ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
会社愛総合福祉からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、 ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 ブランクあり・資格...都世田谷区上野毛1丁目21-6 フラッツK 1F 東京都世田谷区宮坂1-44-18フォレストヒルズ経堂105号室 東京都世田谷区等々力2-8-5 フェリーチェ等々力1階 東京都北区滝野川1-72-8 宮原ﾋﾞﾙ1F 東京都台東区東上野4-26-7...
ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,680,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,940,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...
福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャー...支援専門員居住支援特別手当事業により、介護業務に週20時間以上従事した場合は、別途月額2万円の手当が支給されます。 【勤務地】 ミモザ葛飾奥戸 東京都葛飾区奥戸7-16-8 【交通アクセス】 「新小岩」駅からバス、「スポーツセンター」下車、徒歩2分 【勤務...
者さまとの関わりが長年におよぶことが多いため…信頼できる友人同士のような関係を築くことができる点も、魅力のひとつです♪ ともに働く介護スタッフはもちろん、訪問診療医、調剤薬局の薬剤師、ケアマネジャーとの連携がしっかりとれるところも強み！多職種とつむぐチームワークのなかで…看護...往診のドクター対応など。医療処置としては、胃ろう・バルーン・ストマ・CVポート等の管理、喀痰吸引、スキンケアなどをお任せします。 1日の流れがおおよそ決まっているため、慣れてくると自分の裁量である程度業務をコントロールして、入居...
施設・ケアマネジャーからの紹介受付 ◇受け入れた患者さんの診察・検査・入院の調整 ◇退院に向けた関係機関との連携 など 【勤務地】東京都葛飾区 【最寄駅】京成本線「京成高砂」駅徒歩7分 北総鉄道北総線「新柴又」駅徒歩15分 JR中央...病院の正看護師（正職員）募集中 【勤務先】【葛飾区】●8:40〜17:10●「京成高砂」駅トホ7分♪訪問診療実施・レスパイト入院うけつけ…地域のニーズにこたえる全60床・一般病院《地域連携室ナース》募集中◎日・祝固定…【H...
患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 例えば、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理等の医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技をお伝えしたり、ケアマネジャーやヘルパーの方々などの関係機関とサービスの調整を行い、ご利...用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 訪問看護報告書や計画書の作成 医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ご利用者様の退院に向けた会議の参加 サービス担当者会議の参加 積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より...
との情報共有 13:30 午後の訪問・訪問の合間に居宅介護支援事業所のケアマネジャーを訪れることも 17:00 訪問終了/事業所へ戻る 17:10 事務作業・訪問記録、カルテなどの書類作成、事務作業・スタッフ間での申し送り 17:30 退勤... 【訪問看護ステーションはな墨田とは】 「訪問看護ステーションはな」のフランチャイズです！2023年11月に新しくオープンします！ ◆訪問看護事業人数：看護師90名以上、リハビリ職90名以上 ◆看護師人数：平均7～8名（ステ...
【アピールポイント】 【タイトル】 【柴又駅】デイホームゆりの木柴又【通所介護】 【仕事内容】 ☆デイサービス施設長業務 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャー...プランの作成と実施。 - 施設の予算管理と経費のコントロール。 2. **スタッフのシフト管理**: - 介護士や看護師、その他スタッフのシフトを調整。 - 労働時間の管理とスタッフの労働環境の改善。 3. **事業エリア内のケアマネージャー...
病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...~ 2．臨床経験3年で入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （夜間オンコール1回/月、残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：42.8万円~ 想定年収：562.5万円~ ・引越し支援金 就業...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、PTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...年で入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：39.5万円~ 想定年収：522.7万円~ ・フレッシュアップ休暇制度とは？ 心身...
疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー...年で入社し勤務して2年でマネージャーになった場合 （残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合） 想定月給：39.5万円~ 想定年収：522.7万円~ ・フレッシュアップ休暇制度とは？ 心身...
の軽減や服薬管理 7．救急時の対応 8．主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携 ＜勤務先概要＞ 訪問エリア：墨田区 / 江東区 / 台東区 / 中央区 / 江戸川区 訪問手段：電動自転車 利用者様：58名（看護...【仕事内容】 ＜仕事内容＞訪問看護での看護業務全般 1．健康状態の観察 2．病状悪化の防止・回復 3．療養生活の相談と介護指導・など 4．リハビリテーション 5．排泄コントロールなど清潔ケア全般 6．痛み...
人です。 【介護管理コード：care_plus】 【仕事内容】 小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて 看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致 しま...的有給取得率 96.2％ 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む 介護支援専門員 【待遇・福利厚生】 ・定年制有／年齢66歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.6ヶ月...