して療養生活を送ることが出来ない方がいます。 24時間365日看護師による安心・安全ケアと見守りにより、 専門的な医療・介護にも対応できるアンビスの在宅型の"病床"｢医心館｣は、 外部の医師やケアマネジャーとの連携のもと、 ご本人にとって大切な時間を、痛み... 神奈川県横浜市港北区菊名6丁目20番42号 【勤務時間】 １）早番：7:00〜16:00２）遅番：11:00〜20:00※1日5時間以上 【給与】 時給 1180円 〜 【注目！特徴】 育児休暇あり マイカー通勤可 正社...
数は1,500名以上！ 高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。 法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャー...名: グループホームわかたけ小机 勤務地: 神奈川県横浜市港北区鳥山町1031 JR横浜線 小机駅から徒歩で7分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で20分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で20分 【選考プロセス】 [1] ジョ...
して療養生活を送ることが出来ない方がいます。 24時間365日看護師による安心・安全ケアと見守りにより、 専門的な医療・介護にも対応できるアンビスの在宅型の”病床”｢医心館｣は、 外部の医師やケアマネジャーとの連携のもと、 ご本人にとって大切な時間を、痛み...地】 地下鉄グリーンライン「東山田駅」徒歩5分 神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目34-60 【勤務時間】 １）早番：7:00〜16:00２）遅番：11:00〜20:00※1日5時間以上 (| 神奈川県横浜市都筑区) [職種] 調理...
して療養生活を送ることが出来ない方がいます。 24時間365日看護師による安心・安全ケアと見守りにより、 専門的な医療・介護にも対応できるアンビスの在宅型の"病床"｢医心館｣は、 外部の医師やケアマネジャーとの連携のもと、 ご本人にとって大切な時間を、痛み... 神奈川県横浜市港北区菊名6丁目20番42号 【勤務時間】 １）早番：7:00〜16:00２）遅番：11:00〜20:00※1日5時間以上 【給与】 時給 1180円 〜 【注目！特徴】 育児休暇あり マイカー通勤可 正社...
して療養生活を送ることが出来ない方がいます。 24時間365日看護師による安心・安全ケアと見守りにより、 専門的な医療・介護にも対応できるアンビスの在宅型の"病床"｢医心館｣は、 外部の医師やケアマネジャーとの連携のもと、 ご本人にとって大切な時間を、痛み...田駅」徒歩5分 神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目34-60 【勤務時間】 １）早番：7:00〜16:00２）遅番：11:00〜20:00※1日5時間以上 【給与】 時給 1180円 〜 【注目！特徴】 育児休暇あり マイカー通勤可 正社...
程度 仕事内容 特養内にある地域包括支援センターでの保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成 ■健康診断の受診の呼びかけ ■健康づくり教室や口腔ケア...けの福祉事業を並行して展開しています。 横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎ ◆◇若竹大寿会を数字でご紹介／２０２３年度実績◆◇ ・平均残業時間 ６．１ｈ／月 ・産休育休取得率 女性１００...
のスキルアップに役立てることができます。 【スタッフの成長を支える教育体制】 教育体制には3つの柱を設け、スタッフをサポートします。まず、成長の段階に応じて受けるラダー別研修、さらにケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得に向けた研修、また部内の職種ごとによる研修と、知識...ッフの成長を支える教育体制】 教育体制には3つの柱を設け、スタッフをサポートします。まず、成長の段階に応じて受けるラダー別研修、さらにケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得に向けた研修、また部内の職種ごとによる研修と、知識や技術の習得を支援しています。また、全病院・施設...
（休憩60分） 【資格・経験】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上【必須】 【あれば尚可】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級...【会社名】 ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼさぎぬま・新館 【給与】 月給242398円~ 【コメント】 賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔...
研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ・社会保険完備 【応募受付方法】 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募...営業スタッフなど さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能_ /キャリアアップ例 3年_…ユニットリーダー・生活相談員 等、リーダー的存在へ 5年_…事業所_となり、マネジメントなどを経験 7年_…複数の事業所のマネジメントを担当、または、イン...
や介護施設で療養生活を送りたくても、安心して療養生活を送ることが出来ない方がいます。 24時間365日看護師による安心・安全ケアと見守りにより、 専門的な医療・介護にも対応できるアンビスの在宅型の”病床”｢医心館｣は、 外部の医師やケアマネジャーとの連携のもと、 ご本...サービス提供責任者/正社員/有料老人ホーム/医心館新横浜 [仕事内容] ＜仕事内容＞ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係...
者さま宅へ訪問（2時間） 16:30：訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30：退社 資格: 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 ＼未経験の方もご応募OKです...保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助...
的な医療・介護にも対応できるアンビスの在宅型の"病床"｢医心館｣は、 外部の医師やケアマネジャーとの連携のもと、 ご本人にとって大切な時間を、痛みや苦しみなく過ごして頂くための安らぎの療養の場です。 【更新日】2025年06月12日...【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区岸根町455-1 【職種】 サービス提供責任者 ( 介護職（ケアワーカー）系 - サービス提供責任者 ) 【企業名】 株式会社アンビス 【応募資格】 ■ 1新卒不可／高卒...
者さま宅へ訪問（2時間） 16:30：訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30：退社 資格: 言語聴覚士 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 ＼未経験の方もご応募OKです...保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助...
者さま宅へ訪問（2時間） 16:30：訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30：退社 資格: 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 ＼未経験の方もご応募OKです...保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助...
残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)【同社の特徴】「安い、旨い、早い」をコンセプトに関東に13店舗出店しております。牛丼店から愛される街の丼屋さんへ、バリ...
ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...