る職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利...師、ケアマネジャー、機能訓練指導員など多職種と一緒に仕事をするので、様々な知識を身につけることが出来ました。 ・自分の家族に介護が必要になったときに、職場での知識がとても役立ちました。 ■採用担当者の声 【働き...
して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー...結果のご連絡 早ければ翌日、職種によって1週間程度で電話か書面もしくはメールで選考結果をご連絡致します。 (4)内定・入社までのフロー 入社日の調整、入職書類のご案内などがございます。 【応募先企業名】 メディカル・ケア・サー...
福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。 有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 *実務者研修の受講費/上限12万円まで支給 *介護福祉士試験の受験手数料/全額支給(18,380円※2024年度時点) *介護支援専門員(ケアマネジャー...回:最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への キャリアアップ事例も多数あり。 ■資格支援制度(介護福祉士・介護...
シャリスト 「スキルや経験を活かし、後進育成に携わりたい!」 ・マネジメント 「事業運営に携わりたいから、所長を目指したい!」 資格取得支援制度でケアマネジャーなど上位資格の取得を目指す人も。 新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステ...の募集をしております! 将来的には所長も目指せます★ *2022年7月1日にセントケアDXが設立となり、営業所は2022年11月から稼働しています。 営業所の設営についても取り組んでいただきますが社長をはじめ、管理部門も共に行わせていただきます。 *スケ...
福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。 有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 *実務者研修の受講費/上限12万円まで支給 *介護福祉士試験の受験手数料/全額支給(18,380円※2024年度時点) *介護支援専門員(ケアマネジャー...)の更新研修費/全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給) ※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります! ◎その他の各種研修制度 新入社員の方だけでなく、役職...
シャリスト 「スキルや経験を活かし、後進育成に携わりたい!」 ・マネジメント 「事業運営に携わりたいから、所長を目指したい!」 資格取得支援制度でケアマネジャーなど上位資格の取得を目指す人も。 新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステ...ールポイント プライム上場企業のセントケアグループから2022年7月会社設立の新会社設立! 正社員は4勤3休で年間休日161日!訪問介護・訪問看護併設のカフェ風事務所。 新しいケアと新しい働き方を実践! 運営...
して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー...年ごとの更新制です。※原則更新 (初年度は9月30日に更新) ※正社員登用あり ・資格取得支援制度:実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助:定期...
して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー...年ごとの更新制です。※原則更新 (初年度は9月30日に更新) ※正社員登用あり ・資格取得支援制度:実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助:定期...
ンクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・ST...結果のご連絡 早ければ翌日、職種によって1週間程度で電話か書面もしくはメールで選考結果をご連絡致します。 (4)内定・入社までのフロー 入社日の調整、入職書類のご案内などがございます。 【応募先企業名】 メディカル・ケア・サー...
フルエンザ予防接種の支援など各種待遇も手厚く揃えています 【仕事内容】 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 【サポート体制充実!】 介護...福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。 有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 *実務者研修の受講費/上限12万円まで支給 *介護福祉士試験の受験手数料/全額支給(18,380円※2024年度時点) *介護支援専門員(ケアマネジャー...
い人身配置 ご入居者一人ひとりに目が届くため、コミュニケーションが多く取れます。 ◆他職種との連携 ご入居者のより良い生活や健康について、介護スタッフやケアマネジャーと話し合い、今より良くする方法を見つけて実践しています! それ...ュニケーションが大切になります。 業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める全ての事業所 出向先 【当ホームのおすすめポイント】 ・40室の介護付有料老人ホーム。小規模で運営しております ・2.0:1の手厚い人員体制でご入居者に寄り添ったケア...
患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 例えば、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理等の医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技をお伝えしたり、ケアマネジャーやヘルパーの方々などの関係機関とサービスの調整を行い、ご利...用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 訪問看護報告書や計画書の作成 医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ご利用者様の退院に向けた会議の参加 サービス担当者会議の参加 積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より...
賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 職種: ケアマネジャー 勤務地: 東京都杉並区宮前3-3-34 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケア...NANAIRO COOKING STUDIO 杉並宮前:11220 / SOYOKAZE <正社員> ケアマネジャー/正社員募集!「その人らしさ」を支える、ケアプランづくりのプロに。 給与: ▼給与詳細 資格...
クライフバランスを保つ様な取り組みを実施しています。 急性期病床と地域包括ケア病棟の混合の為、退院先を決めるに困難なケースにも対応出来る医療資源の配置をしています。 お気軽にお問い合わせ下さい。 【サービス紹介】: ケア人材バンクは、ケアマネジャー(介護支援専門員、ケアマネージャー...、シフト制/4週8休、年間休日113.5日 【休暇】 リフレッシュ休暇:2日 年末年始休暇:4.5日(12/30午後-1/3) 年次有給休暇法定通り 【勤務地】: 157-0062 東京都世田谷区南烏山2?9?17 【最寄...
別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 職種: ケアマネジャー 勤務地: 東京都杉並区宮前3-3-34 高齢...NANAIRO COOKING STUDIO 杉並宮前:11526 / SOYOKAZE <契約社員> ケアマネジャー/契約社員募集!「その人らしさ」を支える、ケアプランづくりのプロに。 給与: ▼下記...
/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 職種: 主任ケアマネジャー 勤務地: 東京都杉並区宮前3-3-34 ケアマネジ...NANAIRO COOKING STUDIO 杉並宮前:11217 / SOYOKAZE <正社員> 主任ケアマネジャー/正社員募集!介護現場と地域をつなぐ存在に。 給与: ▼給与詳細 資格手当:25,000円...
年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均31万(64名平均・最高額114万円) ※2024年6月支給実績 職種: 主任ケアマネジャー...NANAIRO COOKING STUDIO 杉並宮前:11523 / SOYOKAZE <契約社員> 主任ケアマネジャー/契約社員募集!介護現場と地域をつなぐ存在に。 給与: ▼下記別途支給 通勤手当 年末...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...年で入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 (残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合) 想定月給:39.5万円~ 想定年収:522.7万円~ ・フレッシュアップ休暇制度とは? 心身...
ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者(サービスリーダー) 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者(サービスマネージャー) 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...ル年収 1.臨床経験5年で入社し勤務して3年目の場合 (残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合) 想定月給:34.2万円~ 想定年収:456.4万円~ 2.臨床経験3年で入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 (残業20時間...