から、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。 施設には、看護師だけでなく、リハビリ専門スタッフやケアマネジャー、介護職、事務スタッフなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わか...護師の資格をお持ちの方 【施設形態】介護施設 【仕事内容】ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般 【勤務地】神奈川県川崎市多摩区長沢3丁目8120 8125-1 【最寄駅】小田急小田原線 生田駅より バス・徒歩12分 【勤務時間】日勤 9:00〜18...
詳細】【川崎市／多摩区】訪問看護★夜勤なし★向ヶ丘遊園駅徒歩6分★車通勤可能（無料駐車場あり）★募集枠2名 ＜オススメポイント＞ ■多職種連携の機会が豊富で、学びの多い職場 看護師のほか、医師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・ケアマネジャー...コール：あり（月6〜7回） ※入社4ヶ月目から対応いただきます □充実した同行研修：1〜2ヶ月間は先輩看護師が同行します ※教育担当看護師もおります！ □充実した同行研修：2ヶ月間は先輩看護師が同行します □訪問エリア：クリ...
に応じて医師とその場で相談・提案 ・緊急時の対応：訪問先で急変があった場合、迅速に対応し、医師の処置をサポート。救急搬送の手配など ・多職種との橋渡し役：医師・薬剤師・ケアマネジャー・訪問看護など他職種と連携し、情報共有を図る ・訪問エリア：クリ...指導：診療内容や生活上の注意点をわかりやすく説明し、安心して在宅療養を続けられるよう支援 ・薬剤管理の支援と確認：薬の残数・服薬状況・副作用の有無などを確認し、薬剤師と情報共有 ・医師との連携・記録作成：診療時の所見やケア内容を記録し、必要...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
に必須の法定研修を平日受講の場合は、出勤扱いで受講可能 ・主任ケアマネ資格の取得・更新費用は会社負担 勤務時間 9:00~18:00（1時間休憩あり） 応募資格 介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※60代・70代も活躍中！ 【歓迎...様によって、生活もご自宅の様子も想いも全く異なります。それぞれの方の想いに寄り添い、その方の「人生」そのものを支援することがケアマネジャーの醍醐味です。 スタッフが長く働ける職場づくりに力を入れています お客様だけでなく、従業員の「生きる」も大...
ちは、年齢、疾患、障がいの度合いに関わらず、すべての方の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。お客様によって、生活もご自宅の様子も想いも全く異なります。それぞれの方の想いに寄り添い、その方の「人生」そのものを支援することがケアマネジャー...やプライベートをサポートしていく制度を整えています。また、キャリアについても幅広くチャレンジする環境を整えておりますので、お一人おひとりに合わせたキャリア形成を実現しやすい環境です。 主任ケアマネジャー求人（世田谷区 二子玉川）の仕事内容 ケアプランの作成(担当件数35名前後) ケアマネジャー...
の受注や発注などの販売管理業務や介護請求業務。 データ入力、伝票整理、電話応対業務。 市役所や地域包括支援センターやケアマネジャーとの連携業務や営業職員のサポート業務なども行って頂きます。 PC操作（専用ソフト・ワード・エクセル等） ※担当業務やPC操作...内容は福祉用具専門相談員を側面から支援して頂き、福祉用具の受発注作業、営業のサポートや介護請求、データ入力、在庫管理、電話応対などを行って頂きます。 営業支援としてケアマネ事業者や取引業者との調整もあわせて行ってただきたいと考えています。 特徴: 未経験可 / ブランク可 / 託児...
業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です！ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、 様々なポジションの求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍しています。 アル...時間 介護職（介護スタッフ） シフト例 早番 7:00 ～ 16:00 （休憩1時間） 日勤 9:00 ～ 18:00 （休憩1時間） 遅番12:00 ～ 21:00 （休憩1時間） 夜勤16:00 ～ 翌10:00 （休憩2時間...
施設で活躍できる求人をご紹介しています。 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、多岐にわたるポジションの求人を取り扱い、あなたの志向やスキルに合わせた最適な職場を提案いたします。 20代から中高年まで、幅広い年代の方々が私たちのサポートを受け、理想...ルアップ支援金制度（介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士取得支援などを含む） ■外部研修受講補助金制度 ■福利厚生倶楽部（RELO CLUB）あり（東京ディズニーランド割引チケットや各種レジャー施設の割引等が受けられます） ■食事補助制度 ■休憩...
相談支援担当 【介護ステップとは】 弊社は、介護・福祉業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です！ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、 様々なポ...あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 勤務時間 介護職（介護スタッフ） シフト例 早番 7:00 ～ 16:00 （休憩1時間） 日勤 9:00 ～ 18:00 （休憩1時間） 遅番12:00 ～ 21:00 （休憩1時間） 夜勤16...
験の方もご安心くださいね。 木下の介護では 介護・看護・生活相談員・機能訓練・ケアマネジャー 送迎・清掃など専門職を分業しているから ひとりひとりの負担が少ないのが特徴です bamcw1911 [ア・パ]06:00～06:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方...、夜 ●日勤 早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番12：00～21：00 上記シフトのうち 【週1日・1日6h～】OK！ ●夜勤 16：00～翌10：00(休憩2時間) 上記シフトにて【週1日...
研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ・社会保険完備 【応募受付方法】 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募...営業スタッフなど さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能_ /キャリアアップ例 3年_…ユニットリーダー・生活相談員 等、リーダー的存在へ 5年_…事業所_となり、マネジメントなどを経験 7年_…複数の事業所のマネジメントを担当、または、イン...
エリアマネジャー/月収39万円～ 【給与備考】 月給 233,000円～ 【勤務地】 東京都三鷹市牟礼1-11-22 【交通アクセス】 京王井の頭線三鷹台駅 【勤務時間・曜日】 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅...第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。【仕事内容】 ■グループホーム ケアスタッフ業務（例） ■早番 7：00～16：00 *起床介助 、入浴介助 ■日勤 9：00～18：00 *昼食作り、レク...
福祉士合格時には合格お祝い金あり 研修制度あり：基礎研修・無資格者研修・幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・ケアマネジャー研修・海外研修など 准看護師奨学金制度（全職員対象に准看護師が目指せる制度） 20代や女性の管理職登用実績あり 介護技術競技会（年1回、全国...】 シフト制（実働8時間） ※希望を考慮 【シフト例】 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00（月5回程度） ※休憩60分 ※施設...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
休日に加え、夏季・冬季の休暇や有給活用で連休を取得することも可能。残業は月20時間程度で、社会保険や各種手当が充実。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞スタッフ(2~3等級)⇒店長(4~6等級)⇒エリアマネージャー(7等級以上)と段...メント力習得売上管理でやりがいと収入を両立【商材・サービス】ラーメン店(飲食サービス)【業務内容詳細】・仕込みと提供・スタッフのスケジュール管理・メンタルケアを含むマネジメント・売上と備品の数値管理【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。【転勤...