求人情報は株式会社スマイルパームによる職業紹介になります。 ※雇用元は株式会社 チャーム・ケア・コーポレーションです。 ※雇用形態は正社員です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 施設ケアマネ ■業務内容: ・当社...の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホー...
日曜休み シフト制により決定 各種法定休暇 リフレッシュ休暇 育休・産休制度 勤務地 東京都豊島区南大塚2-31-11 共栄大塚ビル5階 アクセス 新大塚駅 徒歩7分 応募資格・必須経験 ケアマネジャー 募集...募集職種｜雇用形態｜施設形態 【募集職種】介護支援専門員（ケアマネジャー） 【雇用形態】契約社員（契約職員） 【施設形態】居宅介護支援事業所 しっかり研修します！【フレックス制】未経験の方も大歓迎です♪ケアマネジャー...
～ 入社3年目/業界経験7年 施設長：月給37万3800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/年収500万円 ■アピールポイント 株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイ...に研修が受けられるようになりました。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新た...
方は一度決めても、ライフスタイルの変化に合わせて選びなおすことができます。 また、ケアマネジャーについてはフレックス勤務制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 【多職種連携が学べる環境】 当社の特徴は介護士、看護師、ケアマネジャー、リハ... 訪問 7 ：食事準備・水分促し ＜30分＞ 17:00 支店戻り：報告書の作成・提出 18:00 退社 ■アピールポイント 株式会社グッドライフケア東京は、高齢化が進む都心部で地域密着の看護・介護...
る職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利...が安心してお客様と向き合える環境作りに励んでいます。 【給与】月給258,500円～283,500円 【勤務時間】09:00～18:00 ■勤務時間 1)7:00～16:00 2)9:00～18:00 3)12:00～21:00 ※休憩60分 4)16:00～翌10:00（深夜...
施設長：月給37万3800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/年収500万円 ■アピールポイント 株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広...何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦頂くことが可能です。 キャリアアップでは月収30万円...
ッフが自身のライフスタイルに合わせて働き方を選べる「ワークスタイル選択制度」を導入。 ライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から自分にあった働き方を選ぶことができます。働き方は一度決めても、ライフスタイルの変化に合わせて選びなおすことができます。 また、ケアマネジャー...についてはフレックス勤務制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 【多職種連携が学べる環境】 当社の特徴は介護士、看護師、ケアマネジャー、リハビリ職、福祉用具専門相談員など多職種がひとつのチームとなり、ご利用者の在宅生活を支えていること。その...
る職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利... 【勤務時間・シフト詳細】 ■勤務時間 1)7:00～16:00 2)9:00～18:00 3)12:00～21:00 ※休憩60分 4)16:00～翌10:00（深夜勤務の賃金は通常の1.25倍） ※休憩120分 ※1か月...
施設長：月給37万3800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/年収500万円 ■アピールポイント 株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広...何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦頂くことが可能です。 キャリアアップでは月収30万円...
産業を中心とした海外進出調査や進出支援 ■キャリアパス： コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→アソシエイトパートナー→パートナー ※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当。シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジ...工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供いただきます。 ・ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割をお任せします。マネージャーはプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務の中心的役割を担っていただきます。 ■当ポジションの職階： コンサルタント、シニ...
福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。 有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー...)の更新研修費／全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給) ※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります！ ◎その他の各種研修制度 新入社員の方だけでなく、役職...
からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・STなどの上位資格をお持ちの方は、資格...レンジしやすい環境があります♪ 【仕事内容】 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利...
ランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・STなどの上位資格をお持ちの方は、資格を活かした働き方も可能です！ ≪経験が無くてもOK≫ 業務内容が細かく分類されたチェックシートを使っての指導や、先輩...程度で電話か書面もしくはメールで選考結果をご連絡致します。 (4)内定・入社までのフロー 入社日の調整、入職書類のご案内などがございます。 【応募先企業名】 メディカル・ケア・サービス株式会社 【応募先担当者】 応募受付係 【応募先住所】 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2...
ンクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・ST...結果のご連絡 早ければ翌日、職種によって1週間程度で電話か書面もしくはメールで選考結果をご連絡致します。 (4)内定・入社までのフロー 入社日の調整、入職書類のご案内などがございます。 【応募先企業名】 メディカル・ケア・サー...
フルエンザ予防接種の支援など各種待遇も手厚く揃えています 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 【アピールポイント】 学研...資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給) ※ケアマネ...
福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。 有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー...)の更新研修費／全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給) ※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります！ ◎その他の各種研修制度 新入社員の方だけでなく、役職...
ンクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・ST...士：時給50円アップ 8時以前、18時以降は時給100円アップ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都新宿区愛住町3-7 募集情報 管理...
ンクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・ST...い声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社から約1か月...
ッフが自身のライフスタイルに合わせて働き方を選べる「ワークスタイル選択制度」を導入。 ライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から自分にあった働き方を選ぶことができます。働き方は一度決めても、ライフスタイルの変化に合わせて選びなおすことができます。 また、ケアマネジャー...についてはフレックス勤務制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 【多職種連携が学べる環境】 当社の特徴は介護士、看護師、ケアマネジャー、リハビリ職、福祉用具専門相談員など多職種がひとつのチームとなり、ご利用者の在宅生活を支えていること。その...
る職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利... 【勤務時間・シフト詳細】 ■勤務時間 1)7:00～16:00 2)9:00～18:00 3)12:00～21:00 ※休憩60分 4)16:00～翌10:00（深夜勤務の賃金は通常の1.25倍） ※休憩120分 ※1か月...