～ 経験1年以上/初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ そのほか認知症介護基礎研修、実務者研修、ケアマネジャーなどの資格をお持ちの方も優遇◎ 別途昇給年1回・賞与年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備 資格...、深夜、早朝、夕方、夜 シフト制/週5日勤務 ・7:00～16:00 ・8:30～17:30 ・16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤は休憩2h ※夜勤なしも相談OK ※残業月平均10h以下 日曜日、月曜日、火曜...
て真っ最中の方からベテランさんまで 主婦(夫)さんが活躍しています ※職種・レベルにあった階層別研修を実施 未経験の方もご安心くださいね。 木下の介護では 介護・看護・生活相談員・機能訓練・ケアマネジャー 送迎・清掃など専門職を分業しているから ひと...りひとりの負担が少ないのが特徴です bamcw1911 [ア・パ]07:00～21:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ●夜勤 16：00～翌10：00(休憩2時間) 上記シフトにて【週1日～】OK！ ●日勤 早番7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅番...
系その他、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】JR横浜線...【仕事内容】,□訪問診療クリニックでの看護業務及び事務長業務 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定...
設予定です。 訪問と通所を兼務していただきます。 在宅でリハビリテーションを必要とされる利用者さま、通所型の予防サービスでリエイブルメントに取り組まれる利用者さまに対してあなたのスキルをぜひ活かしてください。 医療機関、歯科診療所、ケアマネジャー...原市南区・相模原市緑区の一部 東京都 町田市の一部 スタッフ構成: 看護師 常勤8名 理学療法士 常勤7名＋非常勤1名 作業療法士 常勤2名 事務員 常勤3名 ※2025年4月現在。 【選考プロセス】 [1] ジョ...
と通所を兼務していただきます。 在宅でリハビリテーションを必要とされる利用者さま、通所型の予防サービスでリエイブルメントに取り組まれる利用者さまに対してあなたのスキルをぜひ活かしてください。 医療機関、歯科診療所、ケアマネジャーさん、ヘルパーさんなど他の職種の方々との...時間外オンコール対応) 休業日: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 訪問エリア・訪問先: 神奈川県 相模原市中央区全域 相模原市南区・相模原市緑区の一部 東京都 町田市の一部 スタッフ構成: 看護師 常勤8名 理学療法士 常勤7名＋非常勤1名 作業...
ば尚可】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ※65歳までの方（定年制の為） 【休日/休暇】 慶弔...【会社名】 ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼはしもと 【給与】 月給244898円~ 【コメント】 月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
知識技術を生かしお客様に寄り添った現場のスペシャリスト ・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦 ・後進育成の職種にキャリアチェンジ ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員 ・ケアマネージャー資格取得 セントケア...同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者さまとより良い関係性を築くため、 サー...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 アピ...【仕事内容】【清新】＜＜月給29万2280円～！＞＞夜勤×正社員でしっかり収入◎ブランクOK！充実の研修体制でバックアップ！, 勤務地： 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16【勤務地】 セントケア看護小規模清新 神奈...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 アピ...医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】セントケア神奈川株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、医療・介護・福祉系その他 【路線...
ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
サービス ルイーダの家もも』の運営 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 ケアマネジャー/施設内介護・看護/介護福祉士/介護スタッフ（資格あり） 特徴 ケアマネージャー/主婦活躍中/週2日~/08:15~17:15/30代～50代活...自由 ◆ピアスOK ◆ネイルOK ◆屋内禁煙 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社わかな 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務 【路線】JR横浜線、JR相模線、京王相模原線...
ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...「駅から近いと、忙しいピークタイムでも事前準備に余裕が持てる。」「接客や調理の基礎を固めつつ、数値管理やメンタルケアを学び、店長候補としての実力を養える。」「店舗を支える力を身につければ、飲食業界での活躍の幅が一気に広がる。」ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジ...
、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 アピ...ールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキ...