.6ヶ月...
々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 例えば、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理等の医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技をお伝えしたり、ケアマネジャーやヘルパーの方々など...の関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 訪問看護報告書や計画書の作成 医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ご利用者様の退院に向けた会議の参加 サービス担当者会議の参加 積極的にケアマネジャー...
人です。 【介護管理コード：care_plus】 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 2ユニット(18名)のグループホームでの計画作成をお願い致し ます。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて 介護... 【経験・資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む 介護支援専門員 【待遇・福利厚生】 ・定年制有／年齢66歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.6ヶ月) ・社会...
東京株式会社 セントケア三鷹新川 小規模多機能 の求人です。 【介護管理コード：care_parttime】 【仕事内容】 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自宅で の生...掲載期間：07/07（月）～08/06（水） セントケア東京株式会社 セントケア三鷹新川 小規模多機能 募集要項 【三鷹市新川】小規模多機能／利用者の方を支えるケアマネージャー募集中！ 【雇用形態】 パート（紹介...