に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 （※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途...後変動の可能性あり ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり 【勤務地】 ミモザ葛飾奥戸 東京都葛飾区奥戸7-16-8 【交通アクセス】 ミモザ葛飾奥戸 東京都葛飾区奥戸7丁目ー16－17...
東京都葛飾区でケアマネジャーを募集中！ 週3日～勤務日応相談◎正社員登用の実績あり☆チームワークが抜群の職場で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・モニ...情報】 施設名: 絆ホームケア堀切 勤務地: 東京都葛飾区堀切5-7-1 102号 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で0分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で14分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で21分 営業時間: 9:00～18:00 休業...
東京都葛飾区でケアマネジャーを募集中！ 絆ホームケア堀切のケアマネージャー求人 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様のケアプラン作成、モニタリング、サービス調整など ケアマネージャー業務一般 従事...験の方も歓迎 特徴: 未経験可 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネ / 週休2日 / 残業ほぼなし / 居宅介護支援事業所 / 学歴不問 / 即日勤務OK / 40代活躍 給与の備考: 試用期間3ヶ月 条件...
場所・・・葛飾区・江戸川区の一部・足立区の一部 ・訪問方法・・・電動自転車 ・主な疾患・・・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など ・業務内容・・・訪問リハビリ業務、他職種（看護師・ケアマネジャーなど）との...） ・昇給：あり 【施設情報】 施設名: いきいきSUN訪問看護リハビリステーション金町支店【2024年08月01日オープン】 勤務地: 東京都葛飾区金町4-23-10 アルファ金町101号室 京成金町線 京成金町駅から徒歩で7分 JR...
】 通所介護（デイサービス）のケアマネジャー 【仕事内容】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・利用者との調整業務 ・その他介護業務など 【給与備考】 資格・経験を考慮いたします。 【勤務地】 東京都葛飾区四つ木５丁目１９－７...【会社名】 医療法人社団明芳会お花茶屋ロイヤルケアセンター 【給与】 月給210000円~ 【コメント】 通所介護（デイサービス）でケアマネジャーを募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ 【職種...
の段階に応じて受けるラダー別研修、さらにケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得に向けた研修、また部内の職種ごとによる研修と、知識や技術の習得を支援しています。また、全病院・施設にe-ラーニングを導入し、研修を行っているのも特長です。 【どんな仕事をするの？】 主に...の段階に応じて受けるラダー別研修、さらにケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得に向けた研修、また部内の職種ごとによる研修と、知識や技術の習得を支援しています。また、全病院・施設にe-ラーニングを導入し、研修を行っているのも特長です。 【どんな仕事をするの？】 主に...
226,000円～276,000円 【勤務地】 東京都葛飾区東金町5-34-7 【交通アクセス】 JR常磐線各駅停車金町駅 【勤務時間・曜日】 勤務時間はシフトによる 【資格・経験】 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー...【会社名】 愛・グループホーム東金町 【給与】 月給226000円~ 【コメント】 グループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ 【職種】 グル...
【会社名】 地域包括支援センター堀切 【給与】 月給250000円~ 【コメント】 地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ 【職種...】 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *ワー...
答するアットホームで働きやすい会社です◎ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 歩行訓練特化型のデイサービスで、利用者様との相談業務、その他、ケアマネジャーとの相談業務、身体状況の把握・アセスメント、リハビリ介護施設での一般業務等のデイサービスに付帯する業務があります。 ※業務...の都合により、職種変更・配置転換・転勤の可能性あり ※近隣店舗へのヘルプの可能性あり 資格: ・社会福祉士・社会福祉主事任用資格 ・運転免許 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 4週8休（原則毎週土日） 会社...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
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した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
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制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...メントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上...