制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br>月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
した福利厚生をご用意しています。<br><br>【評価制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br>月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br>月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
した福利厚生をご用意しています。<br><br>【評価制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
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制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br>月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
した福利厚生をご用意しています。<br><br>【評価制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br>月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。<br><br>【評価制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
東京都葛飾区でケアマネジャーを募集中! 月給35万保証 【高収入可】 介護事業を貢献してくださる方を募集しております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ★計画作成担当業務 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護...保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: ケアマネージャー資格のある方でお願い致します。 勤務時間: 9時から18時まで【休憩...
経験7年 ホーム長:月収35万8800円~ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/月収39万円~ 【勤務開始時間~勤務終了時間】 09:00~18:00 【勤務時間・シフト詳細】 実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅...のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。【仕事内容】 ■グループホーム ケアスタッフ業務(例) ■早番 7:00~16:00 起床...
の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象:医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー <研修制度充実!> 安心してお仕事スタートできます! 試用研修期間 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 職場環境 ブランクOK 管理...職・マネジメント経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり ノルマなし 【従業員構成】 タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性...
手当 2,500円〜15,000円 (初任者研修(ヘルパー2級))2,500円 (実務者研修(ヘルパー1級))7,000円 (介護福祉士)10,000円 (社会教育主事 )8,000円 (社会福祉士)15,000円 (ケアマネジャー...【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 東京都荒川区町屋7-10-6 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【仕事内容】 デイ...
サービス包括型のグループホームでサービス管理責任者として活躍して下さる方を募集しています 【サービス紹介】: ケア人材バンクは、ケアマネジャー(介護支援専門員、ケアマネージャー)、社会福祉士、精神保健福祉士、相談員のお仕事探しを専門とする無料転職支援サービスです。 あな...障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です。 【施設名】: RJソーシャルケア東京株式会社 わおん障がい者グループホーム水元(ファンタジスタ水元) 【施設形態】: 共同生活援助 【雇用形態】: 常勤...
からも新しいメニューを取り入れて、利用者様やスタッフがワクワクするような施設を目指していきます。 #ケア・プランニングでは長期のキャリア形成を実現! デイサービスの他に、小規模多機能型居宅介護・訪問介護・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)など...を運営している当社だからこそ、デイサービスでの勤務継続以外にも、他事業所への移動や、ケアマネジャーへのチャレンジなど、長期的なキャリア形成を考えることができます。 初任者研修→実務者研修→介護福祉士と、働きながら着実にステップアップを続けるスタッフもたくさん。 さら...
り患者様やご利用者様へきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスター認定されるとランクに応じて8千円~5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象:医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー <研修...制度充実!> 安心してお仕事スタートできます! 試用研修期間 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 職場環境 ブランクOK 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性...
り患者様やご利用者様へきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスター認定されるとランクに応じて8千円~5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象:医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー <研修...制度充実!> 安心してお仕事スタートできます! 試用研修期間 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 職場環境 ブランクOK 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性...
時間】 勤務時間により変動(8時間実働で60分休憩) 【休日休暇】 勤務日以外 早番|日勤 就労期間: 長期のレギュラーワーク! 応募資格: ケアマネジャー ※ケアマネ経験が2~3年以上ある方 待遇: ◇週払いOK...タイトル: 来社不要の電話面談OK!嬉しい週払い!【ケアマネ経験を生かそう!】有料老人ホームでのケアマネ業務 勤務先名: 日研トータルソーシング株式会社 職種: 来社不要の電話面談OK!嬉しい週払い!【ケアマネ...