ステップとは】 弊社は、介護・福祉業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です！ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、 様々なポジションの求人を取り扱っております。 20代...分）、年間賞与、特定処遇（48,000円）を含む 通勤手当（当社規定による） 時間外勤務手当 賞与年2回 通勤手当 試用期間：6か月（条件変更なし） 固定残業代なし 勤務時間 シフト制 7:00～16:00 9:00～18...
業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です！ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、 様々なポジションの求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍しています。 アル...時間 介護職（介護スタッフ） シフト例 早番 7:00 ～ 16:00 （休憩1時間） 日勤 9:00 ～ 18:00 （休憩1時間） 遅番12:00 ～ 21:00 （休憩1時間） 夜勤16:00 ～ 翌10:00 （休憩2時間...
相談支援担当 【介護ステップとは】 弊社は、介護・福祉業界に特化した職業紹介を行なっております。 全国各地の福祉・介護施設の求人のご紹介が可能です！ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、 様々なポ...あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 勤務時間 介護職（介護スタッフ） シフト例 早番 7:00 ～ 16:00 （休憩1時間） 日勤 9:00 ～ 18:00 （休憩1時間） 遅番12:00 ～ 21:00 （休憩1時間） 夜勤16...
な挑戦に応募してみませんか？ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活相談員など、 様々な求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍！ 自分にあったお仕事を探したい方、 ぜひ...設では高齢者の生活を支える重要な役割を果たしています。介護士さんは社会貢献の意義を感じながら、意義のある仕事に取り組むことができます。 応募する 募集要項 会社名 フローレンスケア宮前平 雇用形態 正社員 職種 介護付き有料老人ホーム 介護職 お仕事内容 フローレンスケア...
施設で活躍できる求人をご紹介しています。 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、多岐にわたるポジションの求人を取り扱い、あなたの志向やスキルに合わせた最適な職場を提案いたします。 20代から中高年まで、幅広い年代の方々が私たちのサポートを受け、理想...ルアップ支援金制度（介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士取得支援などを含む） ■外部研修受講補助金制度 ■福利厚生倶楽部（RELO CLUB）あり（東京ディズニーランド割引チケットや各種レジャー施設の割引等が受けられます） ■食事補助制度 ■休憩...
験から経験者まで、幅広いポジションを取り扱っており、あなたの志向やスキルに合わせた最適な職場を提案いたします。 ぜひ一歩を踏み出して、新たな挑戦に応募してみませんか？ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・サービス提供責任者・生活...時間 1）9:00～18:00 2）7:00～16:00 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし 待遇/福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 利用可能な託児所あり（同一建物内に当法人運営の保育施設あり。0.1ヶ月～3歳） 定年...
時までに開示します 受付担当者 介護ステップ 転職相談支援担当 【介護ステップとは】 弊社の介護ステップは、介護・福祉業界に特化した職業紹介を行っております。全国各地の福祉・介護施設の求人をご紹介可能です！ 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー...中は月給211,500円以上。習熟度により変動） ※試用期間3ヶ月（給与は研修期間に準ずる） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし 勤務時間 早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌9...
験の方もご安心くださいね。 木下の介護では 介護・看護・生活相談員・機能訓練・ケアマネジャー 送迎・清掃など専門職を分業しているから ひとりひとりの負担が少ないのが特徴です bamcw1911 [ア・パ]07:00～21:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方...、夜 ●日勤 早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番12：00～21：00 上記シフトのうち 【週1日・1日6h～】OK！ 上記シフトにて【週1日～】OK！ 施設は、ご入居者さまにとっての住居。 日々...
験の方もご安心くださいね。 木下の介護では 介護・看護・生活相談員・機能訓練・ケアマネジャー 送迎・清掃など専門職を分業しているから ひとりひとりの負担が少ないのが特徴です bamcw1911 [ア・パ]06:00～06:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方...、夜 ●日勤 早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番12：00～21：00 上記シフトのうち 【週1日・1日6h～】OK！ ●夜勤 16：00～翌10：00(休憩2時間) 上記シフトにて【週1日...
福祉士合格時には合格お祝い金あり 研修制度あり：基礎研修・無資格者研修・幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・ケアマネジャー研修・海外研修など 准看護師奨学金制度（全職員対象に准看護師が目指せる制度） 20代や女性の管理職登用実績あり 介護技術競技会（年1回、全国...】 シフト制（実働8時間） ※希望を考慮 【シフト例】 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00（月5回程度） ※休憩60分 ※施設...
研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ・社会保険完備 【応募受付方法】 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募...営業スタッフなど さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能_ /キャリアアップ例 3年_…ユニットリーダー・生活相談員 等、リーダー的存在へ 5年_…事業所_となり、マネジメントなどを経験 7年_…複数の事業所のマネジメントを担当、または、イン...
研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ・社会保険完備 【応募受付方法】 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募...営業スタッフなど さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能_ /キャリアアップ例 3年_…ユニットリーダー・生活相談員 等、リーダー的存在へ 5年_…事業所_となり、マネジメントなどを経験 7年_…複数の事業所のマネジメントを担当、または、イン...
（休憩60分） 【資格・経験】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上【必須】 【あれば尚可】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級... 【交通アクセス】 東急田園都市線鷺沼駅 【勤務時間・曜日】 (1) 7:00～16:00 （休憩60分） (2) 9:00～18:00 （休憩60分） (3)10:00～19:00 （休憩60分） (4)16:30～翌9:30...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
休日に加え、夏季・冬季の休暇や有給活用で連休を取得することも可能。残業は月20時間程度で、社会保険や各種手当が充実。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞スタッフ(2~3等級)⇒店長(4~6等級)⇒エリアマネージャー(7等級以上)と段...メント力習得売上管理でやりがいと収入を両立【商材・サービス】ラーメン店(飲食サービス)【業務内容詳細】・仕込みと提供・スタッフのスケジュール管理・メンタルケアを含むマネジメント・売上と備品の数値管理【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。【転勤...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...