経験５年 ユニットリーダー（介護福祉士）：月収27万円～ 入社2年目/業界経験6年 副ホーム長：月給：32万4600円～ 入社3年目/業界経験7年 ホーム長：月収35万8800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー...事内容】 ■仕事内容 ■グループホーム ケアスタッフ業務（例） ■早番 7：00～16：00 *起床介助 、入浴介助 ■日勤 9：00～18：00 *昼食作り、レクリエーション ■遅番 11：00～20：00 *夕食作り、就寝介助 ■夜勤...
者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給) ※ケアマネ...が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への キャリアアップ事例も多数あり。 ■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ■MCS...
支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給) ※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります！ ◎その他の各種研修制度 新入...年始手当) 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回) 業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー...
格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政...へ施設登録をしてる方は全額支給) ※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります！ ◎その他の各種研修制度 新入社員の方だけでなく、役職ごとの研修やスキルアップのための定期研修も充実していて、どなたでも成長できる機会が豊富です。 研修への参加が難しい方は、自宅...
格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政...へ施設登録をしてる方は全額支給) ※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります！ ◎その他の各種研修制度 新入社員の方だけでなく、役職ごとの研修やスキルアップのための定期研修も充実していて、どなたでも成長できる機会が豊富です。 研修への参加が難しい方は、自宅...
～ 入社3年目/業界経験7年 施設長：月給37万3800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/年収500万円 ■アピールポイント 株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイ...に研修が受けられるようになりました。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新た...
福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。 有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー...あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー へのキャリアアップ事例も多数あり。 スマ...
【仕事内容】資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪,【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジ...格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政...
格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政...士)年収３１８万円、 入社６年目(ホーム長)年収４６２万円 ※地域により変動あり ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期...
格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政...士)年収３１８万円、 入社６年目(ホーム長)年収４６２万円 ※地域により変動あり ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期...
福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。 有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。 ＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給 ＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2024年度時点) ＊介護支援専門員(ケアマネジャー...リアパス制度 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー への...
業界では異例の給与支給額で頑張りを評価。 スマホのマイページでいつでもチェック可能なのもモチベーションアップに繋がっています！ 制度・環境 『研修制度や資格取得支援制度が充実』 ◆社会福祉士、ケアマネジャー資格取得費を100％支援します。 ◆施設管理者を目指す方を対象に都内4...のコミュニケーションを重要と考えています。 管理者、マネジャー、部長、本部長、社長自らが職場環境や人間関係などの改善のために、面談、ミーティングを頻繁に行っています。 事業所情報 法人名 施設名 堀ノ内ビレッジ 勤務地 東京都杉並区堀ノ内3-4-12 シル...
もが住み慣れた地域で安心して暮らせるように、質の高い福祉サービスを提供し地域社会に貢献します。それぞれの事業所ごとに介護職員・ケアマネジャー・生活相談員・看護職員・機能訓練指導員・管理栄養士など様々な専門職が「この街で住み続けたい」を実現する支援に取り組んでいます。 ★私た...時間】09:00～18:00 ■勤務時間 （1）7時00分～16時00分（休憩時間60分） （2）8時30分～17時30分（休憩時間60分） （3）10時00分～19時00分（休憩時間60分） （4）16時30分〜翌9時30分（休憩...
施設長：月給37万3800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/年収500万円 ■アピールポイント 株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援など、幅広...何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦頂くことが可能です。 キャリアアップでは月収30万円...
経験５年 ユニットリーダー（介護福祉士）：月収27万円～ 入社2年目/業界経験6年 副ホーム長：月給：32万4600円～ 入社3年目/業界経験7年 ホーム長：月収35万8800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー...【仕事内容】 ■仕事内容 ■グループホーム ケアスタッフ業務（例） ■早番 7：00～16：00 *起床介助 、入浴介助 ■日勤 9：00～18：00 *昼食作り、レクリエーション ■遅番 11：00～20：00 *夕食...
経験５年 ユニットリーダー（介護福祉士）：月収27万円～ 入社2年目/業界経験6年 副ホーム長：月給：32万4600円～ 入社3年目/業界経験7年 ホーム長：月収35万8800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー...【仕事内容】 ■仕事内容 ■グループホーム ケアスタッフ業務（例） ■早番 7：00～16：00 *起床介助 、入浴介助 ■日勤 9：00～18：00 *昼食作り、レクリエーション ■遅番 11：00～20：00 *夕食...
人では職員が持つ資質を活かすことだけではなく、常に新しいことにチャレンジし続けることができるような人事制度やプログラムを用意しています。正規・有期契約職員を問わず介護福祉士やケアマネジャー、社会福祉士の資格取得の費用などを助成。成長を目指す職員を応援しています。 【充実...ムに分け、より個人に寄り添ったケアができるようにしています。 〇日勤帯は各フロア8名～9名の介護職員が勤務しています。 〇夜勤帯は各フロア2名の介護職員と看護師1名が勤務しています。看護師が夜勤をする事で急変時の対応も安心してできます。 ◇ケア...
る職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利...高い介護サービスを提供しませんか？ 【勤務開始時間～勤務終了時間】 09:00～18:00 【勤務時間・シフト詳細】 ■勤務時間 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)12:00～21:00 (4)16:00～10:00 ※4シフ...
もが住み慣れた地域で安心して暮らせるように、質の高い福祉サービスを提供し地域社会に貢献します。それぞれの事業所ごとに介護職員・ケアマネジャー・生活相談員・看護職員・機能訓練指導員・管理栄養士など様々な専門職が「この街で住み続けたい」を実現する支援に取り組んでいます。 ★私た...終了時間】 09:00～18:00 【勤務時間・シフト詳細】 ■勤務時間 （1）7時00分～16時00分（休憩時間60分） （2）8時30分～17時30分（休憩時間60分） （3）10時00分～19時00分（休憩時間60分） （4）16時...
～ 入社3年目/業界経験7年 施設長：月給37万3800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/年収500万円 ■アピールポイント 株式会社ケア21は総合福祉企業として、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、デイ...に研修が受けられるようになりました。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新た...