【会社名】 グループホーム たのしい家杉並高井戸 【給与】 月給270000円~ 【コメント】 グループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ 【職種...】 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) 【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *ワー...
【会社名】 グループホーム たのしい家中野江古田 【給与】 月給270000円~ 【コメント】 グループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ 【職種...】 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) 【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *ワー...
【会社名】 グループホーム たのしい家 中野南台 【給与】 月給270000円~ 【コメント】 グループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ 【職種...】 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) 【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ワー...
エリアマネジャー/月収39万円～ 【給与備考】 月給 233,000円～ 【勤務地】 東京都中野区江古田3-3-10 【交通アクセス】 都営大江戸線新江古田駅 【勤務時間・曜日】 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅...ではなく最高のサービスの提供 ３、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 ４、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す ５、福祉理念と市場原理の融合 ６、現場第一主義 ７、徹底討論・徹底和解 ８、常に考え、変わり続ける ９...
アリーダー（介護福祉士）：月給27万9900円～ 入社2年目/業界経験6年 副施設長：月給31万9600円～ 入社3年目/業界経験7年 施設長：月給36万3800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/月給39万～ 【給与...用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 ４、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す ５、福祉理念と市場原理の融合 ６、現場第一主義 ７、徹底討論・徹底和解 ８、常に考え、変わり続ける ９、人を大事にし、人を育てる 【休日/休暇】 慶弔休暇 夏季休暇 冬季...
【会社名】 クローバー 沼袋 【給与】 月給300000円~ 【コメント】 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ 【職種】 居宅...介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *ワークライフバランス充実！* *オン...
エリアマネジャー/月収39万円～ 【給与備考】 月給 253,000円～ 【勤務地】 東京都中野区南台4-26-14 【交通アクセス】 京王新線笹塚駅 【勤務時間・曜日】 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤...用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 ４、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す ５、福祉理念と市場原理の融合 ６、現場第一主義 ７、徹底討論・徹底和解 ８、常に考え、変わり続ける ９、人を大事にし、人を育てる 【休日/休暇】 慶弔休暇 夏季休暇 冬季...
者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等） ・単身用用社宅あり ・研修制度あり（オンデマンド研修・外部研修） ・制服貸与 ・車通勤可／駐車場あり ・社会保険完備 【応募受付方法】 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募...時間・曜日】 (1) 7:30～16:30 (2) 8:30～17:30 (3)10:30～19:30 (4) 16:30～翌9:30（夜勤帯） ※休憩60分 【資格・経験】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上...
テストなどのポイント評価に応じたボーナスを年4回支給！ 介護業界では異例の給与支給額で頑張りを評価。 スマホのマイページでいつでもチェック可能なのもモチベーションアップに繋がっています！ 制度・環境 『研修制度や資格取得支援制度が充実』 ◆社会福祉士、ケアマネジャー...率が極めて低いのが自慢です！ また、社内のコミュニケーションを重要と考えています。 管理者、マネジャー、部長、本部長、社長自らが職場環境や人間関係などの改善のために、面談、ミーティングを頻繁に行っています。 事業所情報 法人名 施設名 新高...
テストなどのポイント評価に応じたボーナスを年4回支給！ 介護業界では異例の給与支給額で頑張りを評価。 スマホのマイページでいつでもチェック可能なのもモチベーションアップに繋がっています！ 制度・環境 『研修制度や資格取得支援制度が充実』 ◆社会福祉士、ケアマネジャー...率が極めて低いのが自慢です！ また、社内のコミュニケーションを重要と考えています。 管理者、マネジャー、部長、本部長、社長自らが職場環境や人間関係などの改善のために、面談、ミーティングを頻繁に行っています。 事業所情報 法人名 施設名 愛燦...
【アピールポイント】 2025年7月新規開設予定！グループホームのケアマネジャー募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 グループホームのケアマネジャー...） 昇給年1回（4月） 【勤務時間】 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 （夜勤）17:00～翌9:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。 ※日中...
【アピールポイント】 2025年7月新規開設予定！グループホームのケアマネジャー募集！ ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。 【職種名】 グループホームのケアマネジャー【時短...
【アピールポイント】 2025年7月新規開設予定！小規模多機能のケアマネジャー募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 小規模多機能のケアマネジャー 【仕事...給与に含まれます ★別途支給 東京都居住支援特別手当 10,000円/月 ※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月、12月）、処遇改善一時金（3月） 昇給年1回（4月） 【勤務...
【アピールポイント】 2025年7月新規開設予定！小規模多機能のケアマネジャー募集！ ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。 【職種名】 小規模多機能施設のケアマネジャー【時短...
【アピールポイント】 2025年7月新規開設予定！小規模多機能のケアマネジャー募集！ ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。 【職種名】 小規模多機能施設のケアマネジャー【時短...
【アピールポイント】 2025年7月新規開設予定！グループホームのケアマネジャー募集！ ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。 【職種名】 グループホームのケアマネジャー【時短...
【アピールポイント】 2025年7月新規開設予定！小規模多機能のケアマネジャー募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 小規模多機能のケアマネジャー 【仕事...給与に含まれます ★別途支給 東京都居住支援特別手当 10,000円/月 ※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月、12月）、処遇改善一時金（3月） 昇給年1回（4月） 【勤務...
【アピールポイント】 2025年7月新規開設予定！グループホームのケアマネジャー募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 グループホームのケアマネジャー...） 昇給年1回（4月） 【勤務時間】 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 （夜勤）17:00～翌9:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。 ※日中...
東京都中野区でケアマネジャーを募集中！ 【中野区野方】完全週休2日制（土・日曜日）＜ケアマネ実務経験者限定＞嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー...の仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...