アリーダー（介護福祉士）：月給27万9900円～ 入社2年目/業界経験6年 副施設長：月給31万9600円～ 入社3年目/業界経験7年 施設長：月給36万3800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/月給39万～ 【給与...用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 ４、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す ５、福祉理念と市場原理の融合 ６、現場第一主義 ７、徹底討論・徹底和解 ８、常に考え、変わり続ける ９、人を大事にし、人を育てる 【休日/休暇】 慶弔休暇 夏季休暇 冬季...
【会社名】 介護付有料老人ホーム プレザングラン台東谷中 【給与】 月給275000円~ 【コメント】 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業...スタート時期はご相談ください！ 【職種】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *経験...
手当含む） 【初年度の年収】 400万円～600万 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー...ント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
入社4年目 エリアマネージャー：年間190万円 【勤務地】 勤務地の詳細については応募後にお伝えいたします。 【最寄り駅】 月島駅 【雇用形態】 正社員 【勤務日数】 【シフト例】 早番／7:00〜16:00 中番...グラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
度の年収】 400万円～600万 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー：年間190...グラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
度の年収】 400万円～600万 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー：年間190...ント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
度の年収】 400万円～600万 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー：年間190...ント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
手当含む） 【初年度の年収】 400万円～600万 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー...ント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
手当含む） 【初年度の年収】 400万円～600万 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー...ント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
手当含む） 【初年度の年収】 400万円～600万 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー...ント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
手当含む） 【初年度の年収】 400万円～600万 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー...ント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
入社4年目 エリアマネージャー：年間190万円 【勤務地】 勤務地の詳細については応募後にお伝えいたします。 【最寄り駅】 浅草駅 【雇用形態】 正社員 【勤務日数】 【シフト例】 早番／7:00〜16:00 中番...グラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
度の年収】 400万円～600万 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー：年間190...グラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
上の相談などを行う診療形態。 ※多職種連携 訪問看護（看護師）、居宅支援事業所（ケアマネジャー）、薬局（薬剤師）、施設、病院（看護師・医師）等の外部事業所と、患者様の療養の為に必要な、相談や支援の要請を行うこと。 こんな方におすすめ #資格...様とそのご家族・医師・看護師・ケアマネジャー・薬剤師等、院内外の様々な人と関わることができるお仕事です。 #運転が好きな方 自宅か施設かにより前後しますが、平均して1日に5件～10件程度訪問します。そのため効率的な訪問ルートの設計をし、事故...
手当含む） 【初年度の年収】 400万円～600万 【給与アップも実現！】 ★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！ 【本年度賞与実績】 入社2年目 店長：年間120万円 入社4年目 エリアマネージャー...ント接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジ...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...「通勤負担が少ない分、売上目標の策定や在庫管理にも腰を据えて取り組めるようになった。」「現場をよく知りながら、スタッフマネジメントやメンタルケアを担うことで、リーダーシップを育める。」「最終的には、店舗...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...